■ 台企銀招考2024/113年簡章內容
台灣中小企銀再度開缺囉！今年第二次招考正取共279人，分別為一般行員266人、機房操作人員3人、系統管理人員5人、程式設計人員5人。
台灣中小企銀【新進人員】
第2次招考簡章/名額/考科/資格
台企銀【新進人員】第2次招考⋙
| 台灣中小企銀招考－第2次 |
| 報名日期 |
113/10/11-10/23 |
| 考試日期 |
筆試 |
113/11/09 |
| 口試 |
113/12/15 |
| 放榜日期 |
筆試 |
113/12/09 |
| 口試 |
113/12/23 |
| 需用名額 |
正取279人、備取146人 |
| 簡章下載 |
台灣中小企銀招考簡章(第二次) |
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TKB銀行口面試技巧 |
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台企銀需用名額與工作地區⋙
| 招考類別 |
工作地區 |
正取 |
備取 |
| 一般行員(一) |
台北地區 |
120 |
60 |
| 宜蘭地區 |
4 |
2 |
| 花蓮地區 |
2 |
1 |
| 桃園地區 |
30 |
15 |
| 大園地區 |
2 |
1 |
| 新竹苗栗地區 |
20 |
10 |
| 台中地區 |
10 |
5 |
| 大甲地區 |
2 |
1 |
| 彰化南投地區 |
10 |
5 |
| 雲林嘉義地區 |
8 |
4 |
| 台南地區 |
20 |
10 |
| 高雄屏東地區 |
30 |
15 |
| 台東地區 |
4 |
2 |
一般行員(二)
(原住民組) |
全行各營業單位 |
2 |
2 |
一般行員(三)
(身心障礙組) |
雙北地區 |
1 |
1 |
| 桃園市桃園區 |
1 |
1 |
| 機房操作人員 |
台北地區 |
3 |
5 |
| 系統管理人員 |
台北地區 |
5 |
3 |
| 程式設計人員 |
台北地區 |
5 |
3 |
| 總計 |
279 |
146 |
|
台企銀考試科目⋙
| 招考類組 |
綜合科目 |
| 一般行員(一) |
含會計學、貨幣銀行學、票據法、銀行法、洗錢防制相關法規
◎選擇題 |
| 一般行員(二)(原住民組) |
含會計學、貨幣銀行學、票據法、銀行法、洗錢防制相關法規
◎選擇題 |
| 一般行員(三)(身心障礙組) |
含會計學、貨幣銀行學、票據法、銀行法、洗錢防制相關法規
◎選擇題 |
| 機房操作人員 |
邏輯推理(40%)
◎選擇題
計算機概論(60%)
◎選擇題+非選擇題 |
| 系統管理人員 |
邏輯推理(40%)
◎選擇題
虛擬伺服器管理、作業系統(Linux/Windows)、資料庫管理(60%)
◎非選擇題 |
| 程式設計人員 |
邏輯推理(40%)
◎選擇題
程式設計(以下列四種語言.NET、JAVA、COBOL、PL/I擇一作答)(60%)
◎非選擇題 |
|
台企銀考試資格⋙
| 招考類組 |
應考資格 |
| 一般行員(一) |
※必要資格條件(均須取得)：
學歷：國內、外專科(含)以上學校畢業，且已取得專科以上畢業(學位)證書。
※口試得加分條件：
具普通重型機車或小客車駕照。
※進用職等/級得調整條件：
1.具初階外匯證照者以5等10級資格進用。
2.自108年起曾任公民營銀行(不含農漁會、信用合作社及郵政)1年以上，以6等
5級資格進用。(單一銀行未滿六個月工作經驗，不予採計。)
3.英語程度通過下列任一語言測驗標準者，以6等5級資格進用。
(1)全民英檢(GEPT)中級(含)以上(請提供聽、讀、說、寫四項合格證書)；
