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土耳其在2016年7月15日發生軍事政變，雖在16日凌晨即控制住局面，但仍造成將近2,000人的傷亡，這是土耳其50年來第7次的政變，其中更有4次政變成功，被人戲稱『政變是土耳其的傳統』。是什麼樣的原因，造成土耳其的政變屢見不鮮呢？

土耳其政變史

土耳其國父穆斯塔法‧凱末爾為軍隊出身，1922年成為共和國第一任總統，並將土耳其全面西化，廢除伊斯蘭教法、解放婦女權益等，因此當新執政政府有意走回宗教化時，軍方就會發動政變，捍衛凱末爾主義。

第一次政變成功：

1960年時任總理曼德列斯面臨到內外交困的窘境。對內，因不顧現況，無節制的投資，使土耳其債台高築；對外，失去西方國家的支持在加上與希臘的發生衝突，讓外交岌岌可危。面對這內外的壓力，曼德列斯採取高壓統治，並在最後準備動用軍隊鎮壓抗議學生，這番舉動造成軍方的不滿，認為曼德列斯破壞民主舉動，決定發起政變，奪取政權，並通過審判將曼德列斯處以死刑。在1961年大選過後，軍方將政權交還於民眾。

第二次政變成功：

在1971年，土耳其出現各種激進組織，軍方對其感到不滿，因此向時任的德米雷爾政府提交備忘錄，希望政府能建立一個『強大又可靠的政府』，因此逼退德米雷爾政府，史稱『備忘錄政變』。

第三次政變成功：

在1980年，土耳其政局由於左、右翼之關係，讓1970年代紛爭不斷，導致國家經濟蕭條、局面混亂，最終軍方發動軍事政變，接管政權並成立軍政府。

第四次政變成功：

1997年，時任總理艾巴肯偏向伊斯蘭主義，軍方顧忌此會動搖『凱末爾主義』，因此發生政變，逼退艾巴肯，並禁止他五年內不得參與政治活動。

土耳其人民對政變的態度

土耳其國父穆斯塔法‧凱末爾的存在，為土耳其建立起一個不可撼動的規範，凡是與民主背道而馳，或是設法要重新回到宗教懷抱的的政府，都會引起軍方的反彈，進而發動政變，過往軍方不擁政和站在人民立場的行為，深得土耳其人民的好感，但這次政變卻相反，多數人民支持現任總統，譴責軍方的行為，是何故導致人民不再贊同軍事政變呢？

多數土耳其國民認為層出不窮的政變，不只影響國局，更影響到民眾的生活，大眾所追求的是祥和、平靜的生活，而不是隨時要擔心政府與軍方開打的國家，因此藉由支持現任總統，向軍方抗議，表達尊重國父之理念，但反對將解決之方法訴諸暴力。另外一個重要的因素為，現任總統艾爾段執政期間，土耳其的經濟蒸蒸日上，2002年到2008年，土耳其經濟年均超過5%，僅次於中國、印度；2010年和2011年，土耳其經濟成長超過8.5%，土耳其國民收入翻了三倍，經濟總量躍入世界前二十，再加上艾爾段積極想讓土耳其加入歐盟，欲擴展歐洲經濟市場。

艾爾段的經濟政績深受人民愛戴，擁有多數民眾的支持，軍方政變慘遭滑鐵盧，在民主、開放的國家，人民的意念才是國家的根本。

外交人員的重要性

土耳其政變對台灣最大的影響，莫過於滯留在土國的台灣旅客安全問題，而在土耳其台灣駐外處的外交人員們，就必須擔起重任，處理航班問題，盡速讓台灣人民平安返台。外交人員外派在其他國家，除了要維持與他國的良好關係外，還要保護在當地的台灣人民，協助他們處理在外地遇到的問題，另外也要幫台灣政府蒐集相關資料等，駐外的外交人員不只帶給台灣僑民、台灣旅客安心，更是台灣與他國重要的溝通橋樑。

如此重要的外交一職屬於公職中的夢幻職位，薪資待遇好、升遷管道順利，又能周遊列國，交涉的對象又多是政要或具有身分地位的人士，可謂生活在光鮮亮麗的環境之下，對於就讀外語學系、政治系、外交系或是商經系所的同學們都是不錯的選擇；可是當外交官難道都沒有缺點嗎？老實說，最大的缺點就是必須忍受顛沛流離、無法兼顧家庭，外交人員的職前訓練就點明在國內訓練半年後需到國外受訓一年，成為正式外交官後，又要時常接受政府輪調與長期外派，除非帶著全家一起遠赴他國，不然陪伴在家人身邊的時間少之又少。

不可否認的是，雖必須捨棄與家人相處的時光，但大眾還是願意去報考外交特考，103年報考人數為329人，104年是471人，每年錄取人數約40個不等，錄取率30%~35%左右，另外，外交官外派到外地，就代表台灣的門面，因此外交官的素質非常重要，品格、禮儀、圓融的應對進退，還有高EQ都是身為一個外交人員必須具備的，因此自2013年初更改受訓制度，考上外交特考後要接受國內半年的職前訓練，包括語文訓練2個月、教育訓練2個月、實習訓練1.5個月及資質訓練0.5個月。受訓成績未達標準就取消資格；為提升外交官的資質，不得不訂定出這樣的規定，因此就算錄取了，只要職前訓練遭淘汰，還是無法成為外交人員。

是否適合成為外交官？

那是人人都可以成為外交人員嗎？再考慮去報考外交特考前，不妨檢視自己的人格特質是否真的適合從事外交工作。

1. 外語能力強：

作為外交官首重就是語言能力，最好除了英文之外，還會其他第三外語。如果本身外語能力很好，又敢於侃侃而談，恭喜你，成功踏出第一步了。

2. 性格活潑、外向：

在各種外交場合，外交人員必須去與他國人士接觸、交際，除了是因為參加完外交場合都必須繳交報告外，也可透過結交不同領域的重要人士，來拓展人脈，穩固外交之路。

3. 樂於探索新知：

外派到不同的國家，都不同的風俗民情，為了要融入當地、了解當地生活，必須去學習新的知識，最好也具有多元興趣，到了各種社交場合才能如魚得水。

4. 高適應力、高應變力、高抗壓性：

外交官工作在高壓的環境裡，行為舉止與言論稍有偏差，就可能造成外交危機，而且輪調的國家是無法選擇的，有時調到國局較為混亂、生活品質較落後的國家時，自己內心的調適就非常重要，假如不幸遇到像土耳其這樣的狀況，身為外交人員也要懂得隨機應變，保障在當地國民的安全，並協助他們回到台灣。

各種工作都是一種挑戰，外交人員也是如此，如果確定自己的志向就是成為外交官，那可以提早做足準備，提升自己的優勢、增加競爭力，加強外語能力，並時時補充國際議題的知識，深入了解各國間的歷史與關係。不怕苦、勇於挑戰各種困難的人，就大膽報名外交特考吧！