兆豐銀行招考2024年


兆豐銀行招考簡章重點
兆豐招考2022年簡章報名資訊
2023兆豐銀行招考簡章公告!兆豐銀行將「新進人員」與「資訊、法務及其他人員」拆為兩份簡章,想報名的同學務必注意。

新進人員主要招募高級辦事員(八職等)與辦事員(六職等)共280人,今年一樣有採計金融基測成績,須注意的是參加筆試測驗和用FIT成績報考的報名截止日不同,可參考下方諮詢。而資訊、法務及其他人員主要招募開放系統程式設計人員38人、法務人員20人。

兆豐銀行招考 快速連結▾

兆豐招考2023年簡章資訊

新進人員 採用FIT成績 參加筆試測驗
報名日期 2023/4/14-5/24 2023/4/14-4/26
筆試日期 x 2023/5/13
口面試日期 2023/6/18 2023/6/18
放榜日期 2023/6/28 2023/6/28
簡章下載 兆豐銀行招考簡章-新進人員
報名考試 兆豐銀行招考報名連結
資訊、法務及其他人員
報名日期 2023/4/14-4/26
筆試日期 2023/5/13
下載及上傳個人資料表 2023/6/12-6/14
口面試日期 由兆豐銀行以書面個別通知
放榜日期 預定7月中下旬以書面個別通知
簡章下載 兆豐銀行招考簡章-資訊、法務及其他人員
報名考試 兆豐銀行招考報名連結
 
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兆豐銀行招考需用人數

兆豐銀行-新進人員名額

類別 地區 錄取名額
高級辦事員(八職等) 筆試測驗
北區(含大台北地區及桃竹苗地區)
100
金融基測
北區(含大台北地區及桃竹苗地區)
辦事員(六職等) 筆試測驗
北區(含大台北地區及桃竹苗地區)
170
金融基測
北區(含大台北地區及桃竹苗地區)
金融基測
雲嘉區
4
金融基測
高雄區
6
合計 280

兆豐銀行-資訊、法務及其他人員名額

類別 錄取名額
大型主機程式設計人員 6
開放系統程式設計人員 38
系統管理人員 12
大數據人員 5
資料庫管理人員 2
資安專責人員 1
法務人員  20
信用卡企劃人員  1
信用卡授權預警人員  1
客服人員 2
合計 88
※詳細資訊,請以簡章內容為主。

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兆豐銀行招考報考資格

類別 學歷及資格條件
高級辦事員(八職等) ※必要資格條件
1.學歷:國內、外大學以上法商相關學系畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書(含雙修或輔修法商學系並取得學位者)。
2.金融人員基礎學科測驗(FIT),指定考科等級同時符合下列標準者:
(1)考科 I【會計學+貨幣銀行學】達 A(含)以上;
(2)考科 II【票據法+銀行法】(含施行細則)達 A(含)以上。
3.英語檢定成績證明。(不限級別及種類)
◎應屆畢業生得先行報考。

※面試得加分條件⋙1.工作經歷:具銀行相關工作經驗者尤佳。
2.具金融相關證照、外語能力及財經能力檢定證明者尤佳。
辦事員(六職等) ※必要資格條件
1.學歷:專科以上院校商學相關科系畢業,且已取得專科(含)以上畢業(學位)證書。
2.金融人員基礎學科測驗(FIT),指定考科等級同時符合下列標準者:
(1)考科 I【會計學+貨幣銀行學】達 BB 以上;
(2)考科 II【票據法+銀行法】(含施行細則)達 BB 以上。
3.英語檢定成績證明。(不限級別及種類)

◎應屆畢業生得先行報考。
大型主機程式設計人員 ※必要資格條件
1.學歷:
國內、外大學畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。具商學或資訊相關科系畢業者尤佳。
◎應屆畢業生得先行報考。
◎任用職等:依學經歷以專員(九職等)或高級辦事員(八職等)任用。

※面試得加分條件⋙
開放系統程式設計人員 ※必要資格條件(均須取得與具備)
1.學歷:國內、外大學畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
2.能配合職務需要於假日、夜間或海外分行營運時間處理業務之需求。
◎應屆畢業生得先行報考
◎任用職等:依學經歷以專員(九職等)或高級辦事員(八職等)任用。