(2)外語能力測驗(FLPT)筆試達150分、口試達S-2以上；
(3)劍橋大學國際商務英語能力檢測(BULATS) ALTE Level 2(含)以上；劍橋領思職場(實用)英語檢測CEFR Level B1(含)以上；
(4)多益(TOEIC)達550分以上；
(5)IELTS 國際英語測試4分以上；
(6)托福(TOEFL)網路(IBT)57分以上；
(7)托福(TOEFL)紙筆(ITP)460分以上。 |
一般行員(二)
(原住民組) |
※必要資格條件(均須取得)
1.學歷：國內、外專科(含)以上學校畢業，且已取得專科以上畢業(學位)證書。
2.限具「原住民」身分者報考，並於113年10月23日17:00前，依網路報名程序上傳原住民族身分之戶籍謄本(戶籍謄本申請日期須為113年10月11日(含)以後始為有效)
※口試得加分條件：
具普通重型機車或小客車駕照。
※進用職等/級得調整條件：
1.具初階外匯證照者以5等10級資格進用。
2.自108年起曾任公民營銀行(不含農漁會、信用合作社及郵政)1年以上，以6等5級資格進用。(單一銀行未滿六個月工作經驗，不予採計。)
3.英語程度通過下列任一語言測驗標準者，以6、5級資格進用。
(1)全民英檢(GEPT)中級(含)以上(請提供聽、讀、說、寫四項合格證書)；
(2)外語能力測驗(FLPT)筆試達150分、口試達S-2以上；
(3)劍橋大學國際商務英語能力檢測(BULATS) ALTE Level 2(含)以上；劍橋領思職場(實用)英語檢測CEFR Level B1(含)以上；
(4)多益(TOEIC)達550分以上；
(5)IELTS 國際英語測試4分以上；
(6)托福(TOEFL)網路(IBT)57分以上；
(7)托福(TOEFL)紙筆(ITP)460分以上。 |
一般行員(三)
(身心障礙組) |
※必要資格條件(均須取得)：
1.學歷：國內、外專科(含)以上學校畢業，且已取得專科以上畢業(學位)證書。
2.領有政府機關所核發之身心障礙手冊(或證明)。應於113年10月23日17:00前，依網路報名程序上傳於錄取名單公告日(113年12月23日)仍為有效期間內之身心障礙證明(或手冊)正反面(證明文件需於進用時仍為有效期間內)。
※進用職等/級得調整條件：
1.具初階外匯證照者以5等10級資格進用。
2.自108年起曾任公民營銀行(不含農漁會、信用合作社及郵政)1年以上，以6等
5級資格進用。(單一銀行未滿六個月工作經驗，不予採計。)
3.英語程度通過下列任一語言測驗標準者，以6等5級資格進用。
(1)全民英檢(GEPT)中級(含)以上(請提供聽、讀、說、寫四項合格證書)；
(2)外語能力測驗(FLPT)筆試達150分、口試達S-2以上；
(3)劍橋大學國際商務英語能力檢測(BULATS) ALTE Level 2(含)以上；劍
橋領思職場(實用)英語檢測CEFR Level B1(含)以上；
(4)多益(TOEIC)達550分以上；
(5)IELTS 國際英語測試4分以上；
(6)托福(TOEFL)網路(IBT)57分以上；
(7)托福(TOEFL)紙筆(ITP)460分以上。
※口試得加分條件：
具普通重型機車或小客車駕照。
◎「一般行員-身心障礙組」類別擔任工作為營業單位(分行)之櫃台人員，因工作內容屬第一線服務人員，須與公眾接觸且每日工作時間 8 小時(或以上)。請應考人衡量自身之身心狀況後，審慎報考。 |
| 機房操作人員 |
※必要資格條件(均須取得)：
學歷：國內、外大學(含)以上學校畢業，且已取得學士以上學位(畢業)證書。
※口試得加分條件：
1.具資訊、理工相關系所背景。
2.曾任機房操作工作經驗者。
◎可配合業務需要於假日或夜間工作。(工作地點：新北市林口區及台北市)
