*必填
![](/images/front/common/logo_tkb.png)
![](/images/front/common/logo_byone.png)
人事行政的工作地點有五院八部、各縣市政府、考選部、銓敘部、行政院人事局等,主要工作內容會基於人事行政、考試技術、員工訓練與諮商等知能,從事計畫、研究、擬議、審核、督導及執行等。 1.人事行政:含人事政策、制度與法規之擬訂、機關組織、員額編制與職務歸系之審議、公務人員之銓敘、任免、遷調、級俸、服務、考績、獎懲、保障、培訓、保險、撫卹、福利、退休、資遣及登記等。 2.考試技術:含公務人員與專門職業及技術人員之考選、考試方式技術之改進、考試類科、科目與應考資格之研訂、命題閱卷方法之研擬與安全措施、各項試題之建立、使用與分析及考試資料之蒐集與保管等。 3.員工訓練與諮商:含公務人力訓練、進修、發展及員工諮商等。
課程名稱 | 價格 | 授課模式 |
---|---|---|
心理學概要 | 11000 |
|
法學知識 | 11000 |
|
現行考銓制度概要 | 11000 |
|
行政學概要 | 11000 |
|
行政法概要 | 11000 |
|
英文 | 6500 |
|
國文(國學常識) | 5500 |
|
國文(作文、公文) | 4500 |
|
課程名稱 | 價格 | 授課模式 |
---|
課程名稱 | 價格 | 授課模式 |
---|