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人事行政

考試介紹(考科、薪水)

人事行政屬於幕僚單位,他們所服務的對象是機關內部同仁,因此不會與民眾有太多接觸,工作性質較單純,適合做事細心、善於溝通的同學。
人事行政的工作地點有五院八部、各縣市政府、考選部、銓敘部、行政院人事局等,主要工作內容會基於人事行政、考試技術、員工訓練與諮商等知能,從事計畫、研究、擬議、審核、督導及執行等。
1.人事行政:含人事政策、制度與法規之擬訂、機關組織、員額編制與職務歸系之審議、公務人員之銓敘、任免、遷調、級俸、服務、考績、獎懲、保障、培訓、保險、撫卹、福利、退休、資遣及登記等。
2.考試技術:含公務人員與專門職業及技術人員之考選、考試方式技術之改進、考試類科、科目與應考資格之研訂、命題閱卷方法之研擬與安全措施、各項試題之建立、使用與分析及考試資料之蒐集與保管等。
3.員工訓練與諮商:含公務人力訓練、進修、發展及員工諮商等。
人事行政
高考三等
試介紹
INTRO

人事行政

考試介紹(考科、薪水)

人事行政屬於幕僚單位,他們所服務的對象是機關內部同仁,因此不會與民眾有太多接觸,工作性質較單純,適合做事細心、善於溝通的同學。

人事行政的工作地點有五院八部、各縣市政府、考選部、銓敘部、行政院人事局等,主要工作內容會基於人事行政、考試技術、員工訓練與諮商等知能,從事計畫、研究、擬議、審核、督導及執行等。 1.人事行政:含人事政策、制度與法規之擬訂、機關組織、員額編制與職務歸系之審議、公務人員之銓敘、任免、遷調、級俸、服務、考績、獎懲、保障、培訓、保險、撫卹、福利、退休、資遣及登記等。 2.考試技術:含公務人員與專門職業及技術人員之考選、考試方式技術之改進、考試類科、科目與應考資格之研訂、命題閱卷方法之研擬與安全措施、各項試題之建立、使用與分析及考試資料之蒐集與保管等。 3.員工訓練與諮商:含公務人力訓練、進修、發展及員工諮商等。

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程總覽
OVERVIEW
課程名稱 價格 授課模式
心理學 11000
法學知識 11000
現行考銓制度 11000
行政學 11000
行政法 11000
刑法總則 8500
各國人事制度 8500
英文 6500
國文(國學常識) 5500
國文(作文、公文) 4500
民法總則 3500
課程名稱 價格 授課模式
課程名稱 價格 授課模式
開課課表
資介紹
TEACHER
謝望民老師(謝國璋)

1.擷取各版本精華,使同學有效吸收; 2.區分各考試重點,讓同學節省時間; 3.強調定義概念講述,掌握基本觀念; 4.完整分析考情趨勢,結合時事脈動。

教學特色
員心得
EXPERIENCE
考取:高普考人事行政準備心得|109年高考、普考人事行政雙榜心得
黃○惟
感謝行政學的謝望民老師,老師自編的課本囊括了許多行政學各領域的相關概念,對於選擇題的練習頗有助益。也想感謝教導刑法總則的蕭峰老師,老師於講解刑法總則的概念時非常詳盡且扎實,能夠讓初學者吸收一定程度的基礎。
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