桃園捷運招考-2026/115桃捷招考
桃園捷運招考考試介紹
2026桃園捷運招考簡章，第一次考試日期公告囉！2025/12/29~01/12報名、2026/01/31~02/01筆試、2026/03/04~03/10口試
桃園捷運新進人員起薪38~44K，正取193人、備取243人！
桃園捷運公司為完全官股的公營企業，其地方主管機關為桃園市政府，兼具公務人員的穩定與民營企業的彈性，桃園捷運公司提供年終及其他相關獎金，另比照公教人員享有優惠房貸福利。 若想擁有高穩定性的工作以及實現自我價值的舞台，歡迎踴躍報考桃捷招考！
| 桃園捷運招考 快速連結 | |||
| 簡章資訊 | 需用名額 | 工作內容 | 薪水說明 |
桃園捷運招考2026簡章資訊
| 簡章公告 | 2025/12/22 | |
|---|---|---|
| 報名日期 | 2025/12/29-2026/01/12 | |
| 考試日期 | 筆試 | 2026/01/31-02/01 |
| 口試 | 2026/03/04-03/10 | |
| 放榜日期 | 筆試 | 2026/02/10 |
| 口試 | 2026/03/16 | |
| 簡章下載 | 2026桃捷招考簡章(第一次) | |
| 需用名額 | 正取193人、備取243人 | |
※一律採線上報名，上表各項內容若有異動，以桃園捷運公司網站最新公告為準！
2026年桃園捷運招考新進人員需用人數
桃園捷運【新進人員】需用名額193名»2026年桃捷第一次招考開缺193人(正取193人、備取243人)。(一) 維修類
(二) 運務類
(三) 經營管理類
(四) 身心障礙類
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桃園捷運招考考古題
| 2020年 | 2019年 | 2018年 |
|---|---|---|
桃園捷運工作內容與薪水福利
2026年桃園捷運招考薪水
桃園捷運公司屬公營事業機構，新進人員之退休、資遣及撫卹，悉依勞工退休金條例及職工福利金條例規定辦理。 若新進人員是軍公教人員退休，領有月退俸者，應據實以報，且依陸海空軍軍官士官服役條例、公務人員退休法及學校教職員退休條例等相關規定須停俸者，應於報到後1週內提出，如有隱匿未辦理停俸者，需負違約等一切法律責任。| 類組 | 試用期薪給待遇 | 通過試用期考核 | |
|---|---|---|---|
| 技術員（維修機械類） | 約$34,600 | 約$38,300 | |
| 技術員（維修電機類） | 約$34,600 | 約$38,300 | |
| 技術員（維修電子類） | 約$34,600 | 約$38,300 | |
| 技術員（維修軌道類） | 約$34,600 | 約$38,300 | |
| 技術員（維修土木類） | 約$34,600 | 約$38,300 | |
| 技術員（維修資訊類） | 約$34,600 | 約$38,300 | |
| 工程員（維修類） | 約$39,500 | 約$44,400 | |
| 工程員（維修機械類） | 約$38,000 | 約$42,700 | |
| 工程員（維修電機類） | 約$39,500 | 約$44,400 | |
| 工程員（維修電子類） | 約$39,500 | 約$44,400 | |
| 工程員（維修土木類） | 約$39,500 | 約$44,400 | |
| 工程員（維修資訊APP類） | 約$39,500 | 約$44,400 | |
| 工程員（維修資訊系統類） | 約$39,500 | 約$44,400 | |
| 領班（維修號誌類） | 約$44,200 | 約$49,600 | |
| 領班（維修電機類） | 約$44,200 | 約$49,600 | |
| 助理工程師（維修類） | 約$52,700~$71,900 (依資歷核敘薪級) |
約$59,000~$78,200 (依資歷核敘薪級) |
|
| 司機員（運務車務類） | 約$34,600 | 約$38,300 | |
