

台北捷運公司提供員工一套兼顧公平性與激勵效果的薪酬制度;除一年12個月薪資,還包括約1個月薪給之年終獎金;依個人年度表現發給考核獎金;另公司依據當年度盈餘狀況,再給予核算績效獎金。
課程名稱 | 價格 | 授課模式 |
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營建管理 | $ 8000 |
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課程名稱 | 價格 | 授課模式 |
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課程名稱 | 價格 | 授課模式 |
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