台企銀招考2025年


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台灣中小企銀招考/中小企銀招考簡章/銀行招考簡章

■ 台企銀招考2025/114年簡章內容

台灣中小企銀再度開缺囉!今年第二次招考正取共298人,主要招考一般行員112人,起薪41,000元,考科為會計學、貨幣銀行學、票據法、銀行法及洗錢防制相關法規,題型都是選擇題!想快速上榜台灣中小企銀,現在就來TKB百官網!

台灣中小企銀【新進人員】
第2次招考簡章/名額/考科/資格

台企銀【新進人員】第2次招考⋙
台灣中小企銀招考-第2次
報名日期 114/04/24-05/07
考試日期 筆試 114/05/24
口試 114/06/22
放榜日期 筆試 114/06/16
口試 114/06/30
需用名額 正取289人、備取159人
簡章下載 台灣中小企銀招考簡章(第二次)
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台企銀需用名額與工作地區⋙
招考類別 工作地區 正取 備取
菁英儲備人員
(錄取人員先分發至營業單位歷練銀行業務)
台北地區 20 10
法務儲備人員
(錄取人員先分發至營業單位歷練銀行業務)
台北地區 8 4
桃園地區 2 1
台中地區 3 2
台南地區 2 1
高雄屏東地區 2 1
一般行員 台北地區 50 25
桃園地區 10 5
新竹苗栗地區 15 7
南投地區 5 3
埔里地區 1 1
雲林嘉義地區 5 3
台南地區 10 5
高雄屏東地區 10 5
台東地區 2 1
一般行員
(身心障礙組)
雙北地區 1 1
桃園市桃園區 1 1
一般行員
(原住民組)
雙北地區 2 1
經驗行員
(存匯組)
台北地區 20 10
桃園地區 5 3
新竹苗栗地區 5 3
台南地區 5 3
高雄地區 5 3
經驗行員
(徵授信組)
台北地區 10 5
總行外匯人員 台北地區 5 3
個金前置協商/行銷人員 台北地區 3 2
企金危老貸款/應收帳款人員 台北地區 3 2
數位分析/行銷企劃人員 台北地區 6 3
財務行銷人員 台北地區 2 1
保險專業人員 台北地區 6 3
財產管理專業人員 台北地區 1 1
儲備理財人員 台北地區 6 3
金門地區 1 1
彰化南投地區 2 1
雲林嘉義地區 1 1
台南地區 5 3
高雄屏東地區 5 3
財富管理專案企劃人員 台北地區 2 1
理財商品PM人員 台北地區 2 1
財富管理輔導專員 台北地區 2 1
資訊儲備人員 台北地區 10 5
系統管理人員 台北地區 5 3
資深系統管理人員 台北地區 5 3
程式設計人員 台北地區 17 9
資深程式設計人員 台北地區 10 5
合計 298 159
台企銀考試科目⋙
招考類組 筆試科目
菁英儲備人員
(錄取人員先分發至營業單位歷練銀行業務)
綜合科目:
國際金融(含財務管理及國際貿易學)
◎非選擇題
邏輯推理能力
◎選擇題
法務儲備人員
(錄取人員先分發至營業單位歷練銀行業務)
綜合科目:
含民法、票據法、銀行法、民事訴訟法、強制執行法、金融控股公司及銀行業內部控制及稽核制度實施辦法、洗錢防制法相關法規
◎選擇題
一般行員 綜合科目:
含會計學、 貨幣銀行學、票據法、銀行法、 洗錢防制相關法規
◎選擇題
一般行員
(身心障礙組)
綜合科目:
含會計學、 貨幣銀行學、票據法、銀行法、 洗錢防制相關法規
◎選擇題
一般行員
(原住民組)
綜合科目:
含會計學、 貨幣銀行學、票據法、銀行法、 洗錢防制相關法規
◎選擇題
經驗行員
(存匯組)
綜合科目:
金融常識(30%)與銀行實務 (存匯相關)(70%)
◎選擇題
經驗行員
(徵授信組)
綜合科目:
金融常識(30%)與銀行實務(徵授信相關)(70%)
◎選擇題
總行外匯人員 綜合科目:
金融常識與銀行實務
◎選擇題
個金前置協商/行銷人員 綜合科目:
金融常識與銀行實務
◎選擇題
企金危老貸款/應收帳款人員 綜合科目:
金融常識與銀行實務
◎選擇題
數位分析/行銷企劃人員 綜合科目:
金融常識與銀行實務
◎選擇題
財務行銷人員 綜合科目:
金融常識與銀行實務
◎選擇題
保險專業人員 綜合科目:
金融常識與銀行實務
◎選擇題
財產管理專業人員 綜合科目:
金融常識與銀行實務
◎選擇題
儲備理財人員 綜合科目:
金融常識與銀行實務
◎選擇題
財富管理專案企劃人員 綜合科目:
金融常識與銀行實務
◎選擇題
理財商品PM人員 綜合科目:
金融常識與銀行實務
◎選擇題
財富管理輔導專員 綜合科目:
金融常識與銀行實務
◎選擇題
資訊儲備人員 綜合科目:
邏輯推理(40%)
◎選擇題
計算機概論、程式設計(.NET、JAVA+SQL程式語言為主) (60%)
◎選擇題+
非選擇題
系統管理人員 綜合科目:
邏輯推理(40%)
◎選擇題
虛擬伺服器管理、作業系統(Linux/Windows)、資料庫管理(60%)
◎選擇題+
非選擇題
資深系統管理人員 綜合科目:
邏輯推理(40%)
◎選擇題
虛擬伺服器管理、作業系統(Linux/Windows)、資料庫管理(60%)
◎非選擇題
程式設計人員 綜合科目:
邏輯推理(40%)
◎選擇題
程式設計
(以下列四種語言.NET、JAVA、COBOL、PL/I擇一作答) (60%)
◎非選擇題
資深程式設計人員 綜合科目:
邏輯推理(40%)
◎選擇題
程式設計
(以下列四種語言.NET、JAVA、COBOL、PL/I擇一作答) (60%)
◎非選擇題
台企銀考試資格⋙
招考類組 應考資格
菁英儲備人員
(錄取人員先分發至營業單位歷練銀行業務)
※必要資格條件(均須取得):
1.學歷:國內、外研究所(含)以上學校畢業,且已取得碩士學位(畢業)證書。
2.語言檢定:取得相當全民英檢(GEPT)中高級(含)以上證書(詳附錄)。
◎應屆畢業生得先行報考。