※面試得加分條件⋙1.具下列工作經驗者尤佳:
(1)熟悉 JAVA 程式語言,具 1 年以上開發經驗。
(2)熟悉 SQL/JAVA/JavaScript/HTML5/jQuery/Hibernate JPA 或 SQL 及.Net 程式語言。
(3)熟悉 Notes AP 開發工具經驗,包含 Notes Formula/LotusScript/JavaScript/XPage。
(4)具資料庫使用經驗(如:SQL 或 No SQL)。
(5)具 2 年以上系統整合規劃及軟體設計經驗,或開放式系統程式開發經驗。
(6)熟悉開放平台 DB2、ORACLE 或 C/ C#、Java、Spring Boot、OCP、Redis等設計經驗
(7)具備資料加解密、簽驗章等概念。
(8)熟悉 Java、Python 程式語言並參與專案開發2年以上經驗。
2.具銀行或其他金融商品財務系統等經驗。
3.有開發 Web 前端使用者介面(JavaScript, Angular)或後端使用者介面(Java, Restful API) 經驗。
4.有微服務、JavaScript、Angular、VUE、Spring framework、Spring boot 或 RESTful API 設計經驗。
5.熟悉 SQL Server/Oracle/DB2/WAS/MS SQL 資料庫使用或 COBOL 程式語言。
6.具 Container 容器化、Kubernates、Openshift 等實作經驗,或 Jenkins DevOps 流程設計及 開發經驗。
7.具系統分析撰寫規格文件或銀行相關系統開發 經驗。
8.對工作有熱誠,可獨立作業,具優良溝通能力。
9.具英語溝通能力。
系統管理人員 ※必要資格條件(均須取得與具備)
1.學歷:
國內、外大學畢業,且已取得學士(含) 以上學位(畢業)證書。
2.能配合職務需要於假日或夜間來行處理業務之 需求。
◎應屆畢業生得先行報考
◎任用職等:依學經歷以專員(九職等)或高級辦事 員(八職等)任用。

※面試得加分條件⋙1.具下列工作經歷者尤佳:
(1)1 年以上系統(IBM Mainframe/UNIX /Linux) 管理工作經驗。
(2)3~5 年以上在團隊擔任硬體或存儲工作經 驗,或在團隊擔任軟體開發或系統工程師之 相關經驗。
(3)具Linux系統操作及相關Shell script開發經 驗,或容器平台維運管理經驗。
(4)熟悉 IBM Z 主機或 POWER 主機維運經驗。
(5)具 Cisco CCIE 專業認證,且取得證照後有2年以上相關工作經驗。
(6)具 Cisco CCNP 專業認證,且取得證照後有3年以上相關工作經驗。
(7)具原廠專業認證管理員證照 (MCSE、 MCITP),並有2年以上相關工作經驗。
(8)具 Vmware 或 Oracle weblogic 相關工作經驗。
2.具 IBM 相關證照及英語能力檢定證明。
3.熟悉 OCP、Kubernetes、Container,了解 Prometheus、Grafana 等相關監控工具。
4.具 DevOps 和 CI/CD 相關建置和使用工具(如 Jenkins)相關經驗。
5.具有發現問題、提出解決方針及獨立作業的能力,或具系統監控、效能調校及預警機制實務經驗。
大數據人員 ※必要資格條件
1.學歷:國內、外大學畢業,且已取得學士(含)以上 學位(畢業)證書。
◎應屆畢業生得先行報考
◎任用職等:依學經歷以專員(九職等)或高級辦事員(八職等)任用。

※面試得加分條件⋙1.具下列工作經驗者尤佳:
(1)熟悉使用 SQL 及 JAVA 程式語言,會使用 R、Python、Scala 更佳,對 Hadoop 架構 及相關系統有深入的理解,具相關開發經驗。
(2)熟悉 HDFS、YARN 的工作原理,熟悉關聯式資料庫、NoSQL、HBase,有 Kafka、 Storm、Cascading、Hive、Pig 經驗。
(3)熟悉 Unix、Linux 系統操作,對資料結構、分散式系統、網路程式設計有深入瞭解。
(4)熟悉資料處理、模型訓練、模型驗證、模型佈置、機器學習、深度學習等演算法。
2.熟悉MLOPS。
3.工作積極主動、具有強烈的責任心,頭腦靈活、 有良好的團隊合作與溝通能力。
4.具金融相關基礎業務經驗。
※大數據人員於第一試(筆試)合格後,另須於第二試(面試)前安排上機實測。
資料庫管理人員 ※必要資格條件(均須取得與具備)
1.學歷:
國內、外大學畢業,且已取得學士(含) 以上學位(畢業)證書。
2.工作經歷:
具1年以上關聯式資料庫(SQL Server/Oracle/DB2 任一項)管理工作經驗。
3.能配合假日及夜間工作。
◎任用職等:依學經歷以專員(九職等)或高級辦事員(八職等)任用。

