土木高普考選缺5大重點

一、考高分才能優先選缺

土木公職考試不只求順利錄取，還要考高分！因為名次較前面，才可以選到理想的開缺
▹高考：建議在前200名
▹普考：建議在前100名
如果真的分數不高也別放棄，因為土木高普考的重榜機率很高，你以為第100名沒什麼機會了，但說不定扣掉重榜，名次可以提高至第50名！

二、選六都的職缺較有體制

建議土木工程的職缺可以選六都或是中央單位，相對地方單位會比較有體制，再來就是六都或中央單位執行的工作內容規模較大，比較不易不小心就犯法，相對也能得到磨練與成長！

三、注意各單位福利及工作內容的差異性

不論是在私人企業或是公職，福利和工作內容總是員工最在乎的，尤其考土木公職就是希望享有更好的福利，除了我們知道的各類補助外，各單位提供的福利也會有一點不同，建議同學可以在入職前打電話到開缺單位詢問。 另外，土木人在挑缺還要注意，看有沒有前幾年沒有開缺的單位，通常較少開缺代表福利待遇相對好！

四、可以詢問同系所或是同補習班的學長姊

土木人除了上網蒐集資料，人脈也是很重要的！可以看有沒有學長姐在公職體系，或是補習班的上榜學長姐、老師，請他們分享職缺的資訊，或是給你一點建議。還有受訓時遇到的同學們，也可以問他們對職缺評價如何，萬一之後真的適應不良，有需要重考才有一個重新選缺的情報。

五、確認該單位近三年來的開缺資料

土木選缺前可以找一下該單位近三年的開缺資料，如前面提及，若該單位不停開缺，甚至缺額逐年增加，就可合理懷疑該職缺可能不太適合我們，土木人在選擇時可以多加留意。