北捷-一般類 專員

通車滿20年、累積豐富營運經驗與受國內外民眾讚譽的台北捷運，為台灣軌道運輸界的標竿，基於愛才惜才、提供優良的工作內涵、有競爭力的薪資福利與完善的教育訓練及安全的工作環境，期待各路優秀人才能一同加入台北捷運的行列。

北捷招考-一般類專員 2024年(113年)需用人數

招考類科	招考類組	需用人數
一般類	專員(二) (經營企劃類)	正取 1（備取 3）
	專員(二) (企劃類A)	正取 -（備取 -）
	專員(二) (企劃類B)	正取 -（備取 -）

北捷招考-一般類專員 工作內容介紹

招考類科	招考類組	工作內容
一般類	專員(二) (經營企劃類)	1.規劃及推動部門績效評鑑制度。 2.規劃及辦理創意提案制度。 3.公司事業計畫/年報撰寫。 4.ESG 永續發展推動策略規劃。 5.企業經營及策略發展等方針研擬。 6.專案規劃、整合及執行。 7.其他交辦事項。 8.需輪班(配合假日或夜間出勤)。
	專員(二) (企劃類A)	1.辦理公司經營策略及事業計畫。 2.轉投資事業管理。 3.國內外學協會及國際交流業務。 4.其他交辦事項。 5.需輪班(配合假日或夜間出勤)。
	專員(二) (企劃類B)	1.規劃及推動部門績效評鑑制度。 2.辦理創意提案制度作業。 3.規劃及執行車站人員服務查核作業。 4.其他交辦事項。 5.需輪班(配合假日或夜間出勤)。

※當年度實際分發單位以各分發機構實際開缺、分發結果為準。