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桃園捷運招考-2021/110桃捷招考


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捷運招考-桃園捷運-桃園捷運招考

➢ 桃捷招考最新公告:第二次桃園捷運招考資訊

桃捷再招考!桃園捷運在2020年底再公告招考消息,此次招募54人。(桃捷簡章資訊)

桃園捷運招考考試介紹

桃園捷運公司為完全官股的公營企業,其地方主管機關為桃園市政府,兼具公務人員的穩定與民營企業的彈性,桃園捷運公司提供年終及其他相關獎金,另比照公教人員享有優惠房貸福利。 若想擁有高穩定性的工作以及實現自我價值的舞台,歡迎踴躍報考桃捷招考!
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2020/109桃園捷運招考簡章資訊

109年桃捷第二次招考重要日程表

報名日期 109/11/09-109/11/23
考試日期 筆試 109/12/13
口試 110/01/13-110/01/14
放榜日期 筆試 109/12/30
口試 110/01/19
簡章下載 109年桃捷招考(二)簡章下載

※一律採線上報名,上表各項內容若有異動,以桃園捷運公司網站最新公告為準!



109年桃園捷運第二次招考需用人數

  • 維修類
  • 運務類
  • 經營管理類
  • 原住民類
  • 身心障礙類
類組 正取 備取
技術員(維修機械類) 7 3
技術員(維修電機類) 6 3
技術員(維修電子類) 14 6
技術員(維修軌道類) 3 2
技術員(維修土木類) 2 1
合計 32 15
類組 正取 備取
司機員(運務車務類) 10 4
站務員(運務站務類) 4 2
工程員(運務票務類)B03 1 1
工程員(運務票務類)B04 2 1
合計 17 8
類組 正取 備取
工程員(企劃資訊類) 1 1
合計 1 1
類組 正取 備取
技術員(維修電子類) 1 1
技術員(維修電子類) 1 1
站務員(運務站務類) 1 1
合計 3 3
類組 正取 備取
工程員(企劃資訊類) 1 1
合計 1 1
桃捷招考科目


