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郵局招考-2019中華郵政招考


    分類

郵政招考-簡章-考試科目-改考科-錄取率

2019/108年郵局招考考試科目

中華郵政職階人員甄試方式分兩階段進行,第一試為筆試,第二試為口試、體能測驗;營運職、專業職(一)及專業職(二)內勤人員(不含郵務處理類科)於第二試僅須進行口試,而專業職(二)內勤郵務處理類科及專業職(二)外勤人員則須進行口試及體能測驗。

2019郵局招考考科|招考方式

一、各職階人員之甄試分二試舉行
(一)第一試:筆試
1.營運職:共同科目及專業科目各2科,共4科。科目內容詳請參閱第貳項。
2.專業職(一)及專業職(二):共同科目1科及專業科目2科,共3科。科目內容詳請參閱第貳項。
(二)第二試:口試、體能測驗
1.營運職、專業職(一)及專業職(二)內勤(不含郵務處理類科)人員採口試。
2.專業職(二)內勤郵務處理類科及專業職(二)外勤各類科人員採口試及體能測驗(搬運郵袋)。
二、依應試人員第一試(筆試)總成績順序,按各甄選類科(錄取分發區(局))正取名額2倍之人數(不足5人者以5人計)通知參加第二試。

中華郵政招考-營運職考科

1.共同科目(1):國文(含作文與公文寫作)
2.共同科目(2):郵政三法為單選題及申論題;英文(含中翻英、英翻中及閱讀測驗,其中閱讀測驗採單選題)
3.專業科目為非選擇題

招考類科 共同科目 專業科目
金融保險 1.國文(含作文與公文寫作)
2.郵政三法(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)及英文(含中翻英、英翻中及閱讀測驗)
1.保險學及保險法規
2.民法及強制執行法
建築設計 1.建築設計與建築法規
2.建築營造與建築估價
投資管理 1.投資學及財務分析
2.經濟學及衍生性金融商品理論與實務
系統分析 1.資訊系統規劃開發(含系統分析、程式設計、開發程序、資料庫系統、網際網路服務及應用)
2.問題解析及處理(問題分析與解決、邏輯推理能力)
資通安全管理 1.資訊系統及網路安全
2.作業系統與網路管理
資料庫管理 1.關聯式資料庫系統技術
2.資料庫系統規劃、開發與實務
職業安全衛生管理(1) 1.職業安全衛生法規(含一般安全衛生法規、職業安全法規及職業衛生法規)
2.工業安全工程(含機電安全及防火防爆)
職業安全衛生管理(2)
 

中華郵政招考-營運職 郵儲業務類科考科

1.共同科目(1):國文(含作文與公文寫作)
2.共同科目(2):郵政三法為單選題及申論題;英文(含中翻英、英 翻中及閱讀測驗,其中閱讀測驗採單選題)
3.專業科目為非選擇題

招考類科 共同科目 專業科目
郵儲業務 1.國文(含作文與公文寫作)
2.郵政三法(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)及英文(含中翻英、英翻中及閱讀測驗)
1.管理個案分析及行銷管理
2.民法及經濟學
1.金融法規(含票據法、保險法及公司法)及民事訴訟法與強制執行法
2.民法及行政法
1.會計學及經濟學
2.民法及票據法
1.資訊系統開發(含系統分析、程式設計、開發程序、程式語言)
2.資訊規劃與管理(含作業系統、資料庫系統、網際網路服務及應用、資訊安全)