※進用職等/級得調整條件:
(單一銀行未滿六個月工作經驗,不予採計。)
自109年起曾任公民營銀行(不含農漁會、信用合作社及郵政)具備下列條件之一,以8等1級資格進用:
1.徵授信工作經驗1年以上者。
2.外匯工作經驗1年以上者。
3.總行單位工作經驗2年以上者。
※須於口試時提出服務機構開立職務經歷證明。

※口試得加分條件:
1.具金融機構或派駐海外工作經驗。
2.具其他語言能力檢定證書。
3.其他相關資料:如有考取其他各項金融證書及其他技能檢定等個人優良證明資料,請一併檢附以供口試評分時參考。
法務儲備人員
(錄取人員先分發至營業單位歷練銀行業務)
※必要資格條件(均須取得):
1.學歷:國內、外大學(含)以上法律系所畢業,且已取得學士以上學位(畢業)證書。
2.語言檢定:取得相當全民英檢(GEPT)中級(含)以上證書(詳附錄)。
◎應屆畢業生得先行報考。

※進用職等/級得調整條件:
(單一銀行/機構未滿六個月工作經驗,不予採計。)
1.自109年起曾任法務相關工作1年以上者,以6等8級資格進用。
2.自109年起曾任公民營銀行(不含農漁會、信用合作社及郵政)催收、債管、法務工作經驗2年以上者,以7等1級資格進用。

※須於口試時提出服務機構開立職務經歷證明。
一般行員 ※必要資格條件(均須取得):
學歷:國內、外專科(含)以上學校畢業,且已取得專科以上畢業(學位)證書。
◎應屆畢業生得先行報考。

※進用職等/級得調整條件:
1.具初階外匯證書者以5等10級資格進用。
2.語言檢定:取得相當全民英檢(GEPT)中級(含)以上證書(詳附錄),以6等5級資格進用。

