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國營聯招-人資


考試介紹(錄取率/工作內容/考古題)
考試資格與考試科目
歷年錄取率
課程介紹

國營聯招(經濟部聯招)介紹

國營事業招考為台電、中油、台糖和台水,四間國營事業之人員聘用均公平對外進行招考,國營事業工作環境較一般民間企業穩定,享勞基法完整保障,同時薪資高於社會新鮮人平均起薪,國營新進人員起薪平均約在3萬7千元以上,且前四年表現佳者將每年調升薪資,年終則高達4.6個月,是考生們的優質選擇之一。

國營聯招報名資訊:

▸報名日期:110/07/09-07/20
▸考試日期:110/10/31
諮詢【國營人資組】資訊

國營聯招人資 工作內容

招考單位 工作內容
台電 人力資源管理相關業務。
中油
台糖
台水
【台電人資組】分發單位與工作內容
分發單位 工作內容簡述
業務處(人資部門) 1.辦理業務處人資業務,工作內容包含人員任免、調派、考核、獎懲、薪資待遇、考勤、福利業務、教育訓練、人資服務等
2.辦理業務系統統籌人資業務
3.其他交辦事項
人力資源處 任免、調派、考核、獎懲、薪資規劃、人資服務、福利業務、員工訓練、人力資源管理與發展等業務
台中區營業處(人資部門) 辦理考勤、加班、識別證、緩召、任免、調派、福利保險、薪資規劃、員工訓練等人資綜合業務
新營區營業處(人資部門) 從事人資類員工考勤、待遇、加班審核、退撫金核發、訓練、任免調派、福利互助、公勞健保、員工協助等工作
第三核能發電廠(人資部門) 辦理員工薪資、用人費用相關作業與各項福利保險、退休撫卹等,以及協助召開各項會議及文書處理
輸變電工程處(人資部門) 任免、調派、考核、獎懲、薪資規劃、人資服務、福利業務、員工訓練等

【台水人資組】分發單位與工作內容
分發單位 工作內容簡述
總管理處-人力資源處 人力資源管理相關業務
第五區管理處
第二區管理處
【台糖人資組】分發單位與工作內容
分發單位 工作內容簡述
人資處 人力資源管理相關業務
生技事業部
花東區處

※當年度實際分發單位以各分發機構實際開缺、分發結果為準。

國營聯招人資組錄取率

年份 報考數 需用數 錄取率
2020年 1,983 11 0.55%
2019年 1,335 6 0.45%
2018年 1,436 14 0.97%
2017年 1,909 20 1.05%

國營聯招人資考古題

109年國營人資考古題 108年國營人資考古題 107年國營人資考古題

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