| 隨車站務員（運務站務類） | 約$33,800 | 約$37,300 | |
| 站務員（運務站務類） | 約$33,800 | 約$37,300 | |
| 副站長（運務站務類） | 約$37,200 | 約$41,500 | |
| 票務員（運務票務類） | 約$33,800 | 約$37,300 | |
| 技術員（運務票務類） | 約$34,600 | 約$38,300 | |
| 工程員（運務票務類） | 約$42,200 | 約$47,100 | |
| 工程員（運務票務系統類） | 約$39,500 | 約$44,400 | |
| 工程員（運務票務軟體類） | 約$39,500 | 約$44,400 | |
| 領班（運務票務類） | 約$44,200 | 約$49,600 | |
| 副站長（運務站務類） | 約$37,200 | 約$41,500 | |
| 助理專員（公共客服類） | 約$34,900 | 約$38,600 | |
| 技術員（身心障礙─維修機械類） | 約$34,600 | 約$38,300 | |
| 技術員（身心障礙─維修電機類） | 約$34,600 | 約$38,300 | |
| 站務員（身心障礙─運務站務類） | 約$33,800 | 約$37,300 | |
| 技術員（身心障礙─運務票務類） | 約$34,600 | 約$38,300 | |
2026年桃園捷運招考工作內容
- 維修類
- 運務類
- 經營管理類
- 身心障礙類
| 類組 | 工作內容 |
|---|---|
| 技術員(維修機械類) | 1. 執行電聯車系統、機廠維修設備、供電系統、月台門、電（扶）梯、水電、消防、環控、號誌、通訊、監控系統等機電設施設備保養及檢修工作。 2. 執行緊急搶修、故障排除及相關測試等作業。 3. 須配合步行於42公尺以上之高架軌道上作業並架設或操作重量至少4公斤 以上之重型機具。 4. 辦理履約、現場監工及驗收作業等相關事宜。 5. 其他主管交辦事項。 6. 需輪班。 |
| 技術員（維修電機類） | 1. 執行電聯車系統、機廠維修設備、供電系統、月台門、電（扶）梯、水電、消防、環控、號誌、通訊、監控系統等機電設施設備保養及檢修工作。 2. 執行緊急搶修、故障排除及相關測試等作業。 3. 須配合步行於42公尺以上之高架軌道上作業並架設或操作重量至少4公斤以上之重型機具。 4. 辦理履約、現場監工及驗收作業等相關事宜。 5. 其他主管交辦事項。 6. 需輪班。 |
| 技術員（維修電子類） | 1. 執行電聯車系統、機廠維修設備、供電系統、月台門、電（扶）梯、水電、消防、環控、號誌、通訊、監控系統等機電設施設備保養及檢修工作。 2. 執行行政網路、用戶端設備及整體資訊環境管理。 3. 執行營運系統設備監控、管理及維護保養。 4. 執行緊急搶修、故障排除及相關測試等作業。 5. 須配合步行於42公尺以上之高架軌道上作業並架設或操作重量至少4公斤以上之重型機具。 6. 辦理履約、現場監工及驗收作業等相關事宜。 7. 其他主管交辦事項。 8. 需輪班。 |
| 技術員(軌道類) | 1. 執行軌道設施設備保養及檢修工作（含工程車操作及軌道大修作業）。 2. 配合營運需求，執行緊急搶修、故障排除及相關測試等作業。 3. 須配合步行於42公尺以上之高架軌道上作業並架設或操作重量至少4公斤 以上之重型機具。 4. 需配合辦理履約、現場監工及驗收作業等相關事宜。 5. 其他主管交辦事項。 6. 須配合常年大夜班。 |
| 技術員（維修土木類） | 1. 執行土建設施保養及檢修工作。 2. 執行緊急搶修、故障排除及相關測試等作業。 3. 須配合步行於42公尺以上之高架軌道上作業並架設或操作重量至少4公斤以上之重型機具。 4. 辦理履約、現場監工及驗收作業等相關事宜。 5. 其他主管交辦事項。 6. 需輪班。 |