※口試得加分條件:
具普通重型機車或小客車駕照。
一般行員
(身心障礙組)
※必要資格條件(均須取得):
1.學歷:國內、外專科(含)以上學校畢業,且已取得專科以上畢業(學位)證書。
2.領有政府機關所核發之身心障礙手冊(或證明)。應於114年5月7日17:00前,依網路報名程序上傳於錄取名單公告日(114年6月30日)仍為有效期間內之身心障礙證明(或手冊)正反面(證明文件需於進用時仍為有效期間內)。
◎應屆畢業生得先行報考。

※進用職等/級得調整條件:
1.具初階外匯證書者以5等10級資格進用。
2.語言檢定:取得相當全民英檢(GEPT)中級(含)以上證書(詳附錄),以6等5級資格進用。

※口試得加分條件:
具普通重型機車或小客車駕照。
◎「一般行員-身心障礙組」類別擔任工作為營業單位(分行)之櫃台人員,因工作內容屬第一線服務人員,須與公眾接觸且每日工作時間8小時(或以上)。請應考人衡量自身之身心狀況後,審慎報考。"
一般行員
(原住民組)
※必要資格條件(均須取得)
1.學歷:國內、外專科(含)以上學校畢業,且已取得專科以上畢業(學位)證書。
2.限具「原住民」身分者報考,並於114年5月7日17:00前,依網路報名程序上傳原住民族身分之戶籍謄本(戶籍謄本申請日期須為114年4月1日(含)以後始為有效)
◎應屆畢業生得先行報考。

※進用職等/級得調整條件:
1.具初階外匯證書者以5等10級資格進用。
2.語言檢定:取得相當全民英檢(GEPT)中級(含)以上證書(詳附錄),以6等5級資格進用。

※口試得加分條件:
具普通重型機車或小客車駕照。
經驗行員
(存匯組)
※必要資格條件(均須取得)
1.學歷:國內、外專科(含)以上學校畢業,且已取得專科以上畢業(學位)證書。
2.工作經驗:
(單一銀行未滿六個月工作經驗,不予採計。)自109年起曾任公民營銀行營業單位 (不含農漁會、郵局、信用合作社)存匯工作經驗2年以上者。

※口試得加分條件:
具普通重型機車或小客車駕照。
經驗行員
(徵授信組)
※必要資格條件(均須取得)
1.學歷:國內、外專科(含)以上學校畢業,且已取得專科以上畢業(學位)證書。
2.工作經驗:
(單一銀行未滿六個月工作經驗,不予採計。)自109年起曾任公民營銀行營業單位(不含農漁會、郵局、信用合作社)企金徵授信業務(不含催收)工作經驗3年以上者。

※口試得加分條件:
具普通重型機車或小客車駕照,且可獨自駕駛上路。
※本甄試類別進用後,將採特別考核機制(請參閱第26頁)。
總行外匯人員 ※必要資格條件(均須取得):
1.國內、外專科(含)以上學校畢業,且已取得專科以上畢業(學位)證書。
2.工作經驗:
(單一銀行未滿六個月工作經驗,不予採計。)自109年起曾任公民營銀行 (不含農漁會、信用合作社及郵政) 3年以上,具備下列條件之一。
(1)外匯(進口、出口、匯兌)相關工作經驗。
(2)外匯業務行銷經驗(如行銷企劃、客戶額度規劃等)。
※須於口試時提出服務機構開立職務經歷證明。
3.語言檢定:取得相當全民英檢(GEPT)中級(含)以上證書(詳附錄)。
4.專業證書:取得初階外匯人員專業能力測驗。

※口試得加分條件:
1.具普通重型機車或小客車駕照。
2.敬業、負責、工作態度良好。
3.同時具備外匯進出口、存匯及外匯業務行銷經驗。

※工作內容說明:
1.進口開狀及到單文件審核等相關業務。
2.國外匯出及匯入款作業。
個金前置協商/行銷人員 ※必要資格條件(均須取得):
1.學歷:國內、外大學(含)以上學校畢業,且已取得學士以上學位(畢業)證書。
2.工作經驗:
(單一銀行未滿六個月工作經驗,不予採計。)
自109年起曾任公民營銀行總行單位(不含農漁會、信用合作社及郵政)個金前置協商及調解、行銷企劃工作經驗2年以上者。

※進用職等/級得調整條件:
(單一銀行未滿六個月工作經驗,不予採計。)
1.自109年起曾任公民營銀行總行單位(不含農漁會、信用合作社及郵政)3年以上者,以7等8級資格進用。
2.自109年起曾任公民營銀行總行單位(不含農漁會、信用合作社及郵政)4年以上者,以8等1級資格進用。

