普考/地方特考四等-人事行政
114年普考人事行政需用人數公告
普考人事行政招考35名。➭ 【一般行政、一般民政】2025年度實戰模擬考！由TKB百官網學科、法科名師統整歷年考題趨勢出題，幫你考出弱點章節，大幅提升上榜實力！
 |
 |
人事行政內容重點目錄 ◈ 人事行政介紹 ◈ 薪水資訊 ◈ 報考資格 ◈ 考試科目 ◈ 工作內容 ◈ 錄取率 ◈ 準備方式 |
■ 人事行政(高普考/地方特考)介紹
人事行政屬於幕僚單位，他們所服務的對象是機關內部同仁，因此不會與民眾有太多接觸，工作性質較單純，適合做事細心、善於溝通的同學。■ 人事行政(普考/地特四等)薪水介紹
114年行政院拍板定案全體公務員再調薪3%，普考/地方特考四等人事行政起薪約43K，是社會新鮮人的理想薪水！| 考試名稱 | 職等 | 俸額 | 專業加給 | 薪資合計 |
|---|---|---|---|---|
| 普考 | 敘委任第三職等本俸一級者 | 20,590 | 21,110 | 41,700 |
■ 人事行政(普考/地特四等)考試科目
人事行政的考試科目多為背科性質，無論是哪一個科系背景皆考報考，只要有掌握到解題技巧，榜單一定有你名！| 考試類科 | 共同科目 | 專業科目 |
|---|---|---|
| 人事行政 | ● 國文(作文與測驗) ● 法學知識與英文(包括中華民國憲法、法學緒論、英文) |
● 現行考銓制度概要 ● 行政法概要 ● 心理學(包括諮商與輔導）概要 ● 行政學概要 |
| 113年高普考專業科目異動 | ||
| ● 行政法概要 ● 行政學概要 ● 公共人力資源管理概要 現行考銓制度概要 心理學(包括諮商與輔導）概要 |
■ 人事行政(普考/地特四等)工作內容
分發單位：各部會及各級國營事業機關之行政部門、行政院人事行政局、銀行人事室、中央人事處暨各所屬人事機構、考選部等。工作內容：本職系之職務，係基於人事行政、考試技術、員工訓練與諮商等知能，對下列工作從事計畫、研究、擬議、審核、督導及執行等：
| 人事行政 | 含人事政策、制度與法規之擬訂、機關組織、員額編制與職務歸系之審議、公務人員之銓敘、任免、遷調、級俸、服務、考績、獎懲、保障、培訓、保險、撫卹、福利、退休、資遣及登記等。 |
|---|---|
| 考試技術 | 含公務人員與專門職業及技術人員之考選、考試方式技術之改進、考試類科、科目與應考資格之研訂、命題閱卷方法之研擬與安全措施、各項試題之建立、使用與分析及考試資料之蒐集與保管等。 |
| 員工訓練與諮商 | 含公務人力訓練、進修、發展及員工諮商等。 |
■ 人事行政常見問題
人事行政工作內容有哪些?
人事行政的工作地點有五院八部、各縣市政府、考選部、銓敘部、行政院人事局等，主要工作內容會基於人事行政、考試技術、員工訓練與諮商等知能，從事計畫、研究、擬議、審核、督導及執行等。
人事行政薪水多少?
114年行政院拍板定案整體公務員再調薪3%，【人事行政】高考/地特三等起薪55K；普考/地特四等起薪43K。
人事行政報考資格有哪些?
【人事行政】高考/地特三等必須是大學以上學歷；【人事行政】普考/地特四等必須是高中以上學歷。