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2026年新北捷運第三次招考開缺93人,報名/考試日期等新北捷運招考重點資訊立即看!

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發佈時間:2026/06/30
更新時間:2026/07/09

2026年新北捷運第三次招考開缺93人,報名/考試日期等新北捷運招考重點資訊立即看!


2026新北捷運第三次招考,招募93人!

2026新北捷運擴大徵才!

面對智慧化營運與三鶯線通車帶來的全新挑戰,啟動2026年新北捷運第三次公開招考,招募約93人,涵蓋【行車人員組】中運量系統類、輕軌系統類以及【非行車人員組】票務類、倉儲類、資訊類、資產開發暨工程界面整合專案管理類、身心障礙類等多元職類。
因應正在進行相關測試的三鶯線,而再度開缺;新北捷運三鶯線招考共招募93人,新進員工薪水最高上看62K,把握機會立即準備!

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2026新北捷運第三次招考簡章資訊

2026新北捷運第三次招考考試日期

考試類組行車人員組、非行車人員組
報名日期即日起至07/19晚上12:00截止
第一階段07/23第一階段審查結果符合資格及需求者以電子郵件方式另行通知第二階段筆試、心理測驗及面試之時間、地點及準備事項。
第二階段07/25 筆試
07/27-07/31 面試
放榜通知08/04
簡章下載2026新北捷運第三次招考簡章
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2026新北捷運第三次招考需用名額與報考資格限制

2026新北捷運第三次招考正取93人,【行車人員組】名額為80人、【非行車人員組】名額為13人、【身心障礙組】名額為2人。每個職缺所要求的學歷和科系皆有不同,大部分報考資格為大學(含)以上畢業,或高中職以上畢業具有相關工作經驗即可報名。

新北捷運招考-行車人員組(中運量系統類)

新北捷運招考-行車人員組(中運量系統類)

代號職缺報考資格需用名額
J01系統控制專員學歷標準:
1. 國內外碩士以上畢業。
2. 國內外大學以上畢業, 需具 2 年以上工作經 驗。
3. 畢業科系以理工學院、 交通運輸、交通管理、 運輸管理、物流管理、 資訊管理及工業管理 等尤佳。

工作經驗:學歷標準 2 之工作經驗 以具軌道機關(構)行控、 車務、調度、交通運輸之 營運等相關者尤佳。

其它:
1.需 具 備 普 通 小 型 車 (含)以上駕照。
2.具備良好溝通協調能 力、風險管理及解決問 題經驗。
正取10名
備取10名
J02車站維護專員學歷標準:
1. 國內外大學以上 畢業。
2. 高中(職)以上畢 業,需具 4 年以上 工作經驗。

工作經驗: 學歷標準 2 之工作 經驗不限制。

其它:
1.需具備普通輕型 機車(含)以上駕 照。
2.具備良好溝通協 調能力、風險管理 及解決問題經驗。
正取20名
備取10名
J03系統技術專員學歷標準:
高中(職)以上畢業, 具 1 年以上工作經 驗尤佳。

工作經驗: 具車輛維修相關、 號誌相關、通訊相 關、中央監控系統 維修相關、輸電配 電變電相關、軌道 電 路 設 備 維 修 相 關、軌道橋梁或結 構檢測相關等工作 經驗等尤佳。

其它:
1.需具備普通小型 車(含)以上駕照。
2.具備良好溝通協 調能力、風險管理 及解決問題經驗。
正取30名
備取15名
合計正取60名
備取35名
新北捷運招考-行車人員組(輕軌系統類)

新北捷運招考-行車人員組(輕軌系統類)

代號職缺報考資格需用名額
J04司機員學歷標準:
1.國內外大學以上畢業。
2.高中(職)以上畢業,需 具 4 年以上工作經驗。

工作經驗: 學歷標準 2 之工作經驗 不限制。

其它:
1.需 具 備 普 通 小 型 車 (含)以上駕照。
2.具職業小型車(含)以 上駕駛執照者尤佳。
正取20名
備取10名
合計正取20名
備取10名
新北捷運招考-非行車人員組

新北捷運招考-非行車人員組

代號職缺報考資格需用名額
K01票務技術員學歷標準: 高中(職)以上畢業,畢業 科系以資訊、資工、資管 及電子相關科系尤佳, 並具 1 年以上工作經驗 尤佳。

工作經驗: 具交通運輸或軌道機關 (構)票務、自動收費等工 作經驗者尤佳。

其它:
1. 需 具 備 普 通 小 型 車 (含)以上駕照。
2. 具備良好溝通協調能 力、風險管理及解決 問題經驗。
正取5名
備取3名
K02倉儲技術員學歷標準:國內外高中(職)以上畢
業。