◎工作時間適用勞動基準法第30-1條及第36條第2項第3款之相關規定。 |
| 系統管理人員 |
※必要資格條件(均須取得)：
1.學歷：國內、外大學(含)以上學校畢業，且已取得學士以上學位(畢業)證書。
2.工作經驗：具備下列條件之一
(1)曾任公民營銀行(不含農漁會、信用合作社及郵政)資訊部門系統管理工作合計4年以上。
(2)曾任公民營機構(不含銀行業)系統管理工作合計5年以上。
※須於口試時提出工作經歷說明表並親簽。
※口試得加分條件：
1.具資訊、理工相關系所背景。
2.具Web程式設計經驗。
3.參與30人以上使用者資訊系統專案開發經驗。
4.熟悉 Struts、Spring framework 及 Web Service等程式開發技能。
5.具網路安全設備管理及網路安全分析，Firewall、IPS、AD、Windows 及 Linux、AIX 伺服器管理實務經驗。
◎可配合業務需要於假日或夜間工作。(工作地點：新北市林口區及台北市)
◎工作時間適用勞動基準法第30-1條及第36條第2項第3 款之相關規定。 |
| 程式設計人員 |
※必要資格條件(均須取得)：
1.學歷：國內、外大學(含)以上學校畢業，且已取得學士以上學位(畢業)證書。
2.工作經驗：具備下列條件之一
(1)曾任公民營銀行(不含農漁會、信用合作社及郵政)資訊部門系統開發工作合計4年以上。
(2)曾任公民營機構(不含銀行業)系統開發工作合計5年以上。
※須於口試時提出工作經歷說明表並親簽。
※口試得加分條件：
1.具資訊、理工相關系所背景。
2.具Web程式設計經驗。
3.參與30人以上使用者資訊系統專案開發經驗。
4.熟悉 Struts、Spring framework 及 Web Service 等程式開發技能。
5.具網路安全設備管理及網路安全分析，Firewall、IPS、AD、Windows 及 Linux、AIX 伺服器管理實務經驗。
◎可配合業務需要於假日或夜間工作。(工作地點：新北市林口區及台北市)
◎工作時間適用勞動基準法第30-1條及第36條第2項第3款之相關規定。 |
※詳細資訊，請以該年度簡章內容為主。 |
台灣中小企銀【新進人員】
第1次招考簡章/名額/考科/資格
台企銀【新進人員】招考簡章⋙
| 台灣中小企銀招考－第1次 |
| 報名日期 |
113/03/20-04/01 |
| 其他甄試類別 |
筆試日期 |
113/04/21 |
| 企業永續(ESG)專業人員 |
履歷上傳期限 |
113/04/01 |
| 口面試日期 |
113/05/25 |
| 放榜日期 |
筆試+書審 |
113/05/20 |
| 口試 |
113/06/03 |
| 簡章下載 |
台灣中小企銀招考簡章(第一次) |
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台企銀需用名額與工作地區⋙
| 招考類別 |
工作地區 |
正取 |
備取 |
| 菁英儲備人員 |
台北地區 |
22 |
11 |
| 桃園地區 |
2 |
1 |
| 台中地區 |
2 |
1 |
| 台南地區 |
2 |
1 |
| 高雄地區 |
2 |
1 |
法務儲備人員
(法令遵循、洗錢防制、催收)
(錄取人員先分發至營業單位歷練銀行業務) |
台北地區 |
8 |
4 |
| 桃園地區 |
2 |
1 |
| 台中地區 |
1 |
1 |
| 台南地區 |
3 |
2 |
| 高雄屏東地區 |
2 |
1 |
| 一般行員 |
台北地區 |
80 |
40 |
| 宜蘭地區 |
5 |
3 |
| 桃園地區 |
25 |
12 |
| 大溪地區 |
2 |
1 |
| 新竹苗栗地區 |
10 |
5 |
| 台中地區 |
