國營聯招-人資
考試介紹(錄取率/工作內容/考古題)
考試資格與考試科目
歷年錄取率
課程介紹
國營聯招(經濟部聯招)介紹
國營事業招考為台電、中油、台糖和台水，四間國營事業之人員聘用均公平對外進行招考，國營事業工作環境較一般民間企業穩定，享勞基法完整保障，同時薪資高於社會新鮮人平均起薪，國營新進人員起薪平均約在3萬7千元以上，且前四年表現佳者將每年調升薪資，年終則高達4.6個月，是考生們的優質選擇之一。
國營聯招報名資訊：
▸報名日期：110/07/09-07/20
▸考試日期：110/10/31
▸諮詢【國營人資組】資訊 |
國營聯招人資 工作內容
| 招考單位 |
工作內容 |
| 台電 |
人力資源管理相關業務。 |
| 中油 |
| 台糖 |
| 台水 |
【台電人資組】分發單位與工作內容
| 分發單位 |
工作內容簡述 |
| 業務處(人資部門) |
1.辦理業務處人資業務，工作內容包含人員任免、調派、考核、獎懲、薪資待遇、考勤、福利業務、教育訓練、人資服務等
2.辦理業務系統統籌人資業務
3.其他交辦事項 |
| 人力資源處 |
任免、調派、考核、獎懲、薪資規劃、人資服務、福利業務、員工訓練、人力資源管理與發展等業務 |
| 台中區營業處(人資部門) |
辦理考勤、加班、識別證、緩召、任免、調派、福利保險、薪資規劃、員工訓練等人資綜合業務 |
| 新營區營業處(人資部門) |
從事人資類員工考勤、待遇、加班審核、退撫金核發、訓練、任免調派、福利互助、公勞健保、員工協助等工作 |
| 第三核能發電廠(人資部門) |
辦理員工薪資、用人費用相關作業與各項福利保險、退休撫卹等，以及協助召開各項會議及文書處理 |
| 輸變電工程處(人資部門) |
任免、調派、考核、獎懲、薪資規劃、人資服務、福利業務、員工訓練等 |
|
【台水人資組】分發單位與工作內容
| 分發單位 |
工作內容簡述 |
| 總管理處-人力資源處 |
人力資源管理相關業務 |
| 第五區管理處 |
| 第二區管理處 |
|
【台糖人資組】分發單位與工作內容
| 分發單位 |
工作內容簡述 |
| 人資處 |
人力資源管理相關業務 |
| 生技事業部 |
| 花東區處 |
|
※當年度實際分發單位以各分發機構實際開缺、分發結果為準。
國營聯招人資組錄取率
| 年份 |
報考數 |
需用數 |
錄取率 |
| 2020年 |
1,983 |
11 |
0.55% |
| 2019年 |
1,335 |
6 |
0.45% |
| 2018年 |
1,436 |
14 |
0.97% |
| 2017年 |
1,909 |
20 |
1.05% |
國營聯招人資考古題
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