工作經驗:具倉儲系統、物料管理事務工作經驗者尤佳。

其它:
1. 須具備國家認證發給之堆高機證照。
2. 須具備普通小型車(含)以上駕照
3. 具備良好溝通協調能力、風險管理
正取2名
備取1名
K03資訊技術員學歷標準:
1. 國內外大學以上畢業。
2. 國內外高中(職)以上畢業,具2 年以上工作經驗尤佳。
3. 畢業科系以資訊、電子、電機相關科系尤佳。

工作經驗:
具資訊機房維護等工作經驗者尤佳。

其它:具備良好溝通協調能力、風險管理及解決問題經驗。
正取2名
備取1名
K04資產開發暨工程界面整合專案管理資深專員學歷標準:
國內外相關科系建築、土木、營建管理、都市計畫、地政、不動產、商學、管理、經濟、財務金融、交通運輸、資訊管理等學類大學以上畢業。

工作經驗(需具下列至少二項):
1. 具交通運輸、軌道機關構、商場、辦公大樓、土開大樓或公共空間之招商、資產開發、租賃管理或資產活化相關工作經驗。
2. 具車站改造、商場改裝、店鋪裝修、土建、機電、消防、空調、給排水或營運動線等工程界面協調經驗。
3. 具附屬事業、資產管理、產品開發、專案管理、流程改善、表單標準化、市場調查、數據分析或系統導入相關經驗。

其它:
1. 具政府採購專業人員證照、不動產、物業開發管
理、工程界面協調、PMP、BIM、AutoCAD、流程自動化、市場研究、數據分析或顧問相關企業經驗者尤佳。
2. 應徵者須檢附資產開發、招商租賃、產品開發、工程界面協調、裝修管理、流程改善或市場研究相關專案實績摘要。
正取2名
備取1名
K05身障事務員學歷標準:
國內外大學以上畢業,具1 年以上工作經驗尤佳。

工作經驗:
具行政工作經驗尤佳。

其它:
領有政府機關核發有效之新制淺粉色身心障礙證明。
正取2名
備取1名
合計正取13名
備取7名
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2026新北捷運第三次招考考試科目與其他測驗

2026新北捷運第三次招考的考試分成兩階段,一階書審,二階則是筆試、面試以及心理測驗。
類別職缺共同科目專業科目
中運量系統類系統控制專員語文科目
(國文、英文 )
●綜合科目
(邏輯、捷運法規及軌道運輸 )
●心理測驗
+小論文
中運量系統類車站維護專員X●邏輯暨捷運常識測驗
●心理測驗
中運量系統類輕軌系統類系統技術專員X●邏輯暨捷運常識測驗
●心理測驗
輕軌系統類司機員X●邏輯暨捷運常識測驗
●心理測驗
票務類技術員X●邏輯暨捷運常識測驗
●心理測驗
倉儲類技術員X●邏輯暨捷運常識測驗
●心理測驗
資訊類技術員X●邏輯暨捷運常識測驗
●心理測驗
資產開發暨工程界面整合專案管理類資深專員語文科目
(國文、英文 )
●綜合科目
(政府採購法、大眾捷運系統土地開發辦法)
●心理測驗
+小論文
身障類事務員X●邏輯暨捷運常識測驗
●心理測驗
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2026新北捷運第三次招考新進員工薪水

2026新北捷運第三次招考根據學經歷要求不同,月薪也不太一樣,試用期滿的薪資大約落在29,500元~68,000元起;新北捷運招考的工作內容多需要輪班,想要報考的同學可以思考這樣的工作型態是否適合自己。

點擊查看新北捷運招考各類組月薪:
查看 新北捷運招考薪水
類別職缺試用期月薪通過試用期考核
中運量系統類系統控制專員約48,000元約62,000元
中運量系統類車站維護專員約36,800元約41,500元
中運量系統
輕軌系統
系統技術專員約40,000元約45,000元
輕軌系統類司機員約35,100元約39,700元
票物類技術員約35,900元約 40,700元
倉儲類技術員約35,900元約 40,700元
資訊類技術員約35,900元約 40,700元
資產開發暨工程界面整合專案管理類資深專員約52,000~62,000元錄取人員之薪資視學經歷、專長、測驗及面試結果,核定試用期每月薪資,試用期滿並通過考核後派任,續依本公司相關規定支給。
身障類事務員約29,500元約33,800元

2026新北捷運第三次招考衝刺!國營準備即刻開始

2026新北捷運第三次招考準備期不到一個月,其實大多國營考試都是突然公告招考消息,【TKB百官網】建議同學如果有意投入國營考試,可以提早做規劃,【TKB百官網】都有整理考科相似的考試,讓同學除了只報考新北捷運招考外,還能有其他國營考試的選擇!

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