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人事行政(高普考/地方特考)完整考試資訊介紹：考科、工作內容、錄取率，最夯公職考試！
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發佈時間：2026/09/02
更新時間：2026/09/02
人事行政(高普考/地方特考)完整考試資訊介紹：考科、工作內容、錄取率，最夯公職考試！
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人事行政工作內容有哪些?
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人事行政(高普考/地方特考)分發單位與工作內容
人事行政(高普考/地方特考)主要工作地點在各政府機關的人事局、人事室等單位，該工作內容與用人法規、考試選才之改進、優化有關，所以適合細心、個性開朗又熟悉法規的同學報考。
| 類組名稱 | 人事行政 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 分發單位 | 五院八部、各縣市政府、考選部、銓敘部、行政院人事局、國營事業機構之行政部、銀行人事部、中央人事處暨各所屬人事機構。 | ||||||
| 工作內容概述 | 組織編制、人事政策、制度與法規之擬定、公務人員之銓敘、福利、俸給、考核、考績、獎懲、保障、訓練、服務、遷調、發展、員工諮商等。 | ||||||
依據職系說明書點我查看▾本職系之職務，係基於人事行政、考試技術、員工訓練與諮商等知能，對下列工作從事計畫、研究、擬議、審核、督導及執行等：
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人事行政適合誰報考?
人事行政(高普考/地方特考)考試科目
人事行政(高普考/地方特考)的考試科目經過修正後，有一科【公共人力資源管理】為人事行政的全新考科，不過同學不用太擔心，此考科的母科為行政學，百官網公職謝望民老師會從行政學的學科觀念慢慢帶入，輕鬆備考人事行政就從【TKB百官網公職】開始！
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地特四等 | 地特三等 | |
|---|---|---|
2.法學知識與英文 | 2.法學知識與英文 | |
4.行政法概要 5.公共人力資源管理概要 | 4.行政學 5.公共人力資源管理 6.現行考銓制度 |
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- 謝望民老師
- 陳弘老師
- 陳辛蘋老師
- 台北開課時間
- 中壢開課時間
- 台中開課時間
 | 謝望民老師(謝國璋) 行政學/政治學/公共政策
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 | 陳弘老師(陳炤輝) 行政法/法學緒論/憲法
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 | 陳辛蘋老師(陳周絹) 現行考銓制度
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（六）18:00-21:00 | ||
（六）18:00-21:00 | ||
（六）18:00-21:00 | ||
（六）14:00-17:10 | ||
（六）18:00-21:10 | ||
| ※ TKB課程上課期間若遇颱風或不可抗拒之因素，得以直播方式上課。 ※ 此課表為百官網開課時間，其他地區實際開課日期 / 時間 / 價錢 / 優惠，皆以各地區門市公布的時間為主！ | ||
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（四）18:30-21:30 | ||
(公共行政三合一總複習) | ||
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陳弘老師主授行政法與法學知識，針對歷屆命題落點進行系統分析，講義內容以命題重點為核心編排。
謝望民老師主授行政學、政治學與公共人力資源管理，將學者理論轉化為口語化教材，協助考生建立扎實的知識架構。
陳辛蘋老師主授現行考銓制度，聚焦人事行政特有考科，協助考生掌握制度重點與命題方向。
三位老師皆強調理論與實務結合，是TKB百官網人事行政類科的核心授課師資。
【TKB百官網】人事行政_上榜學員推薦
| 黃◯惟 考取：高普考雙榜_人事行政 |
