國營聯招-人資

國營聯招人資組介紹

國營聯招為台電、中油、台糖和台水，四間國營事業之人員聘用均公平對外進行招考，經濟部國營事業工作環境較一般民間企業穩定，享勞基法完整保障，同時薪資高於社會新鮮人平均起薪，國營聯招新進職員起薪平均約在44K以上，且前四年表現佳者將每年調升薪資，年終則高達4.4個月，是考生們的優質選擇之一。

國營聯招人資組主要工作為處理各家國營企業內部員工的人力資源管理事務，2024年國營聯招中台電、台糖皆有釋出人資的職缺。

國營聯招報名資訊： ▸簡章公告：2025/07/09 ▸報名日期：2025/07/16-7/29 ▸考試日期：筆試2025/11/09 ▸招考名額：開缺12人 ▸諮詢【國營人資組】短衝課程

國營聯招【人資】工作內容

招考單位	工作內容
台電	人力資源管理相關業務。
中油
台糖
台水
【台電人資組】分發單位與工作內容 分發單位 工作內容簡述 業務處(人資部門) 1.辦理業務處人資業務，工作內容包含人員任免、調派、考核、獎懲、薪資待遇、考勤、福利業務、教育訓練、人資服務等 2.辦理業務系統統籌人資業務 3.其他交辦事項 人力資源處 任免、調派、考核、獎懲、薪資規劃、人資服務、福利業務、員工訓練、人力資源管理與發展等業務 台中區營業處(人資部門) 辦理考勤、加班、識別證、緩召、任免、調派、福利保險、薪資規劃、員工訓練等人資綜合業務 新營區營業處(人資部門) 從事人資類員工考勤、待遇、加班審核、退撫金核發、訓練、任免調派、福利互助、公勞健保、員工協助等工作 第三核能發電廠(人資部門) 辦理員工薪資、用人費用相關作業與各項福利保險、退休撫卹等，以及協助召開各項會議及文書處理 輸變電工程處(人資部門) 任免、調派、考核、獎懲、薪資規劃、人資服務、福利業務、員工訓練等
【台水人資組】分發單位與工作內容 分發單位 工作內容簡述 總管理處-人力資源處 人力資源管理相關業務 第五區管理處 第二區管理處
【台糖人資組】分發單位與工作內容 分發單位 工作內容簡述 人資處 人力資源管理相關業務 生技事業部 花東區處

※當年度實際分發單位以各分發機構實際開缺、分發結果為準。

國營聯招【人資】錄取率

年份	報考數	需用數	錄取率
2024年	1,352	11	0.81%
2023年	1,141	7	0.61%
2022年	1,209	15	1.24%
2021年	1,384	6	0.43%
2020年	1,983	11	0.55%
2019年	1,335	6	0.45%

國營聯招【人資】考古題

國營聯招【人資】最新開課

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課程名稱		上課模式
共同	國文	數位學堂/雲端
	英文	面授/數位學堂 /雲端
專A	法學知識	數位學堂/雲端
	企業管理	數位學堂/雲端
專B	人力資源管理	數位學堂/雲端
	勞工法令	數位學堂/雲端

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