【中鋼招考】2024簡章資訊與介紹
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中鋼薪水 | 中鋼福利 | 中鋼工作內容 |
■ 中鋼招考薪水福利介紹
1.中鋼招考-薪水待遇
中鋼職階 | 中鋼招考薪資 | 備註 |
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師級 | 40,000元 | 1.三個月後調約600-1,000元 2.滿一年調約5%-12%(由主管考核) 3.獎金加總:約四個月 |
員級 | 30,000元 |
2.中鋼招考-核發獎金
中鋼公司福利制度完善,每年視營運獲利情況及員工績效的表現加發相關獎金,且任滿三個月後將調新約600-1,000元左右,滿一年者調薪幅度更高達5%-12%左右。加發相關獎金如下:期間 | 獎金名目/核發條件 |
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不定時 | 於營業額大於法定時即核發獎金 |
約每年3月 | 績效獎金(視公司盈餘而定) |
約每年8月 | 盈餘獎金(視公司盈餘而定) |
約每年年初 | 年終獎金一個月(固定) |
3.中鋼招考-福利制度
1.員工認股制度(從薪資提撥5%)購買中鋼股票2.加班費:依據勞基法1.33倍/1.66倍
3.看診服務:看診費50元
4.員工住宿:650元/月
5.員工餐廳:便當約30~50元
6.生活補助(食衣住行):12,000元/年(似國民旅遊卡)
7.旅遊補助:6,000元/年
8.子女就學金
9.中鋼幼稚園
10.教育補助金(學費2/3)
4.中鋼招考-上班時間
1.中鋼公司是一貫廠作業鋼廠,24時輪班作業性質。2.三班制度:
時間 | 備註 |
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07:00至16:00 | 1.除市場開發類組外,餘類組皆為24小時輪班工作。 |
16:00至24:00 | |
24:00至08:00 |
■ 中鋼招考工作內容介紹
1.錄取人員報到後,中鋼公司將依公司實務需要、職位需求及個人專長分發單位,錄取人員不得以任何理由要求更改分發單位。2.依中鋼公司規定,新進人員錄取報到後,服務未滿 2 年,不得請調工作單位。
中鋼招考-師級
考試類組 | 工作內容 |
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機械 | 1.生產設備設置規劃、操作、改善及保養維護。 2.生產流程及作業技術改善。 |
電機 | 1.生產設備設置規劃、操作、改善及保養維護。 2.生產流程及作業技術改善。 |
工業工程 | 1.生產計畫與排程。 2.成品及原物料運務規劃。 3.組織績效與作業改善。 |
市場開發 | 1.產品行銷及企劃。 2.採購業務經辦。 |
中鋼招考-員級
考試類組 | 工作內容 |
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機械 | 生產設備操作、修護及改良改善。 |
電機 | 生產設備操作、修護及改良改善。 |