桃園捷運招考-2021/110桃捷招考
➢ 桃捷招考最新公告:第二次桃園捷運招考資訊
桃捷再招考!桃園捷運在2020年底再公告招考消息,此次招募54人。(桃捷簡章資訊)桃園捷運招考考試介紹
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簡章資訊 | 需用名額 | 工作內容 | 薪水說明 |
2020/109桃園捷運招考簡章資訊
109年桃捷第二次招考重要日程表
報名日期 | 109/11/09-109/11/23 | |
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考試日期 | 筆試 | 109/12/13 |
口試 | 110/01/13-110/01/14 | |
放榜日期 | 筆試 | 109/12/30 |
口試 | 110/01/19 | |
簡章下載 | 109年桃捷招考(二)簡章下載 |
※一律採線上報名,上表各項內容若有異動,以桃園捷運公司網站最新公告為準!
109年桃園捷運第二次招考需用人數
- 維修類
- 運務類
- 經營管理類
- 原住民類
- 身心障礙類
類組 | 正取 | 備取 |
---|---|---|
技術員(維修機械類) | 7 | 3 |
技術員(維修電機類) | 6 | 3 |
技術員(維修電子類) | 14 | 6 |
技術員(維修軌道類) | 3 | 2 |
技術員(維修土木類) | 2 | 1 |
合計 | 32 | 15 |
類組 | 正取 | 備取 |
---|---|---|
司機員(運務車務類) | 10 | 4 |
站務員(運務站務類) | 4 | 2 |
工程員(運務票務類)B03 | 1 | 1 |
工程員(運務票務類)B04 | 2 | 1 |
合計 | 17 | 8 |
類組 | 正取 | 備取 |
---|---|---|
工程員(企劃資訊類) | 1 | 1 |
合計 | 1 | 1 |
類組 | 正取 | 備取 |
---|---|---|
技術員(維修電子類) | 1 | 1 |
技術員(維修電子類) | 1 | 1 |
站務員(運務站務類) | 1 | 1 |
合計 | 3 | 3 |
類組 | 正取 | 備取 |
---|---|---|
工程員(企劃資訊類) | 1 | 1 |
合計 | 1 | 1 |
桃園捷運工作內容與薪水福利
桃捷招考工作內容
- 維修類
- 運務類
- 經營管理類
- 原住民類
- 身心障礙類
類組 | 工作內容 |
---|---|
技術員(維修機械類) | 1. 執行電聯車、月台門、電(扶)梯等機電設施設備保養及檢修工作。 2. 配合營運需求,執行緊急搶修、故障排除及相關測試等作業。 3. 須配合步行於42公尺以上之高架軌道上作業並架設或操作重量至少4公斤以上之重型機具。 4. 需配合辦理採購、履約、現場監工及驗收作業等相關事宜。 5. 執行上級交辦作業。 6. 需輪班。 |
技術員(維修電機類) | 1. 執行電聯車、供電設備、月台門、電(扶)梯等機電設施設備保養及檢修工作。 2. 配合營運需求,執行緊急搶修、故障排除及相關測試等作業。 3. 須配合步行於42公尺以上之高架軌道上作業並架設或操作重量至少4公斤以上之重型機具。 4. 需配合辦理採購、履約、現場監工及驗收作業等相關事宜。 5. 執行上級交辦作業。 6. 需輪班。 |
技術員(維修電子類) | 1. 執行電聯車、號誌、通訊、監控系統等機電設施設備保養及檢修工作。 2. 配合營運需求,執行緊急搶修、故障排除及相關測試等作業。 3. 須配合步行於42公尺以上之高架軌道上作業並架設或操作重量至少4公斤以上之重型機具。 4. 需配合辦理採購、履約、現場監工及驗收作業等相關事宜。 5. 執行上級交辦作業。 6. 需輪班。 |
