普考/地方特考四等-人事行政


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人事行政

113年普考人事行政需用人數公告

普考人事行政招考32名。
✎ 普考/地方特考四等
人事行政內容重點目錄

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■ 人事行政(高普考/地方特考)介紹

人事行政屬於幕僚單位,他們所服務的對象是機關內部同仁,因此不會與民眾有太多接觸,工作性質較單純,適合做事細心、善於溝通的同學。

■ 人事行政(普考/地特四等)薪水介紹

113年行政院拍板定案全體公務員調薪4%,普考/地方特考四等人事行政起薪約40K,是社會新鮮人的理想薪水!
考試名稱 職等 俸額 專業加給 薪資合計
普考 敘委任第三職等本俸一級者 20,590 21,110 41,700

■ 人事行政(普考/地特四等)考試科目

人事行政的考試科目多為背科性質,無論是哪一個科系背景皆考報考,只要有掌握到解題技巧,榜單一定有你名!
考試類科 共同科目 專業科目
人事行政 ● 國文(作文與測驗)
● 法學知識與英文(包括中華民國憲法、法學緒論、英文)
● 現行考銓制度概要
● 行政法概要
● 心理學(包括諮商與輔導)概要
● 行政學概要
113年高普考專業科目異動
● 行政法概要
● 行政學概要
公共人力資源管理概要
現行考銓制度概要
心理學(包括諮商與輔導)概要

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■ 人事行政(普考/地特四等)工作內容

分發單位:各部會及各級國營事業機關之行政部門、行政院人事行政局、銀行人事室、中央人事處暨各所屬人事機構、考選部等。

工作內容:本職系之職務,係基於人事行政、考試技術、員工訓練與諮商等知能,對下列工作從事計畫、研究、擬議、審核、督導及執行等:
人事行政 含人事政策、制度與法規之擬訂、機關組織、員額編制與職務歸系之審議、公務人員之銓敘、任免、遷調、級俸、服務、考績、獎懲、保障、培訓、保險、撫卹、福利、退休、資遣及登記等。
考試技術 含公務人員與專門職業及技術人員之考選、考試方式技術之改進、考試類科、科目與應考資格之研訂、命題閱卷方法之研擬與安全措施、各項試題之建立、使用與分析及考試資料之蒐集與保管等。
員工訓練與諮商 含公務人力訓練、進修、發展及員工諮商等。

■ 人事行政常見問題

人事行政工作內容有哪些?

人事行政的工作地點有五院八部、各縣市政府、考選部、銓敘部、行政院人事局等,主要工作內容會基於人事行政、考試技術、員工訓練與諮商等知能,從事計畫、研究、擬議、審核、督導及執行等。

人事行政薪水多少?

113年行政院拍板定案整體公務員調薪4%,【人事行政】高考/地特三等起薪51K;普考/地特四等起薪40K。

人事行政報考資格有哪些?

【人事行政】高考/地特三等必須是大學以上學歷;【人事行政】普考/地特四等必須是高中以上學歷。

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