▸2024年國營聯招/國營事業又加薪啦！起薪42~45K！

2024國營事業又加薪4%啦！今年起薪加至42K~45K！

台電、中油、台糖、台水這四間國營事業之人員聘用均公平對外進行招考，國營事業工作環境較一般民間企業穩定，享勞基法完整保障，同時薪資高於社會新鮮人平均起薪，新進職員起薪約4萬2千元~4萬5千元左右，年終則可高達4.4個月，是社會新鮮人及想轉職的考生最佳選擇的考試。

113國營聯招最新招考資訊»

▸國營聯招薪水/福利比較

＊國營事業招考-台電

分為15職等，新進職員為2等，基本薪資為45,094元，新進僱員薪資則為32,747元。上下班時間比較彈性，早上8點至8點半，而因為中午休息時間比別家企業較短，只有50分鐘，因此最早可以在4點50分下班。

＊國營事業招考-台糖

分為15職等，新進職員為2等，薪資為45,023元；新進工員薪資則為30,539元。而公司有安排定期的訓練課程，因此要升職等並非難事。

＊國營事業招考-台水

台水的職等分配與其他三間公司不太一樣，總共只有10工等，新進職員為2等，薪資44,780元；評價職位人員，薪資30,010元。早上8點至8點半上班，下午5點至5點半下班，也有職務輪調的制度約每3年會輪調一次部門，讓員工可以挑戰不同的工作，增加工作豐富性、挑戰性，並且每年也舉辦一次「媒合請調」，讓在外地工作的員工可以申請調回家鄉附近工作。

＊國營事業招考-中油

分為15職等，新進職員為2等，薪資42,866元(預計後續調整，依調整後薪給標準辦理)；而新進僱員薪資則為30,515元。

國營聯招補習諮詢»

國營事業職員與僱員薪水差異

▸國營事業招考-各家福利總整理

國營事業的福利好已經不是秘密了，除了大家熟知的三節獎金(約1萬元)、年假、特休，和結婚補助9.2K、生育補助12K、死亡補助24K、子女教育補助等各項補助，以及員工享產品優惠等，台電、中油、台糖和台水還有什麼不為人知的福利呢？

公司	其他福利
台灣電力公司	1.員工保險 (勞健保/死亡給付/眷屬喪葬津貼) 2.育樂活動 (未婚聯誼/親子日/運動會/球類比賽) 3.員工照護 (公傷醫療/傷亡慰問/定期健檢/教育借支) 4.勞工教育 (技藝學習/語文進修)
台灣中油公司	1.績效獎金/福利金 2.勞健保/員工暨眷屬醫藥補助/傷亡慰問 3.在地診療所/福利餐廳/圖書館/體育館 4.子女就讀大專院校教育貸款 5.緊急事故無息貸款 6.員工油卡/國外進修/線上學習
台灣糖業公司	1.社會福利保險 2.績效獎金 3.彈性上下班 4.完整休假制度 5.社團活動補助/年度旅遊補助 6.公司內外專業在職進修
台灣自來水公司	1.友善空間(哺/集乳室空間) 2.與托兒所簽訂優惠契約(註冊費減免) 3.各式補助金、保險 4.多元社團活動 5.年度健康檢查/醫護諮詢/健康衛教講座

※國營事業考試、工作介紹：

國營考試介紹▸台電僱員招考▸中油僱員招考▸台糖工員招考▸台水評價人員招考▸經濟部國營聯招

國營事業薪資好、獎金高、補助優惠各項福利多，難怪每年都有3萬多人報考，你們還在等什麼呢？

國營聯招-非考不可的三大理由

1.國營面臨退休潮，近五年來需用人數穩定
2.國營比起公職考科較少，準備起來較容易
3.只要提早準備國營考試，掌握訣竅上榜機會增加

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