中華郵政招考-專業職(一)考科

1.共同科目:國文(短文寫作、閱讀測驗)及英文(單選題)
2.專業科目:除郵政三法概要採單選題外,其餘採非選擇題

招考類科 共同科目 專業科目
金融投資 國文(含短文寫作)及英文 1.經濟學概要
2.投資學概要
一般金融 1.會計學概要及貨幣銀行學概要
2.票據法概要
壽險核保 1.人身保險概論
2.人身保險核保理論與實務
資安與網路管理 1.資訊系統安全管理概要
2.通訊與網路安全概要
系統操作 1.資訊科學概論(含電腦基礎知識、資料結構、網路基本知識、資訊安全)
2.作業系統
一般資訊 1.資訊系統應用概要
2.網際網路服務與應用概要
電子商務(企劃行銷) 1.電子商務
2.行銷學
圖書館管理 1.數位典藏概論
2.圖書館管理
電子修護(1) 1.電腦概論(含作業系統)
2.基本電學
電子修護(2)
電子修護(3)
電子修護(4)
營建工程(1) 1.營建法規與施工估價概要
2.建築設計與圖學概要
營建工程(2)
營建工程(3)
營建工程(4)
營建工程(5)
電力工程(1) 1.輸配電學概要
2.基本電學
電力工程(2)
程式設計 1.邏輯推理
2.資訊系統開發與維護概要(含程式設計、開發程序、資料分析及資料庫設計)
房地管理 1.民法概要
2.土地法規概要(包括土地法、土地稅法、土地登記規則)
職業安全衛生業務(1) 1.職業安全衛生法規概要
2.工業安全工程概要
職業安全衛生業務(2)
職業安全衛生業務(3)
職業安全衛生業務(4)
土木工程(1) 1.工程力學與結構概要
2.測量學概要
土木工程(2)

中華郵政招考-專業職(一)郵儲業務類科考科

1.共同科目:國文(短文寫作、閱讀測驗)及英文(單選題)
2.專業科目:除郵政三法概要採單選題外,其餘採非選擇題

招考類科 共同科目 專業科目
郵儲業務 國文(含短文寫作)及英文 1.經濟學概要及行銷管理概要
2.民法概要及郵政三法概要(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)
1.金融法規概要(含票據法、保險法)及民事訴訟法概要
2.民法概要及郵政三法概要(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)
1.會計學概要及經濟學概要
2.民法概要及郵政三法概要(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)
1.邏輯推理
2.計算機概論及郵政三法概要(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)

中華郵政招考-專業職(二)內勤

1.共同科目:國文(短文寫作、閱讀測驗)及英文(單選題)
2.專業科目:均為單選題

招考類科 共同科目 專業科目
櫃台業務 國文(含短文寫作)及英文 1.企業管理大意
2.郵政三法大意(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)
櫃台業務(身心障礙者) 1.企業管理大意
2.郵政三法大意(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)
外匯櫃台 1.企業管理大意
2.郵政三法大意(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)
護理人員 1.基本護理學
2.職場健康服務
郵務處理 1.企業管理大意
2.郵政三法大意(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)

中華郵政招考-專業職(二)外勤

1.共同科目:國文(單選題、閱讀測驗)
2.專業科目:均為單選題

招考類科 共同科目 專業科目
郵遞業務 國文 1.臺灣自然及人文地理
2.郵政法規大意(含郵政法及郵件處理規則)及交通安全常識(含道路交通安全規則第四章、道路交通管理處罰條例及道路交通事故處理辦法)
運輸業務 1.臺灣自然及人文地理
2.郵政法規大意(含郵政法及郵件處理規則)及交通安全常識(含道路交通安全規則第四章、道路交通管理處罰條例及道路交通事故處理辦法)

 

2019郵局招考體能測驗說明

一、測驗時間:每人限為1分鐘;最多搬運14次(不論有無違規)。
二、搬運場地:定為5公尺(兩端均劃有界線,中點劃有虛線)。
三、使用郵袋:第140號郵袋,內裝空袋連同外袋共重30公斤。
四、測驗方式:在測驗場地之一端放置郵袋2袋,另一端放置1袋,測驗開始前,應試人站在起點放置2袋郵袋之間(可自行調整郵袋開口方向),聞主試人發「預備」口令,應試人得採彎腰姿勢,惟雙手不得碰觸郵袋。聞主試人發「開始」口令,即將其中任1袋搬至另一端界線外妥放落地,立即換搬另1袋(未換者扣5分)至起點界線外,如此往返換袋搬運,至主試人發「停止」口令時即在原地放落郵袋,退出測驗場地。
五、次數計算:自開始之一端將郵袋搬至另一端放落在地(雙腳須落地,且均在端線外),算為1次。未過中線者不計次,已過中線未達另一端界線者,以半次計。
六、成績計算標準如下:(按來回搬運次數評分)
次數 半次 1次 1次半 2次 2次半 3次 3次半
得分 5 10 15 20 25 30 35
次數 4次 4次半 5次 5次半 6次 6次半 7次
得分 40 45 50 55 60 65 70
次數 7次半 8次 8次半 9次 9次半 10次 10次半
得分 75 80 82 84 86 88 89.5
次數 11次 11次半 12次 12次半 13次 13次半 14次
得分 91 92.5 94 95.5 97 98.5 100