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| 當初想要報考公職在於想要實現自己「畢業即就業」的規劃，同時自己於大學打工期間，從事過補習班和家教的工作，但往往於短暫的時間內被家長告知停止教學，從而我萌生對於失去工作的不安感，於此公職亦符合我這方面的需求。 特別想感謝行政學_謝望民老師(謝國璋)、刑法總則_蕭峰老師(蕭仁偉)，謝老師自編的課本囊括了許多行政學各領域的相關概念，對於選擇題的練習頗有助益。另外，老師對於教材內容的更新也很即時；蕭老師講解刑法總則概念時非常詳盡且扎實，能夠讓初學者吸收，打下一定程度的基礎，且老師上課時會輔以歷屆考題的解析，讓我得以學習申論題型的架構 |
人事行政推薦師資_6分鐘試聽影片
人事行政(高普考/地方特考)錄取率
人事行政每年穩定開缺，即使錯過7月的高普考，在12月的地方特考也同樣可以報考。雖然人事行政是非常熱門的考試類組，但是到考率大約是6~7成左右，只要有掌握錄取關鍵，上榜率大大提升！
- 高普考
- 地方特考
| 年度 | 等別 | 報考人數 | 到考人數 | 錄取人數 | 錄取率 |
| 115年 | 高考三級 | 2,356 | |||
| 普通考試 | 1.968 | ||||
| 114年 | 高考三級 | 2,786 | 1,743 | 172 | 9.87% |
| 普通考試 | 2,393 | 1,829 | 128 | 7.00% | |
| 113年 | 高考三級 | 3,326 | 2,291 | 165 | 7.20% |
| 普通考試 | 2,884 | 2,192 | 118 | 5.38% | |
| 112年 | 高考三級 | 2,745 | 1,790 | 145 | 8.10% |
| 普通考試 | 2,873 | 2,053 | 66 | 3.21% | |
| 111年 | 高考三級 | 2,739 | 1,701 | 119 | 7.00% |
| 普通考試 | 3,100 | 2,123 | 73 | 3.34% |
| 年度 | 等別 | 報考人數 | 到考人數 | 錄取人數 | 錄取率 |
| 114年 | 三等 | 1,657 | 1,005 | 61 | 6.07% |
| 四等 | 1,066 | 692 | 34 | 4.91% | |
| 113年 | 三等 | 2,021 | 1,184 | 53 | 4.48% |
| 四等 | 1,023 | 668 | 21 | 3.14% | |
| 112年 | 三等 | 1,531 | 806 | 57 | 7.07% |
| 四等 | 1,189 | 735 | 37 | 5.03% | |
| 五等 | 177 | 112 | 3 | 2.68% | |
| 111年 | 三等 | 2,062 | 1,083 | 88 | 8.13% |
| 四等 | 1,359 | 807 | 40 | 4.96% | |
| 五等 | 240 | 162 | 5 | 3.09% |
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人事行政常見問題FAQ
人事行政一年有幾次考試機會？
人事行政一年最多有三次上榜機會：
高考三級人事行政：每年3月報名、7月考試
普考四等人事行政：每年3月報名、7月考試（與高考同期）
地方特考三等／四等人事行政：每年12月考試
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高考三級人事行政：每年3月報名、7月考試
普考四等人事行政：每年3月報名、7月考試（與高考同期）
地方特考三等／四等人事行政：每年12月考試
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人事行政跟一般行政差在哪裡？
兩者最大差異在於服務對象與工作性質：
人事行政：服務對象為機關內部同仁，招募、考績、薪資、退休等業務，屬於內勤幕僚性質，與民眾接觸機會少。
一般行政：工作內容較廣泛，涵蓋公文處理、政策執行、跨單位協調等，部分職務需直接對外服務民眾。
人事行政：服務對象為機關內部同仁，招募、考績、薪資、退休等業務，屬於內勤幕僚性質，與民眾接觸機會少。
一般行政：工作內容較廣泛，涵蓋公文處理、政策執行、跨單位協調等，部分職務需直接對外服務民眾。
人事行政上榜後分發到哪裡工作？
人事行政上榜後主要分發至各級機關人事單位，包含：・中央機關：行政院人事行政總處、考選部、銓敘部、五院八部各部會人事室・地方機關：各縣市政府人事處、鄉鎮市區公所人事室・其他單位：各級學校人事室、國營事業機構人事室。