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台電雇員

考試介紹

台電近年因應企業化經營與年輕化趨勢,持續招考新進人員,從2014年招考至今共招考近4,000位新人,而在2018年更舉辦兩次招考,分別落在5月及12月。 台電未來10年將有四成員工陸續退離,因應業務成長及人力技術傳承,將陸續廣招新進人員來補充退離空缺,歡迎有志從事電力事業之高中職以上學校畢業者踴躍報考。
台電雇員的薪資報酬制度會依照規定,按所擔任的職位等級敘薪,並針對地區、職務危險性及稀少性訂定加給津貼,以鼓勵員工配合公司業務需要積極從事工作。
台電雇員
Taiwan Power Company
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考試介紹

台電近年因應企業化經營與年輕化趨勢,持續招考新進人員,從2014年招考至今共招考近4,000位新人,而在2018年更舉辦兩次招考,分別落在5月及12月。 台電未來10年將有四成員工陸續退離,因應業務成長及人力技術傳承,將陸續廣招新進人員來補充退離空缺,歡迎有志從事電力事業之高中職以上學校畢業者踴躍報考。

台電雇員的薪資報酬制度會依照規定,按所擔任的職位等級敘薪,並針對地區、職務危險性及稀少性訂定加給津貼,以鼓勵員工配合公司業務需要積極從事工作。

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程總覽
OVERVIEW
資介紹
TEACHER
劉強老師(王家輝)

1. 上課內容詳細,解題技巧與觀念合一,加深同學學習印象。<br/> 2. 善於以較簡易之觀念,引導學生進入半導體的世界,進而駕馭半導體。<br/> 3. 豐富的學界與業界經驗,有助於同學對於未來科技趨勢之了解。<br/> 4. 上課幽默開朗,引領同學提升專注力與學習效率。<br/> 5. 亦師亦友,與同學沒有距離,非常歡迎同學問問題,強哥樂意為你解決。<br/> 6. 善用通訊軟體(臉書,line),即時訊息公告,題目分享,與回答同學問題。

教學特色
劉承老師(韓瑞誠)

紮實的理論背景,豐富的實作經驗;原來理論與實務完全不衝突。學以致用,分享業界實作的經驗;不會不知道自己到底在學什麼。

教學特色
劉承老師(韓瑞誠)

紮實的理論背景,豐富的實作經驗;原來理論與實務完全不衝突。學以致用,分享業界實作的經驗;不會不知道自己到底在學什麼。

教學特色
員心得
EXPERIENCE
吳○緯
考取:台電招考-土木工程
一開始選擇大碩的原因乃是之前哥哥考研究所時,第一選擇是在大碩,他清大和成大都有上榜。大碩的工作人員都很用心,也親切地給初次準備國考的我優良的建議,像是專業科目的安排方式以及共同科目的準備,而台南班大碩的環境很不錯。
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李○瑞
考取:台電招考-機械修護 榜首
其實我只是在因緣際會之下來到TKB,因為我的朋友也都在TKB補習,想說有個伴一起補習、一起組圖書會、一起上榜。至於課程制度來說,TKB上課的教材都是近幾年的上課教材,使學生可以了解考試的趨向更快速進入課程,不像其他補習班打著可以補到上榜來招攬學生,教材太舊根本無法掌握考試趨勢。
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林○佑
考取:台電招考-電機運轉維護(中區) 榜首
我是突然要考國營事業,就想說要找補習班,所以就問了學長他們都去哪補習的,他們推薦我來大碩補習,我來之後大碩補習班的員工都很用心地協助學員,他們也很清楚國營事業的福利和相關考試內容,若給我在一次選擇我還是會選擇TKB。
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