2019中華電信招考
中華電信招考-考試介紹
近年中華電信的業務主力是落在發展5G和MOD用戶數提升，因此預估招考類組將落在業務類和工務類，另外中華電信為因應世界潮流，也積極徵求AI領域的人才，相關科系畢業的學生，可以把握這個難得的機會，提早準備中華電信招考，即早進入卡位。
雖目前尚未有確切招考日期與人數，但這幾年中華電信會大舉招考是必然的，預計中華電信到2020年，會有超過5,000名員工陸續退休，龐大的人力缺口，讓中華電信於2017年就開始招考，而且需用人數比上次招考多出一倍，未來中華電信招考的需用人數只會繼續往上攀升。
2019/108年中華電信招考資訊
| 報名日期 | 考試日期 | 放榜日期 | 簡章下載 |
|---|---|---|---|
| 108/06/21 ｜ 108/07/03 |
筆試：108/07/27 口試：108/08/31 |
108/09/09 | 中華電信招考簡章 |
2019/108年中華電信招考-需用名額
2019年中華電信共招考447人。2019年中華電信招考-工務類
| 招考類組 | 工作性質 | 正取 | 備取 |
|---|---|---|---|
| 工務類專業職(四)第一類專員 | 線路維運 | 193 | 53 |
| 工務類專業職(四)第一類專員 | 電信網路規劃設計及維運 | 154 | 49 |
| 工務類專業職(四)第一類專員 | 電力及空調維運管理 | 13 | 7 |
| 工務類專業職(四)第一類專員 | 資訊系統開發及維運 | 18 | 6 |
2019年中華電信招考-業務類
| 招考類組 | 工作性質 | 正取 | 備取 |
|---|---|---|---|
| 業務類專業職(四)第一類專員 | 業務行銷推廣 | 23 | 10 |
| 業務類專業職(四)第一類專員 | 企業客戶技術服務 | 46 | 16 |
2019/108年中華電信招考-考試規則
一、中華電信招考第一試(筆試)總成績
1.各科原始分數滿分以100分計。
2.比例：
(1)工務類：普通科目佔第一試(筆試)成績20%；專業科目佔第一試(筆試)成績80%。
(2)業務類：普通科目佔第一試(筆試)成績30%；專業科目佔第一試(筆試)成績70%。
3.各科原始分數加權相加後，為第一試(筆試)成績。
4.第一試(筆試)成績與加分身分的加分之和為第一試(筆試)總成績。
5.依第一試(筆試)總成績順序，按各類組正取員額3倍人數(不足5人以5人計)通知參加第二試(口試)；如第一試(筆試)總成績相同時，依序以(1)專業科目原始分數，(2)普通科目原始分數之高低決定排序。
6.凡筆試科目一科零分(含缺考)者或專業科目未達50分者，不得參加第二試(口試)。
二、中華電信招考第二試(口試)成績
1.口試成績滿分以100分計。
2.依下列與工作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分：
(1)儀態(包括禮貌、態度、舉止等)。
(2)語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)。
(3)才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。
(4)適合該職務之特性(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。
三、中華電信招考總成績計算
1.第一試(筆試)總成績占甄試總成績60%；第二試(口試)成績占甄試總成績40%。
2.甄試總成績相同者，依序以(1)第一試(筆試)總成績、(2)第二試(口試)成績之高低決定錄取排序；仍為同分者，則再依序以(1)專業科目原始分數、(2)普通科目原始分數之高低決定錄取排序。
中華電信招考-考試相關問題
Q：請問有兵役限制嗎？
A：依據中華電信簡章，並無規定兵役限制，未服兵役者亦可報考。
Q：普通科目的英文會考專業英文嗎？
A：依近年考試內容可知，英文出題採一般生活用英文，並非專業(電信)英文。
Q：考取後需要受訓多久時間？
A：依據簡章規定，考取後需受訓六個月，試用期滿成績合格者，始完成遴選程序。
Q：中華電信考試全部都考選擇題嗎？
A：依據簡章規定，今年考試為選擇題+非選題。