※口試得加分條件:
1.熟悉 office 及 excel 操作。
2.善於溝通、有良好抗壓性、獨立作業 與邏輯思考能力。
企金危老貸款/應收帳款人員 ※必要資格條件(均須取得):
1.學歷:國內、外大學(含)以上學校畢業,且已取得學士以上學位(畢業)證書。
2.工作經驗:
(單一銀行未滿六個月工作經驗,不予採計。)
自109年起曾任公民營銀行總行單位(不含農漁會、信用合作社及郵政)都更及危老貸款、專案融資、企金應收帳款工作經驗2年以上者。


※進用職等/級得調整條件:
(單一銀行未滿六個月工作經驗,不予採計。)
1.自109年起曾任公民營銀行總行單位(不含農漁會、信用合作社及郵政)3年以上者,以7等8級資格進用。
2.自109年起曾任公民營銀行總行單位(不含農漁會、信用合作社及郵政)4年以上者,以8等1級資格進用。

※口試得加分條件:
1.熟悉 office 及 excel 操作。
2.善於溝通、有良好抗壓性、獨立作業 與邏輯思考能力。
數位分析/行銷企劃人員 ※必要資格條件(均須取得):
1.學歷:國內、外大學(含)以上學校畢業,且已取得學士以上學位(畢業)證書。
2.工作經驗:
(單一銀行未滿六個月工作經驗,不予採計。)
自109年起曾任公民營銀行總行單位(不含農漁會、信用合作社及郵政)數位分析、數位行銷企劃工作經驗2年以上者。

※進用職等/級得調整條件:
(單一銀行未滿六個月工作經驗,不予採計。)

1.自109年起曾任公民營銀行總行單位(不含農漁會、信用合作社及郵政)3年以上者,以7等8級資格進用。
2.自109年起曾任公民營銀行總行單位(不含農漁會、信用合作社及郵政)4年以上者,以8等1級資格進用。

※口試得加分條件:
1.熟悉 office 及 excel 操作。
2.善於溝通、有良好抗壓性、獨立作業 與邏輯思考能力。
財務行銷人員 ※必要資格條件(均須取得):
1.學歷:國內、外大學(含)以上學校畢業,且已取得學士以上學位(畢業)證書。
2.工作經驗:
(單一銀行未滿六個月工作經驗,不予採計。)
自109年起曾任公民營銀行總行單位(不含農漁會、信用合作社及郵政)財務行銷工作經驗2年以上者。

※進用職等/級得調整條件:
(單一銀行未滿六個月工作經驗,不予採計。)
1.自109年起曾任公民營銀行總行單位(不含農漁會、信用合作社及郵政)3年以上者,以7等8級資格進用。
2.自109年起曾任公民營銀行總行單位(不含農漁會、信用合作社及郵政)4年以上者,以8等1級資格進用。

※口試得加分條件:
1.熟悉 office 及 excel 操作。
2.善於溝通、有良好抗壓性、獨立作業 與邏輯思考能力。
保險專業人員 ※必要資格條件(均須取得):
1.學歷:國內、外大學(含)以上學校畢業,且已取得學士以上學位(畢業)證書。
2.工作經驗:
(單一銀行未滿六個月工作經驗,不予採計。)
自109年起曾任公民營銀行總行單位(不含農漁會、信用合作社及郵政)保險商品企劃、保險案件審核、保險業務管理工作經驗2年以上者。

※進用職等/級得調整條件:
(單一銀行未滿六個月工作經驗,不予採計。)
1.自109年起曾任公民營銀行總行單位(不含農漁會、信用合作社及郵政)3年以上者,以7等8級資格進用。
2.自109年起曾任公民營銀行總行單位(不含農漁會、信用合作社及郵政)4年以上者,以8等1級資格進用。

※口試得加分條件:
1.熟悉 office 及 excel 操作。
2.善於溝通、有良好抗壓性、獨立作業 與邏輯思考能力。
財產管理專業人員 ※必要資格條件(均須取得):
1.學歷:國內、外大學(含)以上學校畢業,且已取得學士以上學位(畢業)證書。
2.工作經驗:
(單一銀行未滿六個月工作經驗,不予採計。)
自109年起曾任公民營銀行總行單位(不含農漁會、信用合作社及郵政)財產管理(都市更新)工作經驗2年以上者。