桃園捷運工作內容與薪水福利

桃捷招考工作內容

  • 維修類
  • 運務類
  • 經營管理類
  • 原住民類
  • 身心障礙類
類組 工作內容
技術員(維修機械類) 1. 執行電聯車、月台門、電(扶)梯等機電設施設備保養及檢修工作。
2. 配合營運需求,執行緊急搶修、故障排除及相關測試等作業。
3. 須配合步行於42公尺以上之高架軌道上作業並架設或操作重量至少4公斤以上之重型機具。
4. 需配合辦理採購、履約、現場監工及驗收作業等相關事宜。
5. 執行上級交辦作業。
6. 需輪班。
技術員(維修電機類) 1. 執行電聯車、供電設備、月台門、電(扶)梯等機電設施設備保養及檢修工作。
2. 配合營運需求,執行緊急搶修、故障排除及相關測試等作業。
3. 須配合步行於42公尺以上之高架軌道上作業並架設或操作重量至少4公斤以上之重型機具。
4. 需配合辦理採購、履約、現場監工及驗收作業等相關事宜。
5. 執行上級交辦作業。
6. 需輪班。
技術員(維修電子類) 1. 執行電聯車、號誌、通訊、監控系統等機電設施設備保養及檢修工作。
2. 配合營運需求,執行緊急搶修、故障排除及相關測試等作業。
3. 須配合步行於42公尺以上之高架軌道上作業並架設或操作重量至少4公斤以上之重型機具。
4. 需配合辦理採購、履約、現場監工及驗收作業等相關事宜。
5. 執行上級交辦作業。
6. 需輪班。
技術員(維修軌道類) 1. 執行軌道設施設備保養及檢修作業(含工程車操作)。
2. 配合營運需求,執行緊急搶修、故障排除及相關測試等作業。
3. 須配合步行於42公尺以上之高架軌道上作業並架設或操作重量至少4公斤以上之重型機具。
4. 需配合辦理採購、履約、現場監工及驗收作業等相關事宜。
5. 執行上級交辦作業。
6. 需配合常年大夜班(夜間23:00~翌日07:00)。
技術員(維修土木類) 1. 執行土建設施設備保養及檢修工作。
2. 配合營運需求,執行緊急搶修、故障排除及相關測試等作業。
3. 須配合步行於42公尺以上之高架軌道上作業並架設或操作重量至少4公斤以上之重型機具。
4. 需配合辦理採購、履約、現場監工及驗收作業等相關事宜。
5. 執行上級交辦作業。
6. 需輪班。
類組 工作內容
司機員(運務車務類) 1. 進行電聯車駕駛作業,注意異常狀況並應變。
2. 列車故障、運轉異常之記錄與回報,熟悉各項設備操作與故障排除,依指示進行運轉變更或事故等狀況調整執行勤務。
3. 執行列車旅客服務作業,包含:列車內旅客廣播、安撫及緊急求助之回報與處理、協助列車旅客遺失物處理相關作業。
4. 須具備高度專注力,隨時留意各項設備異常狀況及應變並依指示調整執行勤務。
5. 須配合步行於約42公尺高架軌道上,以執行災害及異常事故之應變處理與旅客疏散作業。
6. 依指示進入軌道區域時,須執行架設並操作至少13公斤重之重型機具。
7. 視業務推動需要輪班輪值(含夜間)、單人獨立空間值勤及臨時勤務調整。
8. 須配合主管交辦事項。
站務員(運務站務類) 1. 旅客諮詢、旅客遺失物處理及協尋服務、行動不便旅客之協助服務。
2. 車站營收及票證作業(如:兌幣、人工售票及驗票、問題票、退票、補票等處理)。
3. 車站設備之操作、監控、簡易排除(含AFC設備)及報修。
4. 緊急事件與異常事故之處理及通報、車站人潮管制及疏散之協助工作、車站消防編組之配合執行。
5. 利用車站廣播系統傳播重要資訊予站內旅客。
6. 旅客違規行為勸導及制止、車站及路權範圍內週遭環境管理及違規行為處理。
7. 車站門禁管制、CCTV調閱作業及車站鑰匙之保管與管理。
8. 保全、清潔工作、車站志工、工讀生之檢核。
9. 須配合步行於約42公尺高架軌道上,以執行災害及異常事故之應變處理與旅客疏散作業。
10. 依指示進入軌道區域時,須執行架設並操作至少13公斤重之重型機具。
11. 視業務推動需要輪班輪值(含夜間)、單人獨立空間值勤及臨時勤務調整。
12. 須配合主管交辦事項。
工程員(運務票務類)B03 1. 自動收費系統機房管理與維護。
2. 自動收費系統網路設備、架構、作業系統管理與維護。
3. 配合主管交辦事項。
4. 需配合輪值及臨時勤務調派。
工程員(運務票務類)B04 1. 自動收費系統(C++、C#、JAVA)開發維護與資料庫(Oracle、SQL-server)管理維護。
2. 自動收費系統相關功能測試與分析。