※面試得加分條件⋙1.具原廠專業認證管理員證照 (MCSE、MCSA、 MCDBA、OCP、OCA、DB2)。
2.具閱讀英文技術文件能力,且熱愛學習新技術者。
資安專責人員 ※必要資格條件(均須取得與具備)
1.學歷:
國內、外大學畢業,且已取得學士(含) 以上學位(畢業)證書。
2.工作經歷:須符合下列任一條件:
(1)1年以上在金融同業、資安顧問公司或會計 師事務所,從事資訊安全、內部控制、風險 管理或電腦稽核等之工作經驗。
(2)1年以上具進階持續攻擊(APT)、資安事件 監控(SIEM)、防毒、源碼掃描安全評估、滲 透測試演練、紅藍隊對抗等,資安設備管理 或網路攻防演練等之工作經驗。
3.英語能力須達以下任一測驗之成績標準(須檢 附英語檢測成績證明):
(1)多益(TOEIC)達 550 分以上。
(2)外語能力測驗(FLPT)筆試 195 分以上、口試 S-2 以上。
(3)托福(TOEFL)IBT 57 分(或 CBT 137 分、或 ITP 460 分)以上。
(4)雅思(IELTS)英語測驗 4 以上。
(5)全民英檢(GEPT)中級以上複試檢定合格。
(6)劍橋大學國際商務英語能力測驗(BULATS) ALTE Level 2 以上。
(7)劍橋領思英檢(Linguaskill) CEFR Level B1以上。
◎任用職等:依學經歷以專員(九職等)或高級辦事員(八職等)任用。

※面試得加分條件⋙1.具 ISO 27001/ISO 22301 主導稽核員證照。
2.具駭客技術專家認證(CEH)。
3.具資訊安全專業人員認證(SSCP)或資訊安全系統專家認證(CISSP)或雲端資安專家認證 (CCSP)。
4.具國際電腦稽核師認證(CISA)。
5.具英語口說及寫作能力檢定證明。
法務人員 ※必要資格條件(均須取得與具備)
1.學歷:
國內、外大學法律相關系所畢業,且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書(含雙修或輔 修法律相關學系並取得學位者)。
2.英語能力須達以下任一測驗之成績標準(須檢 附英語檢測成績證明):
(1)多益(TOEIC)達 700 分以上。
(2)外語能力測驗(FLPT)筆試 210 分以上、口試 S-2 以上。
(3)托福(TOEFL)IBT 70 分(或 CBT 193 分、或 ITP 527 分)以上。
(4)雅思(IELTS)英語測驗 5.5 以上。
(5)全民英檢(GEPT)中高級以上初試(聽讀)通過。
(6)劍橋大學國際商務英語能力測驗(BULATS) ALTE Level 3 以上。
(7)劍橋領思英檢(Linguaskill) CEFR Level B2 以上。
◎應屆畢業生得先行報考
◎任用職等及薪資:依學經歷以專員(九職等)或高級辦事員(八職等)任用。

※面試得加分條件⋙1.能配合銀行需要派任國外相關單位。
2.具律師證書、CAMS 等相關專業證照。
3.具銀行相關工作經驗、外語口說及寫作能力檢定證明。
 信用卡企劃人員 ※必要資格條件(均須取得與具備)
1.學歷:國內、外大專畢業,且已取得專科(含)以上畢業(學位)證書。
2.工作經歷:
具6個月以上產品/行銷/大眾媒體 廣告/專案規劃與執行(信用卡/支付經驗為佳)之工作經驗。
3.具良好溝通協調能力、擅團隊合作、高抗壓性, 個性活潑外向、樂於與人接觸,以及喜歡從事行銷工作。
◎任用職等及薪資:
依學經歷以專員(九職等)或高級辦事員(八職等)或辦事員(七職等)任用。

※面試得加分條件⋙1.具獨立規劃及經營銀行卡、聯名卡新產品發卡 及信用卡促刷活動規劃、電子商務或手機 APP 經驗。
2.具良好中文口語、文字表達能力及簡報技巧。
3.具外語能力檢定證明。
 信用卡授權預警人員 ※必要資格條件(均須取得與具備)
1.學歷:
國內、外專科畢業,且已取得專科(含) 以上畢業(學位)證書。
2.工作經歷:
具1 年以上信用卡授權或偽冒交易 監控之工作經驗。
3.能配合24小時及假日輪班制度。
◎任用職等及薪資:依學經歷以辦事員(七職等)或 辦事員(六職等)任用。

※面試得加分條件:具台語、客語應對能力。
 客服人員 ※必要資格條件(均須取得與具備)
1.學歷:
國內、外專科畢業,且已取得專科(含) 以上畢業(學位)證書。
2.工作經歷:
具1年以上電話客服人員之工作經 驗。
3.能配合24小時及假日輪班制度。
4.國、台語流利,口齒清晰。
◎任用職等及薪資:依學經歷以辦事員(七職等)或 辦事員(六職等)任用。