※進用職等/級得調整條件:
(單一銀行未滿六個月工作經驗,不予採計。)
1.自109年起曾任公民營銀行總行單位(不含農漁會、信用合作社及郵政)3年以上者,以7等8級資格進用。
2.自109年起曾任公民營銀行總行單位(不含農漁會、信用合作社及郵政)4年以上者,以8等1級資格進用。

※口試得加分條件:
1.具備不動產估價師、地政士證照。
2.熟悉 office 及 excel 操作。
3.善於溝通、有良好抗壓性、獨立作業 與邏輯思考能力。
儲備理財人員 ※必要資格條件(均須取得):
1.學歷:國內、外專科(含)以上學校畢業,且已取得專科以上畢業(學位)證書。
2.無工作經驗或曾任公民營銀行(不含農漁會、信用合作社及郵政)未逾2年工作經驗者。
3.專業證書:須同時具備下列證書
(1)人身保險業務員資格測驗。
(2)投資型保險商品業務員資格測驗。
(3)人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品資格測驗。
(4)信託業務專業測驗或信託法規測驗。
(5)投信投顧業務人員資格測驗、投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗、證券商高級業務員資格測驗或證券投資分析人員資格測驗(四擇一)。
(6)金融市場常識與職業道德(須於報到時仍在有效期間內)。
◎應屆畢業生得先行報考。

※口試得加分條件:
考取其他金融證書、語言能力及其他技能檢定等個人優良證明資料,請一併檢附供評分參考。
財富管理專案企劃人員 ※必要資格條件(均須取得):
1.學歷:國內、外大學(含)以上商業、管理、銀行保險、財稅金融、資訊畢業,且已取得學士以上學位(畢業)證書。
2.工作經驗:金融機構5年以上財富管理規劃相關工作經驗。
※須於口試時提出工作經歷說明表並親簽。
3.專業證書:須同時具備下列各項測驗專業證書。
(1)信託業務專業測驗或信託法規測驗。
(2)投信投顧業務人員資格測驗、投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗、證券商高級業務員資格測驗或證券投資分析人員資格測驗(四擇一)。
(3)人身保險業務員資格測驗。
(4)投資型保險商品業務員資格測驗。

※口試得加分條件:
考取其他金融證書、語言能力及其他技能檢定等個人優良證明資料,請一併檢附供評分參考。

※工作內容說明:
1.財富管理業務經營分析及業務機會挖掘:依據外部趨勢、客戶數據分析(如客群分布、客戶偏好)、產品分布及通路動能狀況,識別潛在業務機會、提升經營效能。
2.財富管理業務策略規劃:根據業務經營分析,制定本行財管獲利模式,並依其模式訂定年度、季度跨產品策略及通路策略(如線上及線下銷售模式整合)。
3.須具備數據分析及溝通協調整合能力。
理財商品PM人員 ※必要資格條件(均須取得):
1.學歷:國內、外大學(含)以上商業、管理、銀行保險、財稅金融畢業,且已取得學士以上學位(畢業)證書。
2.工作經驗:曾任金融機構投資商品PM相關工作經驗5年以上。
※錄取後將視個人工作經歷分派為信託商品PM人員或保險商品PM人員。
※須於口試時提出工作經歷說明表並親簽。
3.專業證書:具備下列專業證書(四擇二):
(1)信託業務專業測驗或信託法規測驗。
(2)投信投顧業務人員資格測驗、投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗、證券商高級業務員資格測驗或證券投資分析人員資格測驗(四擇一)。
(3)人身保險業務員資格測驗。
(4)投資型保險商品業務員資格測驗。
※試用期滿前應取得並完成上列四類證書登錄作業。