3. 配合主管交辦事項。
4. 需配合輪班及臨時勤務調派。
類組 工作內容
工程員(企劃資訊類) 1. 行政大樓、行控大樓與營運網路(含各車站廠站)等設備介接規劃與管理維護。
2. 骨幹網路與行政網路介接規劃與管理。
3. 行控大樓電腦教室、各廠站、變電站網路IP網段規劃與網路設備維護與管理。
4. 網路流量分析、監控與效能調整。
5. 各廠站網路設備維護與管理故障排除。
6. 網路設備巡檢、故排、設定檔備份等管理維護作業。
7. 網路設備及用戶端資訊資產管理。
8. 資訊組物品管理與受理借用事項。
9. 品質文件管理與內部公文歸檔。
10. 公文系統維運。
11. 其他臨時交辦業務處理。
12. 需配合特定專案時間於部分例假日或夜間出勤。
類組 工作內容
技術員(維修電子類) 1. 執行號誌、通訊及監控系統預防保養及故障檢修作業。
2. 配合營運需求,執行緊急搶修、故障排除及相關測試等作業。
3. 須配合步行於42公尺以上之高架軌道上作業並架設或操作重量至少4公斤以上之重型機具。
4. 需配合辦理採購、履約、現場監工及驗收作業等相關事宜。
5. 執行上級交辦作業。
6. 需輪班。
技術員(維修電子類) 1. 執行軌道設施設備保養及檢修作業(含工程車操作)。
2. 配合營運需求,執行緊急搶修、故障排除及相關測試等作業。
3. 須配合步行於42公尺以上之高架軌道上作業並架設或操作重量至少4公斤以上之重型機具。
4. 需配合辦理採購、履約、現場監工及驗收作業等相關事宜。
5. 執行上級交辦作業。
6. 需配合常年大夜班(夜間23:00~翌日07:00)。
站務員(運務站務類) 1. 旅客諮詢、旅客遺失物處理及協尋服務、行動不便旅客之協助服務。
2. 車站營收及票證作業(如:兌幣、人工售票及驗票、問題票、退票、補票等處理)。
3. 車站設備之操作、監控、簡易排除(含AFC設備)及報修。
4. 緊急事件與異常事故之處理及通報、車站人潮管制及疏散之協助工作、車站消防編組之配合執行。
5. 利用車站廣播系統傳播重要資訊予站內旅客。
6. 旅客違規行為勸導及制止、車站及路權範圍內週遭環境管理及違規行為處理。
7. 車站門禁管制、CCTV調閱作業及車站鑰匙之保管與管理。
8. 保全、清潔工作、車站志工、工讀生之檢核。
9. 須配合步行於約42公尺高架軌道上,以執行災害及異常事故之應變處理與旅客疏散作業。
10. 依指示進入軌道區域時,須執行架設並操作至少13公斤重之重型機具。
11. 視業務推動需要輪班輪值(含夜間)、單人獨立空間值勤及臨時勤務調整。
12. 須配合主管交辦事項。
類組 工作內容
工程員(企劃資訊類) 1. 管理資訊系統需求開發、修改及維護。
2. 負責接辦有關使用Java、C#等系統開發與維護。
3. 負責ERP人資系統維護。
4. 負責卡鐘系統之維護。
5. 負責公司入口網站(EIP)維護及後續更新調整。
6. 招募網站維護。
7. 系統開發與維護所需之資料庫設計與規劃。
8. 資安檢測後之軟體系統修改與優化。
9. 主管交辦之專案系統開發與其他業務處理。
10. 需配合特定專案時間於部分例假日或夜間出勤。

桃捷招考薪水

桃園捷運公司屬公營事業機構,新進人員之退休、資遣及撫卹,悉依勞工退休金條例及職工福利金條例規定辦理。 若新進人員是軍公教人員退休,領有月退俸者,應據實以報,且依陸海空軍軍官士官服役條例、公務人員退休法及學校教職員退休條例等相關規定須停俸者,應於報到後1週內提出,如有隱匿未辦理停俸者,需負違約等一切法律責任。
招考類組 試用期平均薪資 試用期後平均薪資
副工程師 約$55,800~$70,100 約$61,700~$76,000
副管理師 約$54,400~$68,600 約$60,000~$74,200
助理工程師 約$46,900~$63,900 約$52,400~$69,400
助理管理師 約$45,600~$62,700 約$50,900~$67,900
工程員(運務票務類) 約$35,100 約$39,500
工程員(企劃資訊類) 約$37,500 約$41,800
司機員 約$30,500 約$33,700
技術員 約$30,500 約$33,700
助理專員 約$30,200 約$33,570
站務員 約$29,800 約$32,800

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