6 |
3 |
| 大甲地區 |
2 |
1 |
| 彰化南投地區 |
16 |
8 |
| 雲林嘉義地區 |
10 |
5 |
| 台南地區 |
16 |
8 |
| 高雄屏東地區 |
30 |
15 |
一般行員
(身心障礙組) |
桃園市桃園區 |
1 |
1 |
| 防制洗錢交易監控人員 |
台北地區 |
15 |
8 |
| 機房操作人員 |
台北地區 |
3 |
2 |
| 資訊儲備人員 |
台北地區 |
10 |
5 |
| 系統管理人員 |
台北地區 |
5 |
3 |
| 程式設計人員 |
台北地區 |
11 |
6 |
| 資安人員 |
台北地區 |
3 |
2 |
| 資安儲備人員 |
台北地區 |
2 |
1 |
| 信託特金業務作業人員 |
台北地區 |
3 |
2 |
| 信託企劃人員 |
台北地區 |
4 |
2 |
| 企業永續(ESG)專業人員 |
台北地區 |
1 |
1 |
| 數據分析及統計人員 |
台北地區 |
3 |
3 |
| 數位通路業務規劃人員 |
台北地區 |
2 |
1 |
| 個金即時決策平臺作業規劃人員 |
台北地區 |
1 |
2 |
| 儲備理財人員 |
台北地區 |
24 |
- |
| 宜蘭地區 |
2 |
- |
| 總計 |
338 |
164 |
|
台企銀考試科目⋙
| 招考類別 |
筆試科目 |
| 菁英儲備人員 |
綜合科目：
國際金融(含財務管理及國際貿易學)、邏輯推理能力
◎選擇題+非選擇題 |
法務儲備人員
(法令遵循、洗錢防制、催收)
(錄取人員先分發至營業單位歷練銀行業務) |
綜合科目：
含民法、票據法、銀行法、民事訴訟法、強制執行法、金融控股公司及銀行業內部控制及稽核制度實施辦法、洗錢防制法相關法規
◎選擇題+非選擇題 |
| 一般行員 |
綜合科目：
含會計學、 貨幣銀行學、票據法、銀行法、洗錢防制相關法規
◎選擇題 |
一般行員
(身心障礙組) |
綜合科目：
含會計學、 貨幣銀行學、票據法、銀行法、洗錢防制相關法規
◎選擇題 |
| 防制洗錢交易監控人員 |
1.普通科目：
國文(短文寫作)、英文
◎選擇題+非選擇題
2.綜合科目：
銀行法、票據法、公司法、洗錢防制法及相關法規(包括洗錢防制法、資恐防制法、金融機構防制洗錢辦法、銀行防制洗錢及打擊資恐注意事項範本)
◎選擇題 |
| 機房操作人員 |
綜合科目：
邏輯推理(40%)
◎選擇題
計算機概論(60%)
◎選擇題+非選擇題 |
| 資訊儲備人員 |
綜合科目：
邏輯推理(40%)
◎選擇題
計算機概論、程式設計(.NET、COBOL、JAVA+SQL 程式語言為主) (60%)
◎選擇題+非選擇題 |
| 系統管理人員 |
綜合科目：
邏輯推理(40%)
◎選擇題
虛擬伺服器管理、作業系統(Linux/Windows)、資料庫管理(60%)
◎非選擇題 |
| 程式設計人員 |
綜合科目：
邏輯推理(40%)
◎選擇題
程式設計(以下列四種語言 .NET、JAVA、COBOL、PL/I擇一作答) (60%)
◎非選擇題 |
| 資安人員 |
綜合科目：
資訊安全規劃實務、資訊安全防護實務
◎選擇題 |
| 資安儲備人員 |
綜合科目：
資訊安全管理概論、資訊安全技術概論
◎選擇題 |
| 信託特金業務作業人員 |
1.普通科目：英文
◎選擇題
2.綜合科目：
含信託法規、信託實務
◎選擇題 |
| 信託企劃人員 |
1.普通科目：英文
◎選擇題
2.綜合科目：
含信託法規、信託實務、民法、遺贈稅法、所得稅法
◎選擇題 |
| 企業永續(ESG)專業人員 |
1.第一階段：書面審查。
2.第二階段：口試。 |
| 數據分析及統計人員 |
綜合科目：
邏輯推理、數據分析
◎選擇題+非選擇題 |
