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贏家經驗談


劉○穎

考取:國營聯招-資訊組(中油)

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發佈時間: 2018/02/14
更新時間: 2020/06/20
考取:國營聯招-資訊組(中油)

敝人今年(105年度)考取經濟部所屬國營事業聯招資訊組,我報考的組別報名人數約2000人,原先預定錄取20幾人,後來增額錄取變成30幾人,錄取率大約2%(未考慮缺考人數的情況下),在25個組別中率取率是第6「低」的,並不算好考;再者,我學經歷有瑕疵,兼之並非應屆畢業生,年紀也老大不小了。儘管有這些不利因素的影響,最後依然金榜題名,而且還是正取第一志願,所以我相信以我的經驗跟心得分享,應該能鼓勵很多人奮勇直前,達到自己的夢想。

以下文章分成三個部分,第一部分是我報考國營事業的動機,第二部分是筆試的準備心得,第三部分是口試的準備心得。其中,第二部分除了我個人的心得外,碰巧我也認識今年中油資訊組其他上榜同學,我也與他們討論讀書心得,並經過他們的同意分享他們的筆試科目準備方法。

首先,我想先從報考國營事業聯招的動機談起。
人力資源有句名言:「沒有最好的工作,只有最適合的工作」。對某些人來說,一份工作最重要的是薪資福利;然而對我來說,首要的是穩定及保障。

在金融海嘯發生後,看到在民營企業打拼的某些親戚朋友,管你之前是月薪七萬的工程師,還是年薪百萬的主管,公司「優退」甚至「資遣」他們可謂毫不手軟,使他們成為所謂的「中年失業」一族。一夜之間沒了工作,但年紀又已經不小(甚至超過四十歲),在大環境不好的現在,要找到能養活一家子的工作成為最艱難的任務。他們的經驗讓我有了前車之鑑,告誡自己找工作時務必切記:「與其當時領得多,不如領的長久」。

那國營事業的薪資福利難道就不好嗎?不是這樣的。以我在南部的經驗(小弟高雄人),那樣的薪水在南部生活不成問題;若開缺在台北也沒關係,一開始可能會花不少錢在租屋上,但慢慢也會有機會可以申請的到員工宿舍(希望台北捷運早日推出月票,降低通勤族負擔)。

那為什麼不選公職而選國營事業呢?

第一點是在當今社會氛圍中,公務人員的薪資福利一直是被檢討的對象。最近公務人員年金改革,若我當了公務人員,首先月退休金已經被砍一次,也許到了四、五十歲又會被砍一次,若退休時再被砍一次……我是覺得蠻慘的,尤其是基層公務員而言。

第二點是我考的組別在該特定國營事業沒有常態性輪班。當然這不表示高考三級、其他國家考試資訊缺都要常態性輪班(加班輪班就是錢多,就看個人取捨,我同事有棄關務高薪過來的,他本來在關務署上班(相對上是好缺,有開缺就幾乎是榜首缺))。不過就如同當兵時那句名言:「好單位有爛缺,爛單位有好缺」,世事無絕對。

第三點是國營考試有英文門檻,許多高手專業科目強的不得了,卻因為英文沒過門檻被刷掉(我認識兩、三個人考國營三次以上的,總分過筆試門檻可是敗在英文;我有個同事就是第一年英文8分,今年英文2x分勉強過門檻,共花三年考上國營),高手的數量稍微減少後考試難度自然也就略微降低了。
口試題目與擬答:
題庫來源有老師提供的四百多題經典口試題目,以及網路上找到的前人分享的國營口試問題(遍歷Ptt數個板的精華區裡面的口試心得分享文)。設計擬答時可從簡歷表中找答案,這樣回答除了有個人特色,碰上沒遇過的口試題目也幾乎都有辦法回答。

最後就是練習、練習、再練習,為了不讓主考官覺得只是背稿,平常要把握機會多練習,讓過程更加自然。走路、等車之類的零碎時間都很適合在腦中回想自我介紹逐字稿、想口試題目的擬答。一個人的時候可以照鏡子模擬口試,觀察自己的表情是不是太僵硬、嚴肅、缺乏笑容等,然後想辦法改進。

口試時主考官問我的口試題目:
1. 請以一到兩分鐘的時間自我介紹。
2. (略) -> 關鍵題,我講了大概五分鐘,但因題目較私人故不寫出。
3. 你英文不錯,若你的同事請了兩年育嬰假,你要負責她接待外賓的工作,你能接受嗎?
4. 你打字很快,若你的工作內容是純英文打字,跟資訊技術完全無關,你能接受嗎?
5. 若你的同事能力比你差,但升遷比你快,你會怎麼想?

最後是關於志願選填。填法很多,端看要的是甚麼,且排名是動態的,彼一時,此一時也。志願序也是口試常考題之一,還請稍微注意。
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