【中鋼招考】2026簡章資訊與介紹

中鋼為什麼吸引那麼多人報考，主要是公司有獲利，就會進行調薪。近年中鋼招考並無固定時間徵才，建議同學提早準備考試，等候考試資訊公告，即可快速投入考試，才不會錯失上榜良機！

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中鋼薪水	中鋼福利	中鋼工作內容

■ 中鋼招考薪水福利介紹

中鋼招考-薪水待遇

※2025年中鋼招考僅開缺師級名額。

中鋼職階	中鋼招考薪資	備註
師級	42,600元	1.三個月後調薪 2.每年皆有調薪機會約1%-8% 3.除年終獎金之外，尚有產銷盈餘獎金、激勵獎金、員工酬勞等
員級	32,100元

※中鋼薪資福利，需以中鋼公司內部公告為主，可參考▸中鋼公司績效考評與獎酬

中鋼招考-核發獎金

中鋼公司福利制度完善，每年視營運獲利情況及員工績效的表現加發相關獎金，且任滿三個月後依其過往工作經驗及工作考評辦理調薪，滿一年者調薪幅度約1%-8%左右，也會視市場薪資動態及營運狀況進行年度調薪，中鋼公司已連續13年進行調薪。其他加發相關獎金如下：

獎金名目	核發條件
產銷盈餘獎金	當月有盈餘時得核發獎金，全年全額獎金平均為3.6個月基本薪給。
激勵獎金	年度結算有盈餘時得分配獎金，個人獲配獎金額與其考績等第相關，不同考績等第間倍數差約為0.5～1.25倍。
年終獎金	固定為1個月基本薪給，按其當年實際在職日數比例發給。
員工酬勞	公司年度結算有獲利，應提撥員工酬勞，但尚有累積虧損時，應預先保留彌補數額。

※中鋼薪資福利，需以中鋼公司內部公告為主，可參考▸中鋼公司績效考評與獎酬

中鋼招考-福利制度

1.從業人員持股信託：提撥部分薪資購買中鋼股票，公司額外提撥30%獎勵金
2.交通補助：特補助「TPASS高雄市區399通勤月票」推廣案及辦理15線交通車通勤補助
3.單身宿舍：外縣市新進人員優先
4.員工餐廳：供應中西式自助餐、便當等餐食，並提供宴會訂席服務
5.社團活動：目前成立41個社團，辦理各項運動休閒藝文公益活動，推展社務，促進會員身心健康
6.子女教育：自小學到碩博士，提供中鋼員工子女申請獎助學金
7.福委會團體保險：包括會員本人、配偶、子女及會員父母，保險內容包括團體壽險、意外險、醫療住院、癌症等保險補助。
8.健康檢查
9.新生兒祝賀禮金
10.中鋼幼兒園
11.退休人員照護

中鋼招考-上班時間

1.中鋼公司是一貫廠作業鋼廠，24時輪班作業性質。
2.三班制度：

時間	備註
07：00至16：00	1.除市場開發類組外，餘類組皆為24小時輪班工作。
16：00至24：00
24：00至08：00

※中鋼公司實施彈性上下班制度，以半小時為單位調整時間，故上述資料僅供參考，詳細福利制度依中鋼公司內部規定為主。

■ 中鋼招考工作內容介紹

1.錄取人員報到後試用3個月為原則（破月進用者自次月一日起算），試用期滿經考評合格後，正式僱用；試用考評不合格者，不予僱用。
2.錄取人員報到後，中鋼公司將依公司實務需要、職位需求及個人專長分發單位，錄取人員不得以任何理由要求更改分發單位。
3.依中鋼公司規定，新進人員錄取報到後，服務未滿2年，不得請調工作單位。

中鋼招考-師級

考試類組	工作內容
機械	1.生產設備設置規劃、操作、改善及保養維護。 2.生產流程及作業技術改善。
電機	1.生產設備設置規劃、操作、改善及保養維護。 2.生產流程及作業技術改善。
工業工程	1.生產計畫與排程。 2.成品及原物料運務規劃。 3.組織績效與作業改善。
市場開發	1.產品行銷及企劃。 2.採購業務經辦。

中鋼招考-員級

考試類組	工作內容
機械	生產設備操作、修護及改良改善。
電機	生產設備操作、修護及改良改善。

※上述資料僅供參考，實際工作內容依中鋼公司內部公告為主。