七、違規扣分:
(一)搬運時郵袋拖地者,當次不予計分。
(二)搬運中途郵袋落地或至端線時摔擲郵袋者,每次扣5分。
(三)搬起或放落郵袋時,雙腳未在端線以外者,每次扣5分。
(四)搬時未更換郵袋者,每次扣5分。
(五)應試人如穿著拖鞋、硬底皮鞋或赤腳應試者,扣5分。
(六)應試人如有口嚼檳榔、高聲喧嘩、擾亂秩序者,扣2分。
(七)應試人如有奇裝異服、儀容不整者,扣1分。
(八)應試人如有其他不當行為,視情節輕重酌扣1至5分。

2019郵局招考成績計算

(一)第一試(筆試)總成績:
1.各科原始分數以100分計,缺考之科目,以零分計算。
2.比例:
(1)營運職:共同科目2科各占第一試(筆試)成績20%;專業科目2科各占第一試(筆試)成績30%。
(2)專業職(一)及專業職(二):共同科目占第一試(筆試)成績30%;專業科目2科各占第一試(筆試)成績35%。
3.共同、專業科目原始分數加權相加後為第一試(筆試)成績。
4.第一試(筆試)成績與特殊身分加分分數之和為第一試(筆試)總成績。
5.第一試(筆試)總成績相同者依序以專業科目(1)、專業科目(2)、共同科目【共同科目(1)、共同科目(2)】等科目原始分數之高低決定排序。
6.第一試(筆試)成績未達50分或筆試科目有一科成績為零分或缺考者,不予通知參加第二試。

(二)口試總成績:
1.口試成績以100分計。
2.口試就下列項目與工作相關之構面及當日繳交資料進行綜合評分(無分項分數):
(1)儀態(包括禮貌、態度、舉止等)。
(2)語言表達與反應能力(包括聲調、言辭、理解、應變、溝通等)。
(3)才識(包括專業知識、技術與經驗、問題判斷與分析、志趣、領導等)。
(4)特質(包括價值觀、自信、抗壓、企圖心等)。
3.口試成績與特殊身分加分分數之和為口試總成績。

(三)體能測驗總成績【專業職(二)內勤郵務處理類科及專業職(二)外勤各類科人
員】:
1.體能測驗成績以100分計。
2.成績計算方式請參閱上方。
3.體能測驗成績與特殊身分加分分數之和為體能測驗總成績。

(四)甄試總成績:
1.營運職、專業職(一)及專業職(二)內勤(不含郵務處理類科)人員
(1)第一試(筆試)總成績占甄試總成績70%;口試總成績占甄試總成績30%;兩項成績加權相加後為甄試總成績。
(2)有下列任一情形者不予錄取:
A.第一試(筆試)成績未達50分。
B.筆試科目有一科成績為零分或缺考者。
C.口試成績未達60分者。
2.專業職(二)內勤郵務處理類科人員
(1)第一試(筆試)總成績占甄試總成績40%;口試總成績、體能測驗總成績各占甄試總成績30%;三者加權相加後為甄試總成績。
(2)有下列任一情形者不予錄取:
A.第一試(筆試)成績未達50分。
B.筆試科目有一科成績為零分或缺考者。
C.口試成績未達60分者。
D.體能測驗成績未達60分者。
3.專業職(二)外勤各類科人員
(1)第一試(筆試)總成績占甄試總成績35%;口試總成績占甄試總成績30%、體能測驗總成績占甄試總成績35%;三者加權相加後為甄試總成績。
(2)有下列任一情形者不予錄取:
A.第一試(筆試)成績未達50分。
B.筆試科目有一科成績為零分或缺考者。
C.口試成績未達60分者。
D.體能測驗成績未達60分者。

(五)甄試結果依甄試總成績順序擇優錄取,各甄選類科(錄取分發區(局))正取或備取名額最後一名甄試總成績相同者,均採增額錄取。正取人員如係郵政現職員工,其原服務郵局同採增額錄取。

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