※口試得加分條件:
考取其他金融證書、語言能力及其他技能檢定等個人優良證明資料,請一併檢附供評分參考。

※工作內容說明:
1.分析金融市場,推薦合適商品並制定銷售策略。
2.開發、上架、維護銀行理財商品,並進行風險及績效管理。
3.策劃財富管理產品推廣行銷,設計服務流程,並遵循法規與風險控管。
財富管理輔導專員 ※必要資格條件(均須取得):
1.學歷:國內、外專科(含)以上學校畢業,且已取得專科以上畢業(學位)證書。
2.工作經驗:具備下列條件之一,不得合計。
(1)曾任公民營銀行理財部門主管,具輔導銷售實務經驗3年以上。
(2)曾任公民營銀行FC(係在銀行擔任理財顧問工作,輔導轄下理財人員推展業務者)2年以上。
※須於口試時提出服務機構開立職務經歷證明。
3.口試應提出111年起滿2年之個人或轄下人員之業務排名、實際業績統計報表等足資證明理財業務能力之文件。
4.專業證書:須同時具備下列各項測驗專業證書:
(1)人身保險業務員資格測驗。
(2)投資型保險商品業務員資格測驗。
(3)人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品資格測驗。
(4)信託業務專業測驗或信託法規測驗。
(5)投信投顧業務人員資格測驗、投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗、證券商高級業務員資格測驗或證券投資分析人員資格測驗(四擇一)。
(6)衍生性金融商品銷售人員資格測驗或結構型商品銷售人員資格測驗。
(7)金融市場常識與職業道德。

※口試得加分條件:
考取其他金融證書、語言能力及其他技能檢定等個人優良證明資料,請一併檢附供評分參考。
資訊儲備人員 ※必要資格條件(均須取得):
學歷:國內、外大學(含)以上學校資訊相關科系畢業,且已取得學士以上學位(畢業)證書。
◎應屆畢業生得先行報考。

※口試得加分條件:
具資訊相關工作經驗。
◎可配合業務需要於假日或夜間工作。 (工作地點:新北市林口區及台北市)
◎工作時間適用勞動基準法第30-1條及第36條第2項第3款之相關規定。
系統管理人員 ※必要資格條件(均須取得):
1.學歷:國內、外大學(含)以上學校畢業,且已取得學士以上學位(畢業)證書。
2.工作經驗: 曾任2年以上系統管理工作經驗。
※須於口試時提出工作經歷說明表並親簽。

※口試得加分條件:
具資訊、理工相關系所背景。
◎可配合業務需要於假日或夜間工作。 (工作地點:新北市林口區及台北市)
◎工作時間適用勞動基準法第30-1條及第36條第2項第3款之相關規定。
資深系統管理人員 ※必要資格條件(均須取得):
1.學歷:國內、外大學(含)以上學校畢業,且已取得學士以上學位(畢業)證書。
2.工作經驗:具備下列條件之一,不得合計。
(1)曾任金融機構且擔任系統管理職務合計3年以上。
(2)曾任系統管理相關工作經驗合計5年以上。
※須於口試時提出工作經歷說明表並親簽。

※口試得加分條件:
1.具資訊、理工相關系所背景。
2.具Web程式設計經驗。
3.參與30人以上使用者資訊系統專案開發經驗。
4.熟悉Struts、Spring framework及Web Service等程式開發技能。
5.具網路安全設備管理及網路安全分析,Firewall、IPS、AD、Windows及Linux、AIX伺服器管理實務經驗。
◎可配合業務需要於假日或夜間工作。 (工作地點:新北市林口區及台北市)
◎工作時間適用勞動基準法第30-1條及第36條第2項第3款之相關規定。
程式設計人員 ※必要資格條件(均須取得):
1.學歷:國內、外大學(含)以上學校畢業,且已取得學士以上學位(畢業)證書。
2.工作經驗: 曾任2年以上系統開發工作經驗。
※須於口試時提出工作經歷說明表並親簽。

※口試得加分條件:
具資訊、理工相關系所背景。

◎可配合業務需要於假日或夜間工作。 (工作地點:新北市林口區及台北市)
◎工作時間適用勞動基準法第30-1條及第36條第2項第3款之相關規定。
資深程式設計人員 ※必要資格條件(均須取得):
1.學歷:國內、外大學(含)以上學校畢業,且已取得學士以上學位(畢業)證書。
2.工作經驗: 具備下列條件之一,不得合計。
(1)曾任金融機構且擔任系統開發職務合計3年以上。
(2)曾任系統開發相關工作經驗合計5年以上。
※須於口試時提出工作經歷說明表並親簽。

※口試得加分條件:
1.具資訊、理工相關系所背景。
2.具Web程式設計經驗。
3.參與30人以上使用者資訊系統專案開發經驗。
4.熟悉Struts、Spring framework及Web Service等程式開發技能。
5.具網路安全設備管理及網路安全分析,Firewall、IPS、AD、Windows及Linux、AIX伺服器管理實務經驗。
◎可配合業務需要於假日或夜間工作。 (工作地點:新北市林口區及台北市)
◎工作時間適用勞動基準法第30-1條及第36條第2項第3款之相關規定。
※詳細資訊,請以該年度簡章內容為主。