技術員(維修軌道類) | 1. 執行軌道設施設備保養及檢修作業(含工程車操作)。 2. 配合營運需求,執行緊急搶修、故障排除及相關測試等作業。 3. 須配合步行於42公尺以上之高架軌道上作業並架設或操作重量至少4公斤以上之重型機具。 4. 需配合辦理採購、履約、現場監工及驗收作業等相關事宜。 5. 執行上級交辦作業。 6. 需配合常年大夜班(夜間23:00~翌日07:00)。 |
技術員(維修土木類) | 1. 執行土建設施設備保養及檢修工作。 2. 配合營運需求,執行緊急搶修、故障排除及相關測試等作業。 3. 須配合步行於42公尺以上之高架軌道上作業並架設或操作重量至少4公斤以上之重型機具。 4. 需配合辦理採購、履約、現場監工及驗收作業等相關事宜。 5. 執行上級交辦作業。 6. 需輪班。 |
類組 | 工作內容 |
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司機員(運務車務類) | 1. 進行電聯車駕駛作業,注意異常狀況並應變。 2. 列車故障、運轉異常之記錄與回報,熟悉各項設備操作與故障排除,依指示進行運轉變更或事故等狀況調整執行勤務。 3. 執行列車旅客服務作業,包含:列車內旅客廣播、安撫及緊急求助之回報與處理、協助列車旅客遺失物處理相關作業。 4. 須具備高度專注力,隨時留意各項設備異常狀況及應變並依指示調整執行勤務。 5. 須配合步行於約42公尺高架軌道上,以執行災害及異常事故之應變處理與旅客疏散作業。 6. 依指示進入軌道區域時,須執行架設並操作至少13公斤重之重型機具。 7. 視業務推動需要輪班輪值(含夜間)、單人獨立空間值勤及臨時勤務調整。 8. 須配合主管交辦事項。 |
站務員(運務站務類) | 1. 旅客諮詢、旅客遺失物處理及協尋服務、行動不便旅客之協助服務。 2. 車站營收及票證作業(如:兌幣、人工售票及驗票、問題票、退票、補票等處理)。 3. 車站設備之操作、監控、簡易排除(含AFC設備)及報修。 4. 緊急事件與異常事故之處理及通報、車站人潮管制及疏散之協助工作、車站消防編組之配合執行。 5. 利用車站廣播系統傳播重要資訊予站內旅客。 6. 旅客違規行為勸導及制止、車站及路權範圍內週遭環境管理及違規行為處理。 7. 車站門禁管制、CCTV調閱作業及車站鑰匙之保管與管理。 8. 保全、清潔工作、車站志工、工讀生之檢核。 9. 須配合步行於約42公尺高架軌道上,以執行災害及異常事故之應變處理與旅客疏散作業。 10. 依指示進入軌道區域時,須執行架設並操作至少13公斤重之重型機具。 11. 視業務推動需要輪班輪值(含夜間)、單人獨立空間值勤及臨時勤務調整。 12. 須配合主管交辦事項。 |
工程員(運務票務類)B03 | 1. 自動收費系統機房管理與維護。 2. 自動收費系統網路設備、架構、作業系統管理與維護。 3. 配合主管交辦事項。 4. 需配合輪值及臨時勤務調派。 |
工程員(運務票務類)B04 | 1. 自動收費系統(C++、C#、JAVA)開發維護與資料庫(Oracle、SQL-server)管理維護。 2. 自動收費系統相關功能測試與分析。 3. 配合主管交辦事項。 4. 需配合輪班及臨時勤務調派。 |
類組 | 工作內容 |
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工程員(企劃資訊類) | 1. 行政大樓、行控大樓與營運網路(含各車站廠站)等設備介接規劃與管理維護。 2. 骨幹網路與行政網路介接規劃與管理。 3. 行控大樓電腦教室、各廠站、變電站網路IP網段規劃與網路設備維護與管理。 4. 網路流量分析、監控與效能調整。 5. 各廠站網路設備維護與管理故障排除。 6. 網路設備巡檢、故排、設定檔備份等管理維護作業。 7. 網路設備及用戶端資訊資產管理。 8. 資訊組物品管理與受理借用事項。 9. 品質文件管理與內部公文歸檔。 10. 公文系統維運。 11. 其他臨時交辦業務處理。 12. 需配合特定專案時間於部分例假日或夜間出勤。 |
類組 | 工作內容 |