| 技術員（維修資訊類） | 1. 執行號誌、通訊、監控系統等機電設施設備保養及檢修工作。 2. 執行行政網路、用戶端設備及整體資訊環境管理。 3. 執行營運系統設備監控、管理及維護保養。 4. 執行緊急搶修、故障排除及相關測試等作業。 5. 須配合步行於42公尺以上之高架軌道上作業並架設或操作重量至少4公斤以上之重型機具。 6. 辦理履約、現場監工及驗收作業等相關事宜。 7. 其他主管交辦事項。 8. 需輪班。 |
| 工程員 （維修類） |
1.維修工法分析。 2.制定、檢討及修正維修規章與相關作業程序文件。 3.編列、彙整及檢討單位內預算與成本管控。 4.辦理職業安全衛生業務及現場查核作業。 5.辦理採購案，並負責履約、監工及驗收作業等相關事宜。 6.其他主管交辦事項。 7.需配合工作任務調整班別及出勤地點（含週末及夜間出勤）。 |
| 工程員 （維修機械類） |
1. 維修工法分析。 2. 制定、檢討及修正維修規章與相關作業程序文件。 3. 編列、彙整及檢討單位內預算與成本管控。 4. 辦理職業安全衛生業務及現場查核作業。 5. 辦理採購案，並負責履約、監工及驗收作業等相關事宜。 6. 其他主管交辦事項。 7. 需配合工作任務調整班別及出勤地點（含週末及夜間出勤）。 |
| 工程員 （維修電機類） |
1. 維修工法分析。 2. 制定、檢討及修正維修規章與相關作業程序文件。 3. 編列、彙整及檢討單位內預算與成本管控。 4. 辦理職業安全衛生業務及現場查核作業。 5. 辦理採購案，並負責履約、監工及驗收作業等相關事宜。 6. 其他主管交辦事項。 7. 需配合工作任務調整班別及出勤地點（含週末及夜間出勤）。 |
| 工程員（維修電子類） | 1. 執行電路板件修復及保養等作業。 2. 管控維修物料及管理工具儀器。 3. 維修工法分析。 4. 制定、檢討及修正維修規章與相關作業程序文件。 5. 編列、彙整及檢討單位內預算與成本管控。 6. 辦理職業安全衛生業務及現場查核作業。 7. 辦理採購案，並負責履約、監工及驗收作業等相關事宜。 8. 其他主管交辦事項。 9. 需配合工作任務調整班別及出勤地點（含週末及夜間出勤）。 |
| 工程員（維修土木類） | 1. 維修工法分析。 2. 制定、檢討及修正維修規章與相關作業程序文件。 3. 編列、彙整及檢討單位內預算與成本管控。 4. 辦理職業安全衛生業務及現場查核作業。 5. 辦理採購案，並負責履約、監工及驗收作業等相關事宜。 6. 其他主管交辦事項。 7. 需配合工作任務調整班別及出勤地點（含週末及夜間出勤）。 |
| 工程員（維修資訊APP類） | 1. 官網及APP應用功能開發與維護。 2. 官網及APP資料交換介面（API）開發與維護。 3. 官網工作排程器軟體開發與維護（如APP會員點數、定期票退票）。 4. 整合桃捷雲平台資料之APP應用前台開發。 5. APP設計及操作文件產出。 6. 系統測試上架申請作業。 7. 其他主管交辦事項。 |
| 工程員(維修資訊系統類) | 1. 資訊系統應用功能開發與維護。 2. 資訊系統資料交換介面（API）開發與維護。 3. 資訊系統工作排程器軟體開發與維護（備份及資料結轉）。 4. 資訊系統與桃捷雲平台之資料整合。 5. 資訊系統設計及操作文件產出。 6. 系統測試上架申請作業。 7. 其他主管交辦事項。 |
| 領班（維修號誌類） | 1. 執行號誌系統設備保養及檢修工作。 2. 執行緊急搶修、故障排除及相關測試等作業。 3. 落實班內維修人力運用及管理。 4. 管控維修物料、工具及儀器。 5. 制定、檢討及修正維修規章與相關作業程序文件。 6. 須配合步行於42公尺以上之高架軌道上作業並架設或操作重量至少4公斤 以上之重型機具。 7. 辦理履約、現場監工及驗收作業等相關事宜。 8. 其他主管交辦事項。 9. 需輪班。 |
| 領班（維修電機類） | 1. 執行水電、消防及環控系統設備保養及檢修工作。 2. 執行緊急搶修、故障排除及相關測試等作業。 3. 落實班內維修人力運用及管理。 4. 管控維修物料、工具及儀器。 5. 制定、檢討及修正維修規章與相關作業程序文件。 6. 須配合步行於42公尺以上之高架軌道上作業並架設或操作重量至少4公斤 以上之重型機具。 7. 辦理履約、現場監工及驗收作業等相關事宜。 8. 其他主管交辦事項。 9. 需輪班。 |
