行政院長賴清德甫上任，即拍板定案於107年，軍公教人員將加薪3%，各國營事業也將跟進，包括經濟部所屬中油、台電、台糖、台水公司，及各公股影行都將調漲，不過以不超過3%為限；至於中鋼、漢翔、台船、台鹽、唐榮等泛公股公司調薪幅度交由個董事會決定，若跟進調薪，經濟部也樂見其成。

中油發言人表示，最快將在15日於董事會討論，若確定明年一月起調薪，將有一萬五千名員工受惠；台電發言人也說若用3%來計算，台電將受惠兩萬七千人；台水則於26日召開董事會；台糖則預計在月底召開，四大國營事業調薪將有五萬名員工受惠。

距離四大國營事業上次調薪已過七年，往年調薪幅度都比照軍公教人員辦理，這次幅度可望高達3%，雖將增加人事費用，但也是為了激勵員工、並支持員工的生活，是必要的成本支出，各家董事會通過後將由經濟部核定。

國營事業相較於一般的私人企業而言，平均薪資是相當誘人，好比國營事業的聯合招考中台灣自來水公司的基本起薪，就高達38,590元 ，除正常的加薪、升遷管道外，年終獎金更是令人稱羨， 104年度根據國營事業上半年度年終獎金初步考評結果，台電、台糖與台水平均每個員工可以領到4.4個月，換算下來平均約可領到20萬元的年終獎金，比不少上班族半年的薪水還多。趁著現在國營事業正逢十年的退休潮，釋出的招考類別及名額相對豐富許多。現階段國營事業退休潮多半是高齡的中高階主管，如果能趁近期加入國營事業體系，過幾年或許能順利獲得升遷的機會。

2016年7月27日，經濟部公告了105年度國營事業油電糖水(中油/台電/台糖/台水)聯招的招考簡章，向來是國營事業輔考老手的TKB百官網，為此次聯招所規劃的專業科目課程是相對完善的，不僅開設正課班、最後衝刺題庫班，考前二週舉辦全國仿真模擬考，到複試需要的口面試輔導課程，TKB百官網一手包辦，就讓我們一路帶領你進入國營事業的行列吧！

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