| 數位通路業務規劃人員 |
1.普通科目：英文
◎選擇題
2.綜合科目：
邏輯推理
◎選擇題 |
| 個金即時決策平臺作業規劃人員 |
綜合科目：
邏輯推理、數據分析
◎選擇題+非選擇題 |
| 儲備理財人員 |
綜合科目：
理財規劃理論與實務概要
◎選擇題 |
|
台企銀考試資格⋙
一般筆試甄選
| 招考類別 |
應考資格 |
| 海外儲備人員 |
※必要資格條件(均須取得)：
1.學歷：國內、外研究所畢業，且已取得碩士以上學位證書。
2.語言檢定：英語程度需通過下列任一語言測驗標準：
(1)全民英檢(GEPT)中高級(含)以上(請提供聽、讀、說、寫四項合格證書)
(2)外語能力測驗(FLPT)筆試達 195 分、口試達S-2+以上；
(3)劍橋大學國際商務英語能力檢測(BULATS) ALTE Level3(含)以上；劍橋領思職場(實用)英語檢測CEFR LevelB2(含)以上；
(4)多益(TOEIC)達 785 分以上；
(5)IELTS 國際英語測試 5.5 分以上；
(6)托福（TOEFL）網路(IBT)87 分以上；
(7)托福（TOEFL）紙筆(ITP)543 分以上。
3.工作經驗：具公民營銀行(不含農漁會、信用合作社及郵政)企業金融徵授信業務或進出口業務 2 年以上經驗。
※口試得加分條件
1.具金融機構或派駐海外工作經驗。
2.具其他語言能力檢定證照。
3.其他相關資料：如有考取其他各項金融證照及其他技能檢定等個人優良證明資料，請一併檢附以供口試評分時參考。※其他條件錄取人員進用時應簽立同意書，同意進用後先安排至銀行國內單位訓練及工作，經一定之業務歷練並經考核合格適任後，應配合臺灣中小企業銀行之業務需要調派至銀行指定之國外或國內地區服務，如有違反，臺灣中小企業銀行得終止勞動契約。 |
| 菁英儲備人員 |
※必要資格條件(均須取得)：
1.學歷：國內、外研究所畢業，且已取得碩士以上學位證書。
2.語言檢定：英語程度需通過下列任一語言測驗標準：
(1)全民英檢(GEPT)中高級(含)以上(請提供聽、讀、說、寫四項合格證書)
(2)外語能力測驗(FLPT)筆試達195分、口試達S-2+以上；
(3)劍橋大學國際商務英語能力檢測(BULATS)ALTE Level 3(含)以上；劍橋領思職場(實用)英語檢測CEFR Level B2(含)以上；
(4)多益(TOEIC)達785分以上；
(5)IELTS 國際英語測試5.5分以上；
(6)托福(TOEFL)網路(IBT)87分以上；
(7)托福(TOEFL)紙筆(ITP)543分以上。
※口試得加分條件1.具金融機構或派駐海外工作經驗。
2.具其他語言能力檢定證照。
3.其他相關資料：如有考取其他各項金融證照及其他技能檢定等個人優良證明資料，請一併檢附以供口試評分時參考。
※進用職等得調整條件具備以下各項測驗合格證明書之一者（須於口試時提出），以 7 等 6 級資格進用。
1.證券投資分析人員
2.CFA(Chartered Financial Analyst)
3.CFP（Certified Financial Planner）
4.金融風險管理師(FRM)
5.會計師
6.國際反洗錢師(CAMS) |
| 資訊人員 |
※必要資格條件：
學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士以上學位證書，具資訊、理工相關系所背景者尤佳。
◎可配合業務需要於假日或夜間工作。(工作地點：新北市林口區及台北市)
◎工作時間適用勞動基準法第30-1條及第36條第2項第3款之相關規定。
※口試得加分條件1.具銀行業務程式開發1年以上經驗。
2.具Web程式設計經驗1年以上。
3.具參與30人以上使用者資訊系統專案開發經驗。
