公職	國營職員	國營雇員
起薪	約30K-47K	約36K-38K	約29K-31K
獎金	年終約2.5個月	年終約4～4.4個月 另有績效獎金等
工作內容	分發至中央或地方政府單位 以辦公室工作為主	偏管理職	以基層技術性為主
保險退休金	公保公退	公保勞退	勞保勞退
學歷限制	▸高考/三等：大學畢業 ▸普考/四等：高中職畢業 ▸初考/五等：滿18歲即可	專科畢業	高中職畢業
招考時間	定期 類科、考科變動小	不定期 類組、考科變動大
考題難度	▸高考/三等：高 ▸普考/四等：中 ▸初考/五等：低	中	低

※實際請依該單位、公司官方公告為主。

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網路上不少人爭論著到底國營、公職哪個好，尤其在前幾年年金改革後，許多人認為公務員最大優勢已不在(»年金改革分析)，相反國營的高獎金制度，讓多數人認為國營大勝公職，但是公職與國營從根本上就不太一樣，公務員屬政府單位，主要工作內容為處理人民、政府和國家事務，而國營是營利企業，雖也屬於公家單位，但自身可產生營收，當然有辦法回饋獎金給員工，不過相反的業務壓力也會比公職大；另外還有一點，有中華電信這一前例，未來還有多少國營事業轉型成民營化也不得而知。

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