| 助理工程師（維修類） | 1. 統整機電系統年度維修計畫。 2. 追蹤並統計機電系統工單執行進度。 10 3. 排定年度模擬演練計畫及執行。 4. 研析並優化捷運機電系統預防檢修及故障檢修工法。 5. 辦理採購案，並負責履約、監工及驗收作業等相關事宜。 6. 制定、檢討及修正維修規章與相關作業程序文件。 7. 編列、彙整及檢討單位內預算與成本管控。 8. 其他主管交辦事項。 9. 需配合工作任務調整班別及出勤地點（含週末及夜間出勤）。 |
| 類組 | 工作內容 |
|---|---|
| 站務員（運務站務類） | 1. 旅客諮詢、旅客遺失物處理及協尋服務、行動不便旅客之協助服務。 2. 車站營收及票證作業 （如：兌幣、人工售票及驗票、問題票、退票、補票等處理）。 3. 車站設備之操作、監控、簡易排除（含AFC設備）及報修。 4. 緊急事件與異常事故之處理及通報、車站人潮管制及疏散之協助工作、車站消防編組之配合執行。 5. 利用車站廣播系統傳播重要資訊予站內旅客。 6. 旅客違規行為之勸導及制止、車站及路權範圍內週遭環境管理及違規行為處理。 7. 車站門禁管制、CCTV調閱作業及車站鑰匙之保管與管理。 8. 保全、清潔工作、車站志工、工讀生之檢核。 9. 其他主管交辦事項。 10. 需輪班。 |
| 副站長（運務站務類） | 1. 作業程序、工作說明書、設備操作手冊等規章文件/計畫之修訂建議與車站文件存放之管理。 2. 車站人力進用規劃、加強、溫故訓練之辦理。 3. 站務員、保全勤務、清潔作業、車站志工及工讀生之工作分配與督導管理。 4. 執行車站啟閉相關作業、車站巡檢工作之執行，確認設備正常運轉。 5. 旅客受傷、疾病緊急醫療救護及緊急及異常事件之應變處理及報告。 6. 旅客諮詢、旅客遺失物處理及協尋服務、行動不便旅客之協助服務。 7. 車站營收及票證作業（如：兌幣、人工售票及驗票、問題票、退票、補票等處理），執行車站營收點幣點鈔作業。 8. 各項車站設備（含AFC設備）之操作、監控、簡易排除及報修。 9. 緊急事件與異常事故之處理及通報、車站人潮管制及疏散工作及執行車站消防編組作業。 10. 旅客違規行為之勸導及制止、車站及路權範圍內週遭環境管理及違規行為處理。 11. 車站門禁管制之監督及管制、協助CCTV調閱作業及車站鑰匙管理。 12. 須配合步行於約42公尺高架軌道上，以執行災害及異常事故之應變處理與旅客疏散作業。 13. 依指示進入軌道區域時，須執行架設並操作至少13公斤重之重型機具。 14. 其他主管交辦事項。 15. 需輪班。 |
| 票務員 （運務票務類） |
1.問題票證案件建檔作業。 2.票卡製成及檢驗。 3.車站票證物品收送。 4.辦理旅客問題票查驗作業。 5.辦理電子票證及行動支付疑義票款查驗作業。 6.辦理票證相關客服作業。 7.辦理官網/APP票證類資訊更新。 8.辦理支出憑證查驗及資料更新作業。 9.辦理遺失票卡查驗及申請退費作業。 10.其他主管交辦事項。 11.需輪班及配合臨時勤務調派。 |
| 技術員（運務票務類） | 1. 執行自動收費設備預防保養、故障檢修、零組件拆裝及測試作業。 2. 執行緊急搶修及相關測試作業。 3. 協助單位行政庶務及業務執行。 4. 辦理履約、監工及驗收作業等相關事宜。 5. 其他主管交辦事項。 6. 需輪班及配合設備檢修勤務調派（含夜間勤務）。 |
| 工程員（運務票務類） | 1. 自動收費設備/可修件檢修及異常改善研析。 2. 研析設備物料之替代來源。 3. 維修後勤及行政作業。 4. 檢修作業及物料管理等數據統計分析及相關資料製作。 5. 辦理採購、履約、監工及驗收作業等相關事宜。 6. 規章程序制定及修正作業。 7. 捷運車站設備文件審查及維修規劃事宜。 8. 其他主管交辦事項。 9. 需配合工作任務調整班別及出勤地點（含夜間勤務）。 |
| 工程員 （運務票務系統類） |
1.自動收費/行動支付系統機房管理與維護。 2.自動收費/行動支付系統網路設備、架構、作業系統管理與維護。 3.虛擬化、容器化等高可用機制管理與維護。 4.資料庫(Oracle、MSSQL)管理維護。 5.其他主管交辦事項。 6.視專案進度需配合勤務調派（含夜間勤務）。 |
