【中華電信招考】2025/114


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工作介紹與薪水福利
考試資格
中華電信招考工作-中華電信招考薪水

▸中華電信工作內容

招考類別 工作內容
業務類 行銷業務推廣 公司相關產品業務行銷、推廣及帳務處理等相關事務。
技術類 企業客戶技術服務 企業客戶服務及產品行銷相關工作。
資訊系統開發及維運 公司相關業務資訊系統程式開發及維運
電力空調維運管理 電力空調設備(含交流受配電、空調設備、發電機、充電機及蓄電池等)維運。
電信網路規劃設計及維運 電信網路(含交換、傳輸、寬頻、行動網路及海纜/衛星通信等)規劃設計及維運
電信線路建設與維運 (1)從事電桿立設、人孔/手孔及管道施作、光/電纜佈放、纜線接續與測試等外勤工作
(2)需具備上下電桿及電信人孔作業之良好體能、纜線辨色能力

▸中華電信招考薪水說明

類別職階職務 技術類 業務類
專業職(四)管理師/工程師 45,220元 43,195 元

▸中華電信招考福利制度

1.企業化獎金:2-3個月
2.績效及工作獎金:4.6個月(每年7月及1月發放)
3.旅遊津貼:連休2天外加補助8,000 元
4.兩節獎金:中秋、端午獎金(約各0.3個月)
5.員工分紅:每年6月依營利狀況股東會議決定,於9 月發放(約1-2 個月)
6.生日禮金:1,000元、結婚禮金:2,500元、生育津貼:2,500元
7.眷屬喪亡互助金:5,000 元
8.不休假獎金:最高21天(約1個月)
9.子女教育補助:
就讀類別 每學期補助金額
公立大學 13,000
私立大學 35,000
夜間大學 14,000

10.教育訓練與在職進修:每人每學期補助20,000
11.久任年資獎金與偏遠地區補助金
12.固定週休二日,其他休假日期與政府公部門一致
13.每年健康檢查給假半天
14.彈性上下班(8:00至9:00-17:00至18:00)
15.申辦公司業務優惠(如購機優惠、MOD申裝優惠等)

※上述資料僅供參考,詳細福利制度依中華電信公司內部規定為主

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