台灣中小企銀【新進人員】
第1次招考簡章/名額/考科/資格

台企銀【新進人員】招考簡章⋙
台灣中小企銀招考-第1次
報名日期 114/01/23-02/06
考試日期 筆試 114/02/22
口試 114/03/23
放榜日期 筆試 114/03/17
口試 114/03/31
簡章下載 台灣中小企銀招考簡章(第一次)
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台企銀需用名額與工作地區⋙
招考類別 工作地區 正取 備取
菁英儲備人員 台北地區 20 10
法務儲備人員
(法令遵循、洗錢防制、催收)
台北地區 15 8
桃園地區 2 1
台中地區 2 1
台南地區 2 1
高雄屏東地區 2 1
一般行員 台北地區 80 40
宜蘭花蓮地區 5 3
桃園地區 10 5
大園地區 2 1
新竹地區 10 5
豐原地區 3 2
彰化南投地區 10 5
埔里地區 3 2
新營學甲地區 6 4
岡山地區 3 2
台東地區 4 2
一般行員
(身心障礙組)
雙北地區 1 1
桃園市桃園區 1 1
一般行員
(原住民組)
雙北地區 2 2
經驗行員
(存匯組)
台北地區 30 15
桃園地區 10 5
新竹地區 10 5
高雄地區 10 5
經驗行員
(徵授信組)
台北地區 10 5
桃園地區 5 3
新竹地區 5 3
高雄地區 5 3
外匯進出口/行銷人員 台北地區 3 2
防制洗錢交易監控人員 台北地區 3 2
風險管理人員 台北地區 2 1
總行專業暨行銷企劃人員 台北地區 22 11
儲備理財人員 台北地區 6 3
金門地區 1 1
彰化南投地區 2 1
雲林嘉義地區 1 1
台南地區 5 3
高雄屏東地區 5 3
財富管理專案企劃人員 台北地區 2 1
理財商品PM人員 台北地區 2 1
財富管理輔導專員 台北地區 2 1
資訊儲備人員 台北地區 15 8
系統管理人員 台北地區 5 3
資深系統管理人員 台北地區 5 3
程式設計人員 台北地區 17 9
資深程式設計人員 台北地區 10 5
資安儲備人員 台北地區 1 1
資安人員 台北地區 2 1
合計 379 202

■ 台企銀招考薪水介紹

招考類組 進用薪水 從優進用薪水
菁英儲備人員
(錄取人員先分發至營業單位歷練銀行業務)
49,500元 55,100元
(8等1級)
法務儲備人員
(錄取人員先分發至營業單位歷練銀行業務)
44,200元 46,400元
(6等8級)
49,500元
(7等1級)
一般行員 41,000元 42,100元
(5等10級)
44,200元
(6等5級)
一般行員
(身心障礙組)
一般行員
(原住民組)
經驗行員
(存匯組)
47,200元 -
經驗行員
(徵授信組)
54,300元 -
總行外匯人員 49,500元  
個金前置協商/行銷人員 49,500元 53,200元
(7等8級)
55,100元
(8等1級)
企金危老貸款/應收帳款人員 49,500元 53,200元
(7等8級)
55,100元
(8等1級)
數位分析/行銷企劃人員 49,500元 53,200元
(7等8級)
55,100元
(8等1級)
財務行銷人員 49,500元 53,200元
(7等8級)
55,100元
(8等1級)
保險專業人員 49,500元 53,200元
(7等8級)
55,100元
(8等1級)
財產管理專業人員 49,500元 53,200元
(7等8級)
55,100元
(8等1級)
儲備理財人員 46,400元 -
財富管理專案企劃人員 60,900元 -
理財商品PM人員 60,900元 -
財富管理輔導專員 64,400元 -
資訊儲備人員 44,900元 -
系統管理人員 49,500元 -
資深系統管理人員 55,100元 -
程式設計人員 49,500元 -
資深程式設計人員 55,100元 -
※薪資標準已含伙食費 3,000 元。
※從優進用薪資須詳學歷及資格條件欄位

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