| 工程員 （運務票務軟體類） |
1.自動收費/行動支付系統(C#、JAVA)維護。 2.自動收費/行動支付系統相關功能測試與分析。 3.資料庫(Oracle、MSSQL)資料查詢與基本報表製作。 4.軟體開發專案管理。 5.其他主管交辦事項。 6.視專案進度需配合勤務調派（含夜間勤務）。 |
| 領班（運務票務類） | 1. 監控自動收費設備營運狀況與異常處置。 2. 自動收費設備維修保養作業之人力調度與管理。 3. 工單管理系統操作與工單派工、追蹤及管制作業。 4. 勤前宣導、維修通告及維修日誌等勤務。 5. 自動收費設備/可修件檢修及維修工法研析。 6. 研析設備物料之替代來源。 7. 自動收費系統維修人員訓練業務。 8. 辦理採購、履約、監工及驗收作業等相關事宜。 9. 規章程序制定及修正作業。 10. 捷運車站設備文件審查及維修規劃事宜。 11. 其他主管交辦事項。 12. 需配合工作任務調整班別及出勤地點（含夜間勤務）。 |
| 類組 | 工作內容 |
|---|---|
| 助理專員 （公共客服類） |
1.負責各旅客意見管道之回覆處理，如客服中心話務專線、旅客信箱、旅客意見表等之意見收集、及時回覆、紀錄彙整及追蹤處理。 2.負責諮詢並解決民眾問題，如遺失物協尋、票卡掛失及異常查詢等。 3.負責協調並處理一般、特殊、抱怨、申訴等客服案件。 4.參與並協助客服人員訓練或其他業務相關訓練。 5.每日統計話務量、分析並綜整相關報表。 6.每日交班時確實交接業務、檢視設備狀況、統計出勤情形。 7.確實瞭解並記錄民眾問題，並依調查情形及標準作業程序，撰擬案件回覆內容或立案追蹤後回覆民眾。 8.其他主管交辦事項。 9.需配合輪班、客服中心營運時段6-24時（含非大眾運輸營運時段到班）。 |
| 類組 | 工作內容 |
|---|---|
| 技術員 （維修機械類） |
1.執行電聯車系統、機廠維修設備、電（扶）梯、水電、消防、環控、通訊、監控系統等機電設施設備保養及檢修工作。 2.執行緊急搶修、故障排除及相關測試等作業。 3.須配合步行於42公尺以上之高架軌道上作業並架設或操作重量至少4公斤以上之重型機具。 4.辦理履約、現場監工及驗收作業等相關事宜。 5.其他主管交辦事項。 6.需輪班。 |
| 技術員 （維修電機類） |
1.執行電聯車系統、機廠維修設備、電（扶）梯、水電、消防、環控、通訊、監控系統等機電設施設備保養及檢修工作。 2.執行緊急搶修、故障排除及相關測試等作業。 3.須配合步行於42公尺以上之高架軌道上作業並架設或操作重量至少4公斤以上之重型機具。 4.辦理履約、現場監工及驗收作業等相關事宜。 5.其他主管交辦事項。 6.需輪班。 |
| 站務員 （運務站務類） |
1.旅客諮詢、旅客遺失物處理及協尋服務、行動不便旅客之協助服務。 2.車站營收及票證作業 （如：兌幣、人工售票及驗票、問題票、退票、補票等處理）。 3.車站設備之操作、監控、簡易排除（含AFC設備）及報修。 4.緊急事件與異常事故之處理及通報、車站人潮管制及疏散之協助工作、車站消防編組之配合執行。 5.利用車站廣播系統傳播重要資訊予站內旅客。 6.旅客違規行為之勸導及制止、車站及路權範圍內週遭環境管理及違規行為處理。 7.車站門禁管制、CCTV調閱作業及車站鑰匙之保管與管理。 8.保全、清潔工作、車站志工、工讀生之檢核。 9.其他主管交辦事項。 10.需輪班。 |
| 技術員 （運務票務類） |
1.執行售票機、閘門及查詢機等自動收費設備保養與故障排除作業。 2.執行設備內部電子及機械類零組件拆裝、檢修及測試工作。 3.配合營運需求，執行設備緊急搶修及相關測試作業。 4.執行故障模組/板件檢修及測試等工作。 5.視作業需求配合搬運重量至少10公斤以上之重型模組物料。 6.辦理履約、監工及驗收作業等相關事宜。 7.單位行政庶務及業務執行。 8.其他主管交辦事項。 9.需輪班及配合設備檢修勤務調派（含夜間勤務）。 |