※面試得加分條件⋙1.具公民營銀行客服人員或信用卡業務客服工作經驗。
2.具英語或其他外語檢定成績證明。

兆豐銀行招考筆試考試科目

類別 筆試科目
高級辦事員(八職等) 科目一(50%):英文
科目二(50%):專業科目(含會計學、經濟學、票據法、銀行法)
◎兩科皆為選擇題+非選擇題
辦事員(六職等) 科目一(50%):英文
科目二(50%):專業科目(含會計學、經濟學、票據法、銀行法)
◎兩科皆為選擇題+非選擇題
大型主機程式設計人員 科目一(70%):程式設計(以 COBOL 語言為主)
◎非選擇題
科目二(30%):邏輯推理
◎選擇題
開放系統程式設計人員 科目一(70%):程式設計與資料庫應用
◎選擇題+非選擇題
科目二(30%):邏輯推理
◎選擇題
系統管理人員 科目一(70%):計算機概論
◎選擇題+非選擇題
科目二(30%):邏輯推理
◎選擇題
大數據人員 科目一(70%):
A.資料結構及資料庫應用
B.數據分析及演算法運用
◎選擇題+非選擇題
科目二(30%):邏輯推理
◎選擇題
資料庫管理人員 科目一(70%):計算機概論
◎選擇題+非選擇題
科目二(30%):邏輯推理
◎選擇題
資安專責人員 科目一(70%):資訊安全
◎選擇題+非選擇題
科目二(30%):邏輯推理
◎選擇題
法務人員 科目一(30%):英文(英翻中、 中翻英)
科目二(35%):民法、公司法及票據法(含申論題)
科目三(35%):民事訴訟法及強制執行法(含申論題)
◎三科皆為非選擇題
 信用卡企劃人員 科目一(50%):撰寫企劃案
◎非選擇題
科目二(50%):信用相關業務法規與實務
◎選擇題
信用卡授權預警人員 科目一(70%):金融實務
◎選擇題+非選擇題
科目二(30%):聽力數學測驗
◎選擇題
客服人員 科目一(70%):金融實務
◎選擇題+非選擇題
科目二(30%):聽力數學測驗
◎選擇題
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▸兆豐銀行招考成績計算

查看內容:
第一試(筆試)成績:(筆試測驗甄選類別)
1.各測驗科目原始分數,滿分以 100 分計。
2.各甄才類別,依第 2 頁甄選方式說明,各科原始分數依指定權重加權相加即為第一試(筆試)成績。
3.各甄才類別第一試(筆試)任一測驗科目為零分、缺考者,或第一試(筆試)成績未達 50 分者,不得參加第二試(面試),但第一試(筆試)分數達該甄才類組所有全程到考人員平均分數者,不受此限。
4.依應試人員第一試(筆試)成績分數高低,擇優通知各甄才類別面試名額參加第二試(面試)。
5.如第一試(筆試)成績相同時,則增額通知參加第二試(面試)。
第一試(書面審查)結果:(金融基測 FIT 甄選類別)
符合資格條件者,將依 FIT 等級、金融證照及語言成績等綜合評比,擇優通知各甄才類別面試名額參加第二試(面試)。
第二試(面試)成績:
以 100 分計,並依儀態、言辭表達、反應能力、才識及特質等與工 作相關之構面及當日繳交各項資料進行綜合評分。

兆豐銀行招考薪水介紹

招考類組 職等 每月薪水(不含午膳費)
專員 九職等 48,200
高級辦事員 八職等 43,300
辦事員 七職等 38,400
辦事員 六職等 34,700
※另有午膳費2,400元,其餘福利、獎金等依兆豐銀行相關規定辦理。

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陳O曄 感謝【甄戰】準備的各種面試題型,讓我在面試時能夠應對自如,考題完全命中,在面試時所有問題都可以對答如流。事前的模擬面試對我有莫大的幫助,自我介紹不緊張,遇到嚴苛問題是也能迎刃而解,完美應對面試,拿到高分。
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劉O妤 TKB的課程,在講解會計學非常有邏輯,讓我一點就通,之前自己看書時有很多地方都看不懂,經過TKB老師系統式的教學,讓我在短時間打好基礎,快速上手。
蔡O津 我是購買『銀行考試速成班』,已經畢業N年的我,早就把大學會計忘得一乾二凈了,TKB會計學的每個單元都是重點式教學,會計學的題目包羅萬象,從入門題至變化題,只要有了TKB老師的關鍵解題技巧,真是可稱題題輕鬆破解。

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註:同學若有預約試聽或課程諮詢等需求,均可留言,我們會儘快與您聯絡。

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