4.熟悉Struts、Spring framework及 Web Service等程式開發技能。
5.具網路安全設備管理及網路安全分析、Firewall、IPS、AD、Windows及Linux、AIX伺服器管理實務經驗。
※進用職等得調整條件
具銀行資訊部門系統開發或系統管理 1 年以上工作經驗之錄取者(須於口試時提出相關工作經驗證明)，以 7 等 1 級資格進用。 |
| 海外資訊儲備人員 |
※必要資格條件(均須取得)：
1.學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士以上學位證書，具資訊、理工相關系所背景者尤佳。
2.專業證照：英語程度需通過下列任一語言測驗標準：
(1)全民英檢(GEPT)中級(含)以上；
(2)外語能力測驗(FLPT)筆試達150分、口試達S-2以上；
(3)劍橋大學國際商務英語能力檢測(BULATS)ALTE Level 2(含)以上；劍橋領思職場(實用)英語檢測CEFR Level B1(含)以上；
(4)多益(TOEIC)達550分以上；
(5)IELTS 國際英語測試4分以上；
(6)托福(TOEFL)網路(IBT)57分以上；
(7)托福(TOEFL)紙筆(ITP)460分以上
3.可配合業務需要長期派駐海外工作。
※試用期間先分發總行資訊單位學習，並依其考核成績及個人學、經歷與工作能力，安排外派地區。
※口試得加分條件1.具備資訊安全技術能力證書(Cisco CCNA)。
2.熟悉網路安全設備管理。
3.具備防火牆、IPS、AD管理實務經驗。
4.具其他語言能力檢定證照。(如日文)。 |
| 資訊儲備人員 |
※必要資格條件：
學歷：國內、外大學畢業，且已取得學士以上學位證書，具資訊、理工相關系所背景者尤佳。
◎視業務需要，於假日或夜間工作或輪班工作。(工作地點：新北市林口區及台北市)
◎進用人員之工作時間適用勞動基準法第 30-1 條及第 36 條第 2 項第 3 款之相關規定。
※進用職等得調整條件具應用系統設計、機房或資訊設備維運 3 年以上工作經驗之錄取者（須於口試時提出相關工作經驗證明），以 6 等 6 級資格進用。 |
法務儲備人員
(法令遵循、洗錢防制、催收) |
※必要資格條件(均須取得)：
1.學歷：國內、外大學(含)以上法律系所畢業，且已取得學士以上學位證書。
2.專業證照：英語程度需通過下列任一語言測驗標準：
(1)全民英檢(GEPT)中級(含)以上(請提供聽、讀、說、寫四項合格證書)
(2)外語能力測驗(FLPT)筆試達150分、口試達S-2以上；
(3)劍橋大學國際商務英語能力檢測(BULATS)ALTE Level 2(含)以上；劍橋領思職場(實用)英語檢測CEFR Level B1(含)以上；
(4)多益(TOEIC)達550分以上；
(5)IELTS 國際英語測試4分以上；
(6)托福(TOEFL)網路(IBT)57分以上；
(7)托福(TOEFL)紙筆(ITP)460分以上
※進用職等得調整條件1.具法務相關工作經驗 1 年以上之錄取者(須於口試時提出相關工作經驗證明)，以 6 等 8 級資格進用。
2.具法務相關工作經驗 1 年以上，英語程度通過下列任一語言測驗標準之錄取者(須於口試時提出相關工作經驗證明及英語語文證照)，以 6等 10 級資格進用。
(1)全民英檢(GEPT)中高級(含)以上(請提供聽、讀、說、寫四項合格證書)
(2)外語能力測驗(FLPT)筆試達 195 分、口試
達 S-2+以上；
(3)劍橋大學國際商務英語能力檢測(BULATS)ALTE Level 3(含)以上；劍橋領思職場(實用)英語檢測 CEFR Level B2(含)以上；
(4)多益(TOEIC)達 785 分以上；