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技術員(維修電子類) | 1. 執行號誌、通訊及監控系統預防保養及故障檢修作業。 2. 配合營運需求,執行緊急搶修、故障排除及相關測試等作業。 3. 須配合步行於42公尺以上之高架軌道上作業並架設或操作重量至少4公斤以上之重型機具。 4. 需配合辦理採購、履約、現場監工及驗收作業等相關事宜。 5. 執行上級交辦作業。 6. 需輪班。 |
技術員(維修電子類) | 1. 執行軌道設施設備保養及檢修作業(含工程車操作)。 2. 配合營運需求,執行緊急搶修、故障排除及相關測試等作業。 3. 須配合步行於42公尺以上之高架軌道上作業並架設或操作重量至少4公斤以上之重型機具。 4. 需配合辦理採購、履約、現場監工及驗收作業等相關事宜。 5. 執行上級交辦作業。 6. 需配合常年大夜班(夜間23:00~翌日07:00)。 |
站務員(運務站務類) | 1. 旅客諮詢、旅客遺失物處理及協尋服務、行動不便旅客之協助服務。 2. 車站營收及票證作業(如:兌幣、人工售票及驗票、問題票、退票、補票等處理)。 3. 車站設備之操作、監控、簡易排除(含AFC設備)及報修。 4. 緊急事件與異常事故之處理及通報、車站人潮管制及疏散之協助工作、車站消防編組之配合執行。 5. 利用車站廣播系統傳播重要資訊予站內旅客。 6. 旅客違規行為勸導及制止、車站及路權範圍內週遭環境管理及違規行為處理。 7. 車站門禁管制、CCTV調閱作業及車站鑰匙之保管與管理。 8. 保全、清潔工作、車站志工、工讀生之檢核。 9. 須配合步行於約42公尺高架軌道上,以執行災害及異常事故之應變處理與旅客疏散作業。 10. 依指示進入軌道區域時,須執行架設並操作至少13公斤重之重型機具。 11. 視業務推動需要輪班輪值(含夜間)、單人獨立空間值勤及臨時勤務調整。 12. 須配合主管交辦事項。 |
類組 | 工作內容 |
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工程員(企劃資訊類) | 1. 管理資訊系統需求開發、修改及維護。 2. 負責接辦有關使用Java、C#等系統開發與維護。 3. 負責ERP人資系統維護。 4. 負責卡鐘系統之維護。 5. 負責公司入口網站(EIP)維護及後續更新調整。 6. 招募網站維護。 7. 系統開發與維護所需之資料庫設計與規劃。 8. 資安檢測後之軟體系統修改與優化。 9. 主管交辦之專案系統開發與其他業務處理。 10. 需配合特定專案時間於部分例假日或夜間出勤。 |
桃捷招考薪水
桃園捷運公司屬公營事業機構,新進人員之退休、資遣及撫卹,悉依勞工退休金條例及職工福利金條例規定辦理。 若新進人員是軍公教人員退休,領有月退俸者,應據實以報,且依陸海空軍軍官士官服役條例、公務人員退休法及學校教職員退休條例等相關規定須停俸者,應於報到後1週內提出,如有隱匿未辦理停俸者,需負違約等一切法律責任。招考類組 | 試用期平均薪資 | 試用期後平均薪資 |
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副工程師 | 約$55,800~$70,100 | 約$61,700~$76,000 |
副管理師 | 約$54,400~$68,600 | 約$60,000~$74,200 |
助理工程師 | 約$46,900~$63,900 | 約$52,400~$69,400 |
助理管理師 | 約$45,600~$62,700 | 約$50,900~$67,900 |
工程員(運務票務類) | 約$35,100 | 約$39,500 |
工程員(企劃資訊類) | 約$37,500 | 約$41,800 |
司機員 | 約$30,500 | 約$33,700 |
技術員 | 約$30,500 | 約$33,700 |
助理專員 | 約$30,200 | 約$33,570 |
站務員 | 約$29,800 | 約$32,800 |
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