(5)IELTS 國際英語測試 5.5 分以上；
(6)托福(TOEFL)網路(IBT)87 分以上；
(7)托福(TOEFL)紙筆(ITP)543 分以上。
(8)日語外語能力測驗(FLPT)筆試達 255 分以上、口試達 S-2+以上；
(9)日本語能力測驗(JLPT)1 級或 N1 級。
3.具律師資格錄取者(須完成律師訓練並於口試
時提出律師證照及律師職前訓練合格證書)以 7
等 8 級資格進用。
4.具公民營銀行(不含農漁會、信用合作社及郵政)法務催收相關工作經驗 2 年以上且具第 3 項律師資格條件之錄取者(須於口試時提出相關工作經驗證明)，以 8 等 6 級資格進用。 |
| 一般行員(一) |
※必要資格條件：
學歷：國內、外大專畢業，且已取得專科以上畢業(學位)證書。
※口試得加分條件：
具普通重型機車或小客車駕照。
※進用職等得調整條件1.具公民營銀行(不含農漁會、信用合作社及郵政)1 年以上工作經驗或英語程度通過下列任一語言測驗標準之錄取者(須於口試時提出相關工作經驗證明或英語語文證照)，以 6 等 3 級資格進用。
英語測驗標準如下：
(1)全民英檢(GEPT)中級(含)以上(請提供聽、讀、說、寫四項合格證書)
(2)外語能力測驗(FLPT)筆試達 150 分、口試達 S-2 以上；
(3)劍橋大學國際商務英語能力檢測(BULATS)ALTE Level 2(含)以上；劍橋領思職場(實用)英語檢測 CEFR Level B1(含)以上；
(4)多益(TOEIC)達 550 分以上；
(5)IELTS 國際英語測試 4 分以上；
(6)托福(TOEFL)網路(IBT) 57 分以上；
(7)托福(TOEFL)紙筆(ITP)460 分以上。
2.具公民營銀行(不含農漁會、信用合作社及郵政)3 年以上工作經驗者(須於口試時提出相關工作經驗證明)，以 6 等 8 級資格進用。 |
金融基測甄選
| 招考類別 |
應考資格 |
一般行員(二)
【金融基測】 |
※必要資格條件：
1.學歷：國內、外大專畢業，且已取得專科以上畢業(學位)證書。
2.金融人員基礎學科測驗(FIT)，指定考科等級同時符合下列標準者：
(1)考科I達BB以上；
(2)考科II達BB以上。
3. 具備下列條件之一，須檢附證明文件。
(1)金融機構1年以上工作經驗(請檢附勞工保險被保險人投保資料表(明細))
(2)英語程度通過下列任一語言測驗標準：
A.全民英檢(GEPT)中級(含)以上(請提供聽、讀、說、寫四項合格證書)
B.外語能力測驗(FLPT)筆試達150分、口試達S-2以上；
C.劍橋大學國際商務英語能力檢測(BULATS)ALTE Level 2(含)以上；劍橋領思職場(實用)英語檢測CEFR Level B1(含)以上；
D.多益(TOEIC)達550分以上；
E.IELTS 國際英語測試4分以上；
F.托福(TOEFL)網路(IBT)57分以上；
G.托福(TOEFL)紙筆(ITP)460分以上。
※口試得加分條件：
具普通重型機車或小客車駕照。
※進用職等得調整條件公民營銀行(不含農漁會、信用合作社及郵政)3 年以上工作經驗者(須於口試時提出相關工作經驗證明)，以 6 等 8 級資格進用。 |
※詳細資訊，請以該年度簡章內容為主。 |
■ 台企銀招考薪水介紹
| 招考類組 |
進用薪水 |
從優進用薪水 |
| 一般行員(一) |
39,900 元 |
41,000元
43,000元 |
| 一般行員(二)(原住民組) |
| 一般行員(三)(身心障礙組) |
| 機房操作人員 |
41,500 元 |
- |
| 系統管理人員 |
53,500 元 |
- |
| 程式設計人員